来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/01 02:27:15
老板和职员最大的区别是什么？老板是企业的所有者，职员不是。所以，老板有归属感，有梦，职员则不然。
让每个人都有梦
老板不一定能赚很多钱，但是哪怕企业亏损，也是他自己的，你要让他放弃，他还舍不得。母不嫌儿丑，再不乖的儿女，母亲也会把它养着。实在养不起，也有送人的，送的时候一定是心如刀绞，抱头痛哭。
一个企业，不管未来成不成的了微软，老板会拼命地养它，每多赚一元钱，老板也会笑的合不拢嘴，尽管这一元钱对他的日常消费来说有它不多，没它不少，但是，这是他事业大厦上的一块砖，他会紧紧抱着，精心呵护。真正的老板，再有钱也不会乱用，因为这是资本。 同样是赚钱，职员的感觉就不一样，一单生意做得再好，赚了也是给老板的，虽然他本人有提成，得一些奖励，但是，那和事业无关。钱就是钱，钱多就可以多花，生活就更自在。 老板是一棵树，扎根在企业。职员却是树叶，随时可能飘落。以前国有企业，工人大多从学徒干到退休，甚至追悼会都是由单位给他召开，所以，他有主人翁意识，至少有归属感，虽然偶尔也发发牢骚，但是心里是踏实的。现在的企业，很少有职员能够在一个地方做一辈子，竞争激烈的行业，能够做上三五年就已经不错。所以人们短视，做一天算一天；所以势力，给多少钱干多少活。 是他们愿意这样做吗？不是。钱并不能代表一切，在基本生活能够满足的情况下，实现个人价值，可能是一个人更大的梦想。人是有精神的，尽量让一个人的能量得到释放并自我实现，这是给予员工最大的激励。压力、责任、上升通道、学习机会、成功的机会，甚至是创业的机会，都是一个员工热爱公司的理由。 加薪是重要的，但更重要的是给员工一个梦想，让他们看到十年以后自己是什么样子，让他们成为想成为的那种人。 做生意是生活方式
如果问一个没有做过生意的人，老板做生意是为了什么？他可能回答是为了赚钱、为了前呼后拥。而对真正的老板而言，生意是种生活方式，伴随他一生。很多老板虽然资财万贯，却过着简单甚至枯燥乏味的生活，除了工作还是工作，工作就是最大的享受，在外人看来太苦太傻，他们却乐此不疲。 当你把生意当做一种生活方式时，生意就不仅仅是赚钱的手段，而是人生的一部分，是生命的舞台，是激情的宣泄口，每一次成功或失败，都是浩浩大江中的自然起伏，生命的价值就在这一次次的跌宕中实现。 生意人很少问自己为什么活着，生意本身就是答案，只要每天还在做，生命就存在，就有意义，就有结果。 生意无雅俗 在一个真正的商人眼里，生意无所谓雅或俗，所有生意的本质都是一样的。任何外表看来雅的生意，都是通过背后俗的手段来完成的。
只有做饮食做出名堂，才可以高谈阔论“饮食文化”，假如你连垃圾都可以做到“绿色环保”的层次，岂不成了绝雅之人？相反，满怀雅的理想而无现实的俗的办法，不过是空中楼阁，孤芳自赏而已。 假如一个人仅仅把书看成是人类精神文明的结晶，而忘了它同时也是商品，那这个人就只能是文化人而非文化经济人，万一他不幸选择了书商这种职业，而又不能承认这职业从根本上和卖麻辣烫是一种性质，那他就摆不正自己的位置，内心时常充满矛盾。 美国联邦快递公司是全球最大的快递公司，他的雇员经常受到这样的理想教育：“你所从事的是历史上最重要的商业，你每天在不停递送着的物品不是沙子和瓦砾，它可能是某个心脏病患者的起搏器、治疗癌症的药品、F―18飞机的零部件，或者是决定一件案子审判结果的法律证据。”平凡的商业活动中也有崇高感，哪怕运送的是沙子和瓦砾，它也可能是一座伟大建筑的一部分。只有能够满足人需要的行为才能赚钱，满足人的需要，就是行善，行善就有善报，赚钱就是善报之一。 敢于做大事
很多人总是直观认为路边店便宜，大饭店昂贵，其实不然。就算小饭馆单价确实便宜，如果敞开肚子毫不节制乱点一气，最后结账也是一笔不小的数字。何况小饭馆不一定便宜。小饭馆生存艰难，说不定早已练就一身刀技，宰起客来稳 准 很。大饭馆反而要讲规矩、讲信誉。何况还要算一笔账，要是在路边的苍蝇馆子吃坏肚子，更是得不偿失。 所以，不妨壮起胆子走进大饭店，试试，先问个价，如果不行，无非是退出来而已，又不损失什么，至少还长见识，何必凭空想象，自甘平庸，自绝于更好的机会。 做一个大生意和做一个小生意，费的口舌往往是一样的，结果却大不相同。中央电视台的许多主持人都是从地方台跳上去的，当年他们在地方台时，当地的观众也没有觉得他有多么出众，多么了不起。但去了中央台，渐渐就气度不凡，如果再返回地方，与过去的同事同台主持，就会不一样，让人刮目相看。 人生如同一场戏，既然都是唱，都要花费同样的力气，还不如选个大舞台﹑好角色，痛痛快快演一场！
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