若xy均为正整数:新春走基层：节后招工，中部地区“叫板”东南沿海

新春走基层：节后招工，中部地区“叫板”东南沿海
2011年02月12日 16:31:50 　来源： 新华网 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


（新春走基层）节后招工：中部地区“叫板”东南沿海
——直击劳务输出大省湖南节后招聘
新华网湖南衡阳２月１２日电（记者 周楠 华晔迪）一边是深圳３０００元左右的月薪，以及优厚的福利待遇，一边是本地企业“孔雀何须东南飞，雁城金窝已筑成”、“家乡工作就是好，工资福利也不少”的宣传。１１日，在湖南省劳务输出大市衡阳的大型招聘会上，沿海企业和本地企业分别打出“薪酬福利牌”和“温馨牌”同台对垒。
春节过后，东南沿海一带出现“用工荒”，“招工难”成为困扰沿海企业的一大难题，不少沿海企业纷纷提高工人的薪酬待遇，甚至派出团队到劳务输出地招工。同时，随着沿海产业转移，中部企业的用工量也大大增加，长期以来作为劳务输出大省的湖南的企业用工量增长明显。
为解决转移来湘企业的用工问题，湖南省组织了“２０１１年产业转移来湘企业专场招聘会”，节后陆续在长沙、衡阳等９个城市举行，招聘会的主题是“务工不必去远方，回湘建业创家业”，希望能够留住返乡过年的农民工。
衡阳招聘会上出现的场景可谓沿海企业与本地企业“争抢农民工资源”的缩影。
在现场，衡阳华意机械的人力资源经理曾临萍告诉记者，他们有信心和沿海企业“叫板”，一方面，考虑到中部较低的消费水平，他们开出２０００元左右的工资并不低；另一方面，华意机械厂区在衡阳，本地工人能够安心工作。
家在衡阳的胡莉芳之前在深圳工作过半年，她不喜欢在外地漂泊的感觉，年前就决定留在衡阳工作，她说：“现在衡阳发展这么快，有很多工作机会。”
相比之下，同样作为世界５００强的欧姆龙为衡阳基地招工，受到了求职者欢迎。招聘会还没开始，招聘台前就排起了领报名表的长队。老家在广东韶关的曹淑娥是队伍中的一员，她告诉记者，因为丈夫一家在衡阳祁东，所以还是希望在衡阳工作，能够照顾孩子和丈夫，广东虽然工资高一点，但毕竟离家远不方便。
也有人举棋不定，似乎陷入两难抉择。衡阳县农村的谭建辉是家中独子，上有６０多岁的父母，下有８岁的孩子，“如果有好机会，肯定希望留在家里，但现在广东的工资确实高一些，能赚到更多的钱养家。”
衡阳市劳动和社会保障局有关负责人介绍，由于“内陆企业工资不高”的思维定式，还是有不少农民工去沿海打工，所以衡阳政府将加强宣传，鼓励老百姓多在本地就业，同时也要学习沿海的先进经验，规范企业行为，保障农民工的合法权益。
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新春走基层：湖南衡南劳动部门协助“觅工”忙
2011年02月12日 15:43:23 　来源： 新华网 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


（新春走基层）湖南衡南县：劳动部门协助“觅工”忙
新华网湖南衡阳２月１２日电（记者华晔迪、周楠）在东部沿海城市频现“用工荒”的同时，中部一些在承接沿海产业转移中成效显著的城市甚至县城，也开始担心“用工荒”，协助企业解决劳动力问题已成为这些地区劳动部门第一要务。
记者近日在位于湖南省南部的衡南县采访发现，东部沿海城市频繁上演的“用工荒”在这里也开始隐现。该县劳动就业服务局局长贺玉林告诉记者，与２００８年大量农民工返乡时“一岗难求”不同，现在县城里有很多工作即便薪资不低，依然面临用工短缺的尴尬，“一百块钱一天在县城里几乎请不到短工”。
“这与承接沿海产业转移有关。”贺玉林分析说，随着位于该县县城云集的工业园区设施逐步完善发展，一批高新技术和劳动密集型企业接连进驻。这些企业中，一部分是沿海外资企业出于综合成本考虑到内地新建生产基地或是设立分厂，另一部分则是一批在沿海打工多年的本地人回乡创业办厂。
目前，成立仅５年的衡南县云集工业园已进驻企业１４０余家，吸纳返乡农民工数量超过３万人，尤其是近两年，企业进驻数量和用工量增长迅速。
该县劳动就业服务局副局长王良生说，与过去老一代农民工带着新一代农民工去沿海打工不同，现在不少在沿海打工多年的务工人员积累了一定量资金、技术后，纷纷选择回乡创业，带动新一代务工人员在本地实现就业，“创业带动就业正在成为一种趋势”。
企业的大量进驻在促进该县经济发展、财政收入提高的同时，也给该县劳动部门带来不小的压力。贺玉林说，如果工业园区保持当前的发展速度，不排除一些企业可能出现“用工荒”，当前，协助进驻企业解决劳动力问题已成为他们工作的“重中之重”。
一些新进园区企业也将确保劳动力供应列为发展的头等大事。去年１１月进驻工业园区并投产的港资企业真星高科服装公司总经理刘国彬告诉记者，之所以在多方考察后选择落户衡南县，一个重要原因就是该县劳动部门在帮助解决劳动力供应上十分得力。
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