龙之信条黑暗觉者地图:創業族必須謹記在心的二個思維

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創業族必須謹記在心的二個思維

發布時間: 2007-09-04         作者: 邱建樺 點擊率: 1036

 前一陣子與一位企業界的朋友聊天,談及企業經營心得。

 在連鎖加盟業界,他所經營的品牌在10多年前,也曾經是叱吒風雲的響叮噹字號。鼎盛時期,開出的連鎖店數有500多家,在台灣市場中是該行業的龍頭企業,年營業額新台幣10數億元。而且不僅在台灣發展,海外也設有據點,橫跨美洲、亞洲、日本、東南亞及歐洲等10數個國家。

 但就如同月有陰晴圓缺,這幾年他的事業版圖急速萎縮,由盈轉虧。近幾年所推出的新品牌大多失敗,發展加盟的過程也不順利,與加盟店之間常有糾紛。而因為所信任的高階幹部叛變獨立,並且挖公司的牆腳,使得公司的經營團隊流失,他與合夥創辦人也拆夥各自獨立。

 盛極而衰,是他這幾年所處的窘境;眾叛親離,是他的深深感觸;與加盟店之間的關係僅存在利益的對立分配,是他對於加盟連鎖的認知;對於與人的相處與互動,他偏向以效益的貢獻度為評核標準,有貢獻者獎勵多、沒貢獻者就得讓位,類似美式管理的作風。

 對談之間,我聽的多,說的少。在一長段他的激昂憤慨言論後,他突然問我,對於他的處境與觀點,有什麼建議?
我回應建議,他的思維都偏向負面的觀點,對於企業的長期經營是不利的。

 他辯解說,這10多年來所發生的事件,整個公司的變遷,難道不是他的觀點的最好證明嗎?他認為,他的觀念是來自於實務的經驗,印證許多理想性的理論是流於空談的;他已經跳脫一心嚮往成功的迷思,不會再因為羨慕他人的成功而去模仿走他人的路。

 他提出了他心中策略思維的基本哲學──遠離失敗,才會接近成功。

 常有專家告訴我們,懂得學習成功者的做法,依循成功者的步伐,就會容易成功。因此,聰明的人,懂得學習成功者的經驗。

 而根據我的企業朋友的深刻體悟,我想要補充的一句話是,「有智慧的人,懂得從失敗者的經驗中學習。」

 在創業的漫長路途中,會有許多的陷阱埋藏在我們看不見的地方,一不小心踏入陷阱,輕則破財消災,重則可能受創嚴重,從此一蹶不振。當創業族的經驗不足時,很容易誤入陷阱。避免的方法有二,一則由市場經驗豐富的顧問輔導團隊從旁提供建議,一則由失敗者的身上學到經驗與教訓。

 但是如果因為害怕失敗而過分地小心,做事瞻前顧後、猶豫不決,或者因為對於人的不信任,而以利益為雙方合作的幾近唯一評估標準,恐怕又有一些太超過了。

 抱持著實現理想、以共同合作邁向理想的出發點來募集經營團隊,是創業族不可以缺少的正向思考的思維。經營事業要能夠成功,經營團隊是決定性的重要因素。而要讓優秀的經營團隊能夠成型,就是得要靠著經營理念(思維)與企業願景(理想)來吸引優秀的人才投入。

 創業族必須常保持正向思考的思維,才能夠有足夠的動力,驅動經營團隊不停歇地朝向理想與目標邁進;創業族也需要常常警惕自己,遠離失敗的陷阱,才能夠減少因為誤入歧途而發生的損耗,成功的機率才會高,成功的速度也才會快。

 降低失敗的風險,提高創業成功率,《創業搶鮮誌》真誠地在創業的路途上,與您同行!