黄金果价格:从业人员管理制度
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/04 14:45:34
(一)目的范围
为加强用工管理,保障正常的经营活动,根据公司实际,特制定本办法
(二)录用条件
1、凡自愿在本公司从业者,要求年龄在18周岁以上,遵守国家法律法规,无不良记录,品行端正,身体健康,无明显疾病及传染性疾病;能听从指挥,服从安排。
2、从业人员必须向本公司提交本人的有效身份证明(身份证或户口所在地公安机关出具的政历证明)、家庭住址等资料。
(三)用工程序
1、办理意外伤害保险
从业人员在上岗前必须按规定办理意外伤害保险,否则,不允许上岗。
2、签定合同
从业人员必须与公司签定集体或个人劳务合同、安全责任书、交通安全责任书。
3、岗前培训
从业人员必须按公司规定参加岗前培训。培训内容包括操作规程、安全规范(注意事项)、职业卫生等通用知识,并由公司形成完整的岗前培训记录。