重庆市中医院王怀碧:中国急需一次新的思想解放 2
中国急需一次新的思想解放
中国人才研究会副会长 王辉耀 为英国《金融时报》中文网供稿 字号最大 较大 默认 较小 最小 背景评论[59条] 打印 电邮 收藏腾讯微博 新浪微博改革开放 30多年，中国的发展模式已经面临新的巨大挑战。中国过去30多年的竞争优势有很大一块完全依靠人口红利、投资拉动，资源环境消耗；依靠廉价劳动力，还有农民工福利的牺牲；依靠引进外资，出口带动等。这在过去30年创造了中国的辉煌，也给未来中国的更大的发展打下了深厚基础和积淀了丰厚的物质积累，但是很明显，长期以往，这种发展模式很难以为继。
在总结30年改革开放的基础上，在中国经历了世界金融危机以后，大家更充分地认识到，中国要转型，社会要转型、经济要转型、体制要转型，归根到底还是必须要靠人才来转型。我们需要从过去的“人口红利”转向未来的“人才红利”；从过去的投资拉动型经济转向未来的人才驱动型经济；从过去的招商引资转向未来的招才引智；从主要依赖中国制造转向中国创造并重；从重视硬件建设到重视软件建设；从.资源密集型到知识密集型的经济增长方式转型；从只重视经济科技创新到社会创新并重的发展模式转型，从过去只重视和使用国内人才到重视和使用国内国际人才并重的转型。因为未来的发展，尤其是知识服务经济的发展，最重要的资源将不是土地、能源，而是人才。因此，在未来中国众多的发展趋势当中，如何培养、引进并发挥人才对转型发展的驱动力作用，将是个极为关键的因素。
中国迫切需要一场新的推动人才解放的思想启蒙运动。这次新的思想解放运动，是需要将解放思想，解放人才，解放科技和人文生产力纳入新的“基本国策”。可以说《人才规划纲要》的制定，是中国实施新时期转型以人为本，人才强国的纲领性的文件，是中国未来30年的一个新的行动纲领，是中国下一个30年全面腾飞的强有力的人才保障，是未来中国更好实施“人才强国”战略的指导方针和措施。这对于中国当前、未来30年、甚至更远的将来的发展都至关重要，它将从人才战略上保障了中国在未来30年全球竞争格局中立于不败之地。
今天的世界已经是一个不再由工业化主宰的新全球化时代，世界、国家、人才的解放也走入了一个新的阶段。如果只是国家的开放，只是整合利用世界范围内的资源和市场，已经远远不足以面对新的形势。因为社会最核心的生产力已经逐渐指向个人的知识和创意，未来社会将是知识经济和创意产业的天下，这已经是无数人的共识。但是，一个国家的开放只有与人才的解放结合在一起，使更多的人成为开放式的人才，才能激发出更多的智慧火花和思维创新，才可能具有真正的创新力和竞争力，才能为人才解放提供无限的空间与渠道。
纵观人类发展的历史，从社会学角度看就是一部人才解放的开放史。以人为本，是古今中外共同的向往和人类社会赖以生存和发展的基本宇宙观。中国古代早有思想家就提出，“天地之间，莫贵于人”。30多年波澜壮阔的中国改革开放历程，必将在漫长的历史画卷中留下浓墨重彩的一笔，而其本身正是由无数人才解放和思想解放的历史共同汇聚而成。解放思想，解放人才，解放科技、管理和人文生产力，成就中华伟业，成就了众多人才，而他们所实践的一条成才之路，也正是30多年来中国飞速发展的轨迹。人才在开放的时代中受益，人才也在推动着开放的时代。人才与时代仿佛永远是个说不尽的话题。我们习惯了总是不遗余力地赞美这个开放的时代，但是，再伟大的时代何尝不是由鲜活的人才来创造？一切文明成果不都是为了落实到每一个人才的自身解放上？
30多年前的中国兴起的思想解放运动成就了今天中国改革开放的宏伟大业。30年后的今天，解放思想，解放人才是中国急需要进行的一场新的思想解放运动，而《人才规划纲要》的真正实施，将带来一个新的大发展时代，功在当代，利在千秋，而人才的最终彻底解放势必为中国当今的顺利转型、未来的可持续发展和塑造新的国际竞争力带来源源不断的新动力！
（注：本文仅代表作者本人观点。作者系中国人才研究会副会长，中国欧美同学会副会长，中国与全球化研究中心主任，哈佛大学肯尼迪学院高级访问研究员。）