九乡新闻网魔装学院hxh有ova:人才与钱财就这样被“驱逐出境”
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人才与钱财就这样被“驱逐出境”
信息时报椿桦 发表于 2011年10月12日 00:43 阅读(1572) 评论(5) 分类： 个人日记 举报icon举报
相关搜索词： 移民 投资移民 加利福尼亚 招商银行 永久居留权 说明什么问题？说明当下移民出国者，大多是国内的精英。而精英的出走，不仅意味着人才的流失，同时意味着财富的流失。因为精英拥有更强的创造财富的能力，所以精英出走不仅带走了财富，同时还带走了财富的创造力与生产力。与“人才移民热”相互呼应的，是时下愈演愈烈的“投资移民热”——越来越多的国内新富通过在国外投资，获取该国永久居留权。而许多国家也很欢迎这样一些来自中国的优质移民，不断下调落户门槛。
有报道称，自2009年以来，珠三角投资移民市场热闹非凡，投资移民客争先恐后落户海外，试图到受金融风暴影响的美欧等国家“抄底”。而“差钱”的老外也乐于利用荷包鼓胀的珠三角新富希望与其为邻的契机，放宽对华移民限制，大举“吸金”。今年4月，招商银行发布的《2011中国私人财富报告》也显示，在受访的亿万富翁中，约27%已经完成了投资移民；报告还称，中国有50万人投资资产超过千万，但这些千万富翁投资国内的热情下降，投资移民意愿强烈。
国内投资热情下降，投资国外的愿望强烈——这个表述意味深长。
放着人脉资源深厚的故土不待，非得费尽周折、舍近求远地跑到国外去，这是一种什么精神？是国际主义精神，还是崇洋媚外精神？是向往“加利福尼亚”，还是“家里待不下”？
我的朋友童大焕，举了这么一个事例，大概可以说明不少问题：他的一位同学，毕业后即开始创业，取得了很大成就。该同学的大客户是某烟草企业，某日提出要收购该同学的公司，不答应就中止合同。该同学只得顺从，做了烟草企业的高管。但心高气傲的他根本不适应国企环境，最后，一家人移民加国去了。
说起来，我们的许多人才及其钱财，是被无形的力量“驱逐出境”的。国内的一些所谓人脉，往往是靠钱堆起来的，对企业来说，是一笔巨大的成本负担。而国内的政商环境，也如大家所周知——国企垄断了产业链上游的能源、运输、原材料等基础性商品，掌握了定价权；中小企业则不得不接受盘剥，在高成本下运营，常常靠行贿来谋取一点可怜的市场空间。最新的一则报道称，珠三角小企业的利润正呈现明显下滑势头，同比去年，平均利润将减少40%左右。
市场竞争不公平、经营成本日渐增大、对政治与社会环境缺乏安全感，这些都是精英与资本纷纷外流的重要原因。据保守估计，中国每年流向海外的移民资金不少于100亿元。这个势头目前还呈现上升趋势，如果没有强有力的政策保障，必将对国家经济产生严重的影响。
所幸的是，这些精英可以通过技术和投资移民，更多对国内环境缺乏安全感的平头百姓，只有羡慕、批评，以及吃不到葡萄说葡萄酸的份儿了。当然，还有一部分成长中的精英，正在默默无闻地时刻准备着……