自驾车旅游网:2009年社会治安综合治理工作总结12

2009年社会治安综合治理工作总结

按照区综治办部署和要求，我局认真贯彻落实韶浈发[2009]6号文及区政法会议精神，努力实践“科学发展观”，紧紧围绕“三促进一保持”这一经济发展主题，坚持“打防结合、预防为主”的方针，圆满地完成了2009年综合治理目标责任制的各项指标。现将2009年综合治理工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任到位

一年来，我局把社会综合治理工作与经贸工作作为实践科学发展观的一项重要工作真抓实干，为了切实加强组织领导，建立了维稳工作领导小组，所辖各部门单位也相应地成立维稳工作小组。并规定局领导为社会维稳和综治工作的第一责任人，负责全局维稳和综治工作。局党支部高度重视社会治安综合治理和维稳工作，并把综治和维稳工作列入重要的工作日程，坚持到下属各单位进行工作检查，排查安全隐患，督促及时整改。今年来我局召开社会维稳和综治工作的有关会议共5次，及时传达上级精神，通报全区维稳综治工作情况，部署了本局维稳综治工作任务。对涉及到职工上访、来信来访等工作都十分耐心认真地解决，尽可能的把问题解决在基层，处理在萌芽状态。由于局领导的高度重视，常抓不懈，时刻敲警钟，全局干部职工扎实认真，工作层层紧扣，确保到位。从而提高了全局干部职工的思想认识，增强了全体干部职工的紧迫感和责任感，达到了教育于事前，防患于未然的目的。由于我局领导高度重视综治和维稳工作，把社会治安综合治理工作纳入年度发展计划，做好综治工作和社会发展衔接平衡与协调发展。修订领导责任制，积极推进基层打防控体系建设和群防群治工作，完善各项工作制度。到目前为止，未发现全局干部职工有参与闹事、非法游行、法轮功及其它邪教组织事件。

二、措施有力，管理到位

1、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。

根椐维稳和综治工作计划和目标，我局与属下各单位签订了社会维稳和综治方面的责任书，明确了各单位法人代表为综治和维稳的第一责任人，对全局干部职工下达了工作目标，制定了奖惩措施，并将完成任务情况与年终奖金，年终考核结合起来。

2、落实维稳和综治制度，加强内部管理。

（1）进一步加强对干部职工进行维稳教育，组织全局人员学习信访条例和综治方面的文件，参加普法学习。参加普法考试率100%，购买有关读本100%，及格率100%。

（2）制定了全局值班制度，并行文下发到属下各单位。规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重处理，重要事情及时报告。并实行领导值班制，值班时间均由领导带头，24小时处理突发事件，确保一方平安。

（3）加强消防和安全保卫工作。平时注意灭火断电，下班关好门窗，由于管理到位，措施得力，今年没发生过失窃和火灾事故。

三、工作到位，成效明显

1、认真做好来信来访接待处理工作。由于我局管辖的单位多，转制分流下岗人员多，离退休人员多，他们有许多实际困难，对一些事情有意见和看法，为此，我局对这些人员认真接待，登记处理。

一年来，群众上访、信访的主要问题是部份企业由于经营不善，国家政策改变等因素造成企业关闭，没有经济来源造成职工生活困难等历史遗留问题，他们提出的主要要求是：一是要求安排工作；二是要求给买社保、医保；三是要求拆迁补偿有关问题；四是要求按政策“断关系，给补偿”。我局针对大多数上访者多年遗留未解决的老问题，在认真做好上访职工安抚工作的同时，想方设法与相关单位协调，尽情变卖一些资产，解决部分职工补偿资金问题；并积极向政府领导请求下拨专项资金解决困难。在2009年社会维稳和综治工作中，我们根据信访条例的规定和上级领导部门关于办理信访接待的规则，共接待群众80多人次，受理职工群众来信来访18件。做到了件件有回音，事事有落实，不论群众反映的哪类问题，均能够依靠建立起来的维稳工作的三级网络，依据政策及相关的法律法规和的各项规定，逐件落实办理。

2、充分履行职能，提高维稳综治水平。为切实抓好提高全局干部职工的综治维稳水平，我局定期召开维稳综治学习，定期收集综治维稳材料，掌握情况，运用考核手段提高全局人员综治维稳水平。

3、建立信息平台，及时反馈信息及动态。为了有效及时掌握维稳工作动态，自上而下建立了完善的信息反馈网络，随时掌握去向和动机，并及时做好信息的反馈工作。包案以来，接到信息反馈后，我们立即开展全面细致的工作，把上访势头控制在萌芽状态。由于信息能快速反馈，使得我们的包案、息访罢访及综合维稳工作能做到及时有效。

4、认真落实内部安全防范、人防、物防、技防措施。通过主要领导有部署、有检查、有落实，并解决综治工作中存在的问题和困难，我局内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。

5、全方位开展包案维稳工作，主动变上访为下访。为了避免突发性信访事件发生，局领导经常深入当事人家中，宣传有关政策法规，了解他们的思想动态及实际困难，千方百计为他们排忧解难；由于我们的工作方式方法得当，且本着以人为本的理念开展下访，使当事人心态基本上比较平和，一年来，没有出现过激上访行为的倾向。

6、加大了重大纠纷督办查处力度。我局坚持重大矛盾纠纷一排查一报告制度和重大矛盾纠纷督办制度。摸排出的各类矛盾纠纷，重大疑难纠纷，立即指定专人负责，查档案，搞调查，做说服教育工作，分清责任，说明利害，使这些矛盾纠纷均得到及时、有效的解决。

7、加强普法知识学习教育及社会综合治理工作的宣传力度。结合本单位工作特点和实际，做好“五五”普法及内部干部职工的法制教育，局领导带领全体干部职工认真学习“五五”普法知识和综合学习刊物，积极争创安全文明单位。

一年来，我局按区委、政府的要求，做好协调工作，并按规定认真加强综治的基本建设，促进了经贸系统各项工作科学、有序开展，使社会维稳综治工作取得一定成绩；但与上级要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们要进一步努力，争取明年把我局维稳综治工作搞得更好。

浈江区经贸局

                      二00九年十二月二十五日