九乡新闻网舒淇透视内衣秀:北京政协委员反对继续提高最低工资引争论
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 20:46:59
北京市工商联副主席李少华
江苏省委党校教授孙月平
星岛环球网消息：新年伊始，北京、重庆、江苏三省市陆续提高最低工资标准。1月17日，北京市政协会议的小组讨论会上，北京市工商联副主席、市政协委员李少华“不同意北京市继续提高最低工资标准”的观点引发了激烈的争论。
《现代快报》报道，上海、北京等地的“两会”上提出财政支出要向民生倾斜，而“有福利的增长”成为各地经济发展的新目标。1月17日，北京市政协会议的小组讨论会上，北京市工商联副主席、市政协委员李少华“不同意北京市继续提高最低工资标准”的观点引发了激烈的争论。他表示，上调最低工资将给劳动密集型企业带来很大的运营压力。李少华所言的背景是：北京市于2011年1月1日起将最低工资标准由每月960元提高到1160元。2010年7月1日起，北京市最低工资标准由每月800元提高到960元。
这一争论其实正体现了目前政府在提高最低工资标准上面临的两难境地——提高最低工资有利于改善低收入群体的生活，但同时也会使部分用人单位工资成本增加和效益减少并最终影响就业。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南预计，2011年中国整体经济态势向好，各地的最低工资标准可能将在原有水平上继续增长。提高最低工资标准将给劳动密集型企业带来很大的运营压力——李少华
工资低就招不到人。提高最低工资标准有利于促进企业竞争
——孙月平
对于提高最低工资标准，争议声一直很大，但在关注低收入群体生活状况的学者孙月平看来，提高最低工资标准既能给低收入者带来好处，也能促进企业竞争。
我国最低工资标准确实比较低
现代快报：关于提高最低工资标准，总是有人反对有人赞成，你怎么看这个问题？
孙月平：这个问题在我们经济学界从来都是有争议的。一种意见主张，最低工资不应该，从经济学的角度讲，政府通过最低工资的办法来干预企业生产领域里的活动，是不符合经济学规律的。工资应该由市场决定，该高就高，该低就低，政府不应该干预。如果政府干预了，就有可能让最低工资不断上涨，然后增加失业率。另一种意见主张，工资本身不是一个经济学问题，它涉及到一个国家对职工劳动的态度和保护、尊重问题。对最低工资问题不能仅仅从经济学意义来解释，而应从经济、社会、政治等各个方面来解释，所以政府对最低工资进行干预是有理由的。这两种意见形成的争论，在每次调整最低工资时都会出现。
现代快报：看看各地的最低工资标准，应该说是普遍维持在相当低的水平。
孙月平：现在我们国家最低工资标准确实是比较低的，对这个问题，中央认识得很清楚了，整个社会也基本形成共识了。中央关于制定“十二五”规划的《建议》在讲到“合理调整收入分配关系”时强调指出，要“努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。这也是过去没有过的。现在这两个比重明显偏低，现在到了要让居民收入明显提高的时候了。
现代快报：对于低收入群体来说，他们更希望政府能替他们说话，能帮他们提高工资，得到实实在在的好处，这个要求并不过分。
孙月平：在初次分配里，政府能做的事不太多，因为初次分配是生产领域，主要靠市场来调节。政府能做的是通过调节税收来增加职工报酬。另外还有一个更直接的办法是通过最低工资标准、工资指导线等手段对工资进行干预。通过提高最低工资标准来干预初次分配，也体现了中央的一种政策导向。这里面，一个核心的问题是让老百姓怎样更多地享受到经济增长的成果，特别是低收入群体。正如我一篇文章中写到的，看一个社会的现代化程度和文明程度，最重要的一个内容就是考察在社会金字塔底层者的生活状况。而他们的数量越少越好，生活质量提高得越快越好。与其反对提高最低工资标准，不如主动提高工资现代快报：很多企业主总是说不能提高最低工资标准，可问题是，以现在这种比较低的最低工资标准，你招工恐怕很难。
孙月平：对，一个重要问题是，现在如果工资低的话你就招不到人。现在已经出现了民工荒，在南京这个地方你低于1500元招人往往很难的。我不久前到苏北一个欠发达地级市去，我发现，很多餐厅服务员的工资都达到了1500元，而工地上的钢筋工，我也问过，一天100块钱，而即使这样也很难招到人。民工荒一年比一年突出，说明了很多问题。所以说，提高最低工资标准，也是建立在对现实问题特别是用工荒进行判断的基础上的。这实际上也是给企业一个信号，给劳动者一个信心。
现代快报：不少网友认为，作为工商联的副会长，反对提高最低工资标准，是在为自己所代表的这个群体说话，而不是为低收入者说话。而他也表示了担忧，认为最低工资标准上调，会使一些企业遭遇很大压力。
孙月平：工商联是代表企业家的，他当然会这样说。这种担忧也是一直存在的，但事实上，我认为，提高最低工资标准有利于促进企业竞争。我国企业长期靠低工资，靠人口红利、土地红利，靠低价出口进行低附加值的竞争，这样的时代已经逐步过去了。金融危机也给我们的企业敲响了警钟。所以，我不赞成李少华的说法，现在的企业主应该充分地考虑到当前劳动者低工资的现状，与其反对提高最低工资标准，还不如主动采取一些提高工资的措施，在这个基础上来调整经济结构，实现产业结构的升级。调整结构，一定会带来企业的重新洗牌。无论你是主动的还是被动的，你都必须经历这样一个过程。