龙之塔好看吗:企業家的成功要素

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2010年06月22日 15:23  _財經頻道_新浪網-北美

  在我接受採訪時,偶爾會有人問我:“企業成功的秘訣是什麼 ”

  如果我知道正確答案,那麼這麼多年來我會少犯很多錯誤;實際上,我認為成功的要素有許多。不過,我還是嘗試着列出了以下幾個在我看來最重要的影響因素。

  ● 為自己工作 自己當老闆可能會很孤單,而且可能工作繁重。但只要你走運,而又判斷正確,你最終會為自己的付出獲得回報。在一家大銀行或會計師事務所打工,你肯定能生活得不錯,但你永遠不會獲得豐厚的資本收益,或者像企業家那樣實現夢想,改變世界。

  ● 占取地利 歷史經驗表明,相對於需求低迷、稅賦沉重、監管嚴格的市場,鼓勵創業的成長型市場會提供更大的機遇。有鑒於此,所有沒什麼可失去的西方人,都應該移居東方:對30歲以下的年輕人,我都是這樣建議的。這是個粗略的判斷,必然存在諸多例外。但不可否認,印度和中國等國創造的新科百萬富翁和億萬富翁,要遠遠多於歐洲。國內生産總值(GDP)不斷增長,人口持續增加,成本低廉,稅賦適中,這些因素的強大組合令西方難以望其項背。

  ● 學習如何借債 獲得並利用債務的能力,是大多數巨額財富故事中的一個要素。即使目前各銀行發貸不多,但周期會轉向,銀行最終會再次向商業敞開大門。我花了很長時間才認識到利用債務的根本重要性。許多企業家在信貸高峰期做得太過火,最終在資産價格下跌時失去了大量槓桿資産。但他們很少破産,往往會在周期轉向時,攜手新的銀行家卷土重來。

  ● 攥緊股份 不要過早地出售或稀釋股份,而是盡可能保留所有權。個人只有通過股權價值的資本增值才能致富,而不是通過工資或派息。企業家往往在項目早期就將大量股份出讓給低級合伙人;你應該只有在別無選擇時才這麼做。如果可能,最好是利用其它形式的貨幣,尤其是考慮到在一開始的時候,股份價值不會估得很高。

  ● 清楚何時去爭取榮耀 對於大多數商界人士而言,一生中會出現幾次難得的機遇,需要在雄心抱負和規模上實現一次重大飛躍——也許是一家新工廠,一次大規模收購,或者一次突破性産品的投放。這些時候,若想轉型成功,就必須勇於嘗試。當然,此類舉措風險與回報並存。但除了光明的前景,任何投資都存在下行風險。對於何時才是正確的時機,成功者都有一種直覺。

  ● 組建一支團隊 几乎沒有人能單槍匹馬地取得成功。成功躋身一流行列的企業都必須招募出色的經理人,管理人員都要擁有實力和深度。出色的領導人知道如何挑選最出色的員工,以及如何放權和激勵員工。他們相當謙遜,知道自己的不足,並通過招募員工來彌補這些不足。

  ● 有抗擊打能力 組建一家有實力的公司,不僅需要體力,還需要堅韌不拔的精神。前景慘淡、放棄似乎是唯一選擇的情況時有發生。往往就是這些時刻將成功者與其他人區分開來——因為成功者從不絶望,會在他人放棄時選擇堅持下去。

  ● 掌握行業知識 專注某一個行業,真正了解所選領域的技術、市場、競爭對手、最出色的人才、利潤和發展趨勢等問題,通常都會取得回報。而選擇一個正在經歷快速變革的大領域,會增加你發財的幾率——因為這種混亂往往會給新來者提供可乘之機。

  本文作者管理着私人股本投資公司Risk Capital Partners,並擔任英國皇家藝術學會(Royal Society of Arts)主席

  譯者/陳雲飛