九乡新闻网苍南灵溪那里小姐多:江苏宿迁：首次选拔村官当市管干部 2位晋升“准副处”
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江苏宿迁：首次选拔村官当市管干部 2位晋升“准副处”
2011年01月28日13:16 来源：中国共产党新闻网
一次尝试：首次面向大学生村官选拔市管干部
这次公选中，宿迁拿出团市委副书记、市妇联副主席职位各一个，面向大学生村官定向选拔，还拿出一个团市委副书记职位面向具有大学生村官等基层一线工作经历人员选拔。
公选工作按照发布公告和简章、报名以及资格审查、笔试、面试、考察、任用等程序进行，按照“干什么、考什么”的原则组织笔试，每个职位笔试前5名进入面试，面试采取无领导小组讨论的方式进行，突出岗位特点和实践性，注重测试竞职人选分析解决实际问题的能力。面试成绩前3名进入组织考察，考察由市委组织部实施，主要了解农村基层工作实绩、创业富民情况及群众满意度，最终由市委常委会集体讨论作出任用决定。
宿迁市委组织部表示，此举既拓宽了大学生村官“上得来”通道，又优化了群团部门领导班子的来源结构，是宿迁在干部人事制度改革方面进行的一次大胆尝试。
自2007年首批大学生村官到宿迁农村任职以来，宿迁把大学生村官“当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待”。目前，全市共有15名大学生村官成为乡镇副科级领导干部，75人走上村“两委”正职岗位。柔性配备，不求所在但求所用
宿迁在这次公选中突出适岗测试，坚持“干什么、考什么”。最终人选无不是实绩突出、“专业对口”。被选为团市委副书记的2007年大学生村官任杰，曾牵头组织10多次村官联谊活动，创办全市第一份《大学生村官报》；被选为市妇联副主席的2008年大学生村官朱琳，曾采取组织推荐、群众推荐、个人自荐“三荐”办法，组织居委会妇代会换届选举，依托农家书屋建成“留守儿童成长关爱中心”。
宿迁市委组织部特别指出，大学生村官担任市直群团组织副职领导职务，采取不驻会、不改变身份性质、不与职级待遇挂钩、不离开原工作岗位的“四不”方式任职，任职后仍以原单位工作为主。充分发挥大学生村官联系青年的优势，作为党组成员，参加团市委、市妇联有关会议和活动，沟通联系好全市大学生村官和服务群体。
对这次公选出的大学生村官“准副处”，将实行3年聘期制，并纳入市管干部队伍进行统一管理，市委组织部具体负责跟踪考核、动态培养，并以聘期考核情况决定下一步任职方向。（通讯员 杨卫国 崔家成 高 峰 胡九龙）
《中国组织人事报》2011年1月28日
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