餐饮侵权起诉书范文:河北29岁县长简历‘藏猫猫’到底有何猫腻(图)
闫宁
河北
简历
永年县政府
民众
分类: 秋雨闲谈
河北29岁县长三年四次升迁,简历被当地列为机密,难怪民众会质疑和猜测。如果说29岁的闫宁是正大光明升迁,有关部门何惧将他的简历公之于众呢?将其简历列为机密,且将网上的质疑帖子大量删除,这岂不是“此地无银三百两”!
河北29岁县长三年四次升迁,简历被当地列为机密,难怪民众会质疑和猜测。如果说29岁的闫宁是正大光明升迁,有关部门何惧将他的简历公之于众呢?将其简历列为机密,且将网上的质疑帖子大量删除,这岂不是“此地无银三百两”。
据该新闻报道,闫宁从1999年就开始在村委工作,那时年届17,刚刚中专毕业。而就是这么一个乳臭未干的小屁孩却有能力给村里搞来项目,拉来贷款,为村民办了好些事。笔者想,在政府官员脸难看、事难办的当今社会,这孩子如果不是金蝉子这样的仙人转世,你信吗?反正我信。但不管怎么说,闫宁在这十年的工作中,无疑捞足了政绩,成为他最终实现3年4连跳的最大资本。
干部人事制度改革深入开展,给一大批年轻干部提供了展示才华、公平竞争的舞台,也确有一批有真才实学的优秀年轻干部很快得到提拔。但要堵住制度预设的漏洞,保证干部选拔任用的公平公正和公开。近几年,有些年轻干部“坐火箭”扶摇直上,总是免不了广受质疑,何故?是因为选拔任用程序不透明所致,民众的知情权、监督权未能得到有效的尊重和保障。而事实上,也正如民众所猜测的那样,有的年轻干部就是有“官二代”的背景,有“官爸”“官妈”罩着,这“三年升几级”,还真是这么回事儿。
一位网民披露,闫宁的祖父曾为永年县政府办公室副主任、招待所所长;父亲曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长,闫氏近亲属中有两个厅级和三个县级干部。不过,邯郸市有关部门不愿对此作出回应。倘若这是真的,官场岂不成了闫宁等“官二代”竞技的“跑马场”?
澄清是为了真相,质疑也是为了真相。公众当然希望闫宁这样的年轻干部仕途一路阳光。人们并不怕干部年轻,也不怕破格,怕的是草率提拔所裹挟的冲动、黑暗与腐败。换句话说,没人害怕自己的领导是年老的廉颇,但谁也不希望只会纸上谈兵的年轻赵括来领导自己。选拔年轻干部,既要剔除那些不注重实际工作、一门心思谋求晋升的年轻干部,也要防止封建荫官制度在新时代下翻版而致官二代时隐时现。
选拔干部“内不避亲,外不避仇”,对谁都应该一样,不论是官是民,不管是贫是富都应一视同仁,只要符合条件,按照程序都应任用。我们期待有关部门及早将闫宁的简历“解密”,如果一味和民众玩“躲猫猫”,只会有损党和政府的形象,更增加民众的仇官情绪。