九乡新闻网舞天姬手游染色搭配:特权在弱化，官员就“喊弱”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 18:51:25
[作者：洪巧俊]
这是一个病态的社会，如果不是，咋就有这么多人“喊弱”？一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%；公司白领受访者达57.8%；知识分子(主要为高校、科研、文化机构职员)受访者达55.4%；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。(12月5日《西安晚报》)
弱势群体根据人的社会地位、生存状况而非生理特征和体能状态来界定的。由此可说，党政干部、公司白领、知识分子都不是弱势群体。弱势群体是社会中一些生活困难、能力不足或被边缘化、受到社会排斥的散落的人的概称。弱势群体的具体构成大体上说，包括失业者、贫困者、下岗职工、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。其实这些“喊弱”的党政干部、公司白领、知识分子，并不是他们不知道这个定义和界定，他们把自己归于弱势群体，还是心理的弱势，心理达不到平衡。当今是社会转型期，权力与资本的相对集中导致了社会排斥性体制的形成，社会阶层也随之快速分化，任何一个群体的内部分化，处于相对弱势地位的都会形成“弱势心态”，但有“弱势心态”的人，并不等于是真正的弱势。
党政干部“喊弱”，那是矫情，当然也不否定这部分人在特定情境时的无力感。法官穿法袍、警察穿警服到上级单位上访，这应是一种“无力感”，但这种在特定情境有“无力感”的人，在公务员中却是极少数人。45.1%的受访党政干部“喊弱”，不仅仅是心灵的脆弱，重要的还是心理的不平衡，比如同在一个单位、同一种级别和职务，但由于分工不同，有的人工作轻松，还吃香的喝辣的，经济宽裕(灰收入多)，有的人工作压力大，什么好处也摊不到，还常挨批，显然就觉得自己很弱势。这只是相对的，而相对于这个45.1%的大群体，应是在法制社会、网络时代舆论监督越来越强，他们不能像过去那样随心所欲地行使特权，想说什么就说什么，想骂谁就骂谁，你敢告我，我就抓你。10多年前，我在家乡县委工作时，乡镇干部可以打骂所谓的“刁民”，而“刁民”顶撞或反手，就会被扣留和罚款，如今这种侵犯公民权益的事情就可能会受到处罚。比如王帅网上发帖揭批家乡政府大规模违规征地，遭到警方的跨省追捕，在以前抓了就抓了。最近的跨省刑拘王鹏案，相关人被处理，还索赔精神抚慰金，在过去能从牢狱里出来就不错。在我看来，官员说自己是“弱势”，那是嫌自己权力还小，是对过去那种权力随心所欲的眷恋。党政干部45.1%喊“弱势”，应是社会进步的标志，当官员和老百姓一样“弱势”，这个社会也就基本上可称为公平社会了。
众多的官员“喊弱”，并不是坏事，这说明官员的特权在弱化；但过多的老百姓“喊弱”就不是好事，它可能激化社会矛盾，带来的是仇官仇富仇社会。不可否定，收入差距、生活重压、公平感保障感缺失等是“弱势感”的催化剂。比如，在一些制度设计中，缺乏对个体权利应有的普遍尊重和保护，这样的制度安排，公民权利的弱化，不可避免地形成了一个“相互伤害”的社会。当然，制度的好坏直接影响人们的社会地位和个人发展的机会。因此，作为一个现代国家，其法律制度和公共政策的制定都必须从人文关怀的角度出发，尽可能地避免人为地制造弱势群体。尤其是要防止界定内弱势群体越来越多，并停留在发展的边缘，如果他们不仅分享不到改革发展的成果，而且还让他们没有尊严地活着，尤其是没有倾诉与发泄的地方，不能疏通和缓解他们心理的纠结，这才是最可怕的，那些恶性事件和群体事件往往就是这样爆发的。
[稿源：红网]
这是一个病态的社会，如果不是，咋就有这么多人“喊弱”？一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%；公司白领受访者达57.8%；知识分子(主要为高校、科研、文化机构职员)受访者达55.4%；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。(12月5日《西安晚报》)
弱势群体根据人的社会地位、生存状况而非生理特征和体能状态来界定的。由此可说，党政干部、公司白领、知识分子都不是弱势群体。弱势群体是社会中一些生活困难、能力不足或被边缘化、受到社会排斥的散落的人的概称。弱势群体的具体构成大体上说，包括失业者、贫困者、下岗职工、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。其实这些“喊弱”的党政干部、公司白领、知识分子，并不是他们不知道这个定义和界定，他们把自己归于弱势群体，还是心理的弱势，心理达不到平衡。当今是社会转型期，权力与资本的相对集中导致了社会排斥性体制的形成，社会阶层也随之快速分化，任何一个群体的内部分化，处于相对弱势地位的都会形成“弱势心态”，但有“弱势心态”的人，并不等于是真正的弱势。
党政干部“喊弱”，那是矫情，当然也不否定这部分人在特定情境时的无力感。法官穿法袍、警察穿警服到上级单位上访，这应是一种“无力感”，但这种在特定情境有“无力感”的人，在公务员中却是极少数人。45.1%的受访党政干部“喊弱”，不仅仅是心灵的脆弱，重要的还是心理的不平衡，比如同在一个单位、同一种级别和职务，但由于分工不同，有的人工作轻松，还吃香的喝辣的，经济宽裕(灰收入多)，有的人工作压力大，什么好处也摊不到，还常挨批，显然就觉得自己很弱势。这只是相对的，而相对于这个45.1%的大群体，应是在法制社会、网络时代舆论监督越来越强，他们不能像过去那样随心所欲地行使特权，想说什么就说什么，想骂谁就骂谁，你敢告我，我就抓你。10多年前，我在家乡县委工作时，乡镇干部可以打骂所谓的“刁民”，而“刁民”顶撞或反手，就会被扣留和罚款，如今这种侵犯公民权益的事情就可能会受到处罚。比如王帅网上发帖揭批家乡政府大规模违规征地，遭到警方的跨省追捕，在以前抓了就抓了。最近的跨省刑拘王鹏案，相关人被处理，还索赔精神抚慰金，在过去能从牢狱里出来就不错。在我看来，官员说自己是“弱势”，那是嫌自己权力还小，是对过去那种权力随心所欲的眷恋。党政干部45.1%喊“弱势”，应是社会进步的标志，当官员和老百姓一样“弱势”，这个社会也就基本上可称为公平社会了。
众多的官员“喊弱”，并不是坏事，这说明官员的特权在弱化；但过多的老百姓“喊弱”就不是好事，它可能激化社会矛盾，带来的是仇官仇富仇社会。不可否定，收入差距、生活重压、公平感保障感缺失等是“弱势感”的催化剂。比如，在一些制度设计中，缺乏对个体权利应有的普遍尊重和保护，这样的制度安排，公民权利的弱化，不可避免地形成了一个“相互伤害”的社会。当然，制度的好坏直接影响人们的社会地位和个人发展的机会。因此，作为一个现代国家，其法律制度和公共政策的制定都必须从人文关怀的角度出发，尽可能地避免人为地制造弱势群体。尤其是要防止界定内弱势群体越来越多，并停留在发展的边缘，如果他们不仅分享不到改革发展的成果，而且还让他们没有尊严地活着，尤其是没有倾诉与发泄的地方，不能疏通和缓解他们心理的纠结，这才是最可怕的，那些恶性事件和群体事件往往就是这样爆发的。
[稿源：红网]
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