魔力宝贝解放前置任务:无畏的将军 骁勇的兵

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 04:47:05
摘自《中华合作时报》——合作金融
     作者:臧洪菊

         肩膀硬,是担子重压出来的;能力强,是工作多练出来的。……很多时候,员工的快速成长是与领导的“放心大胆”分不开的。

  周五报社全体员工例会,因为“重任在肩”——代主编汇报我们《合作金融》下一周的工作,所以我特意赶在“大部队”之前到了会议室,并找了个略微靠前的位置坐下。

  在“中国农资传媒”的张主编汇报完工作后,我便站了起来,按照领导事先交代好的内容,一口气地说完了下周我们的工作安排。

  有点小紧张,松了口气静静心,接下来认真地听资历深厚的陈老师评报。

  “《合作金融》‘两会’报道的策划做得很好,前三个版都是系列专题,大家可以看一下……”在翻到我们《合作金融》的报纸时,陈老师特意做了总结性的点评。值得标注的是,如果思想没有溜号,本次“两会”报道得到陈老师好评的报纸真的是“为数不多”。

  在会后交流中了解到,我们的成功缘于“战术”的安排。我们上演的是“团体战”,先由蔡首席拟出“两会”报道方案,然后开会专门集体讨论、布置分工,不论“资深”、“资浅”,每个人要全程参与,至于准备过程中的采访、约稿、写稿、排版,大家就更是“齐上阵”。

  说到这儿,我不由得想起上大学时一位班主任老师常说的话,“肩膀硬,是担子重压出来的;能力强,是工作多练出来的。”

  说这话的语言环境,多是因为我们天天嚷嚷着学校和班级的考试、竞赛活动太多,让我们都累得喘不过气。但不可否认的是,正因为熬过了那些时日,我们的普通话测试、计算机以及英语四六级考试才能一一过关。

  “不让他们做,怎么知道他们不行。”之前去河北廊坊地区采访时,聊起对地方借调来的文职人员的培养,廊坊办事处的樊主任这样说道。

  内行人都知道,由于省联社给驻地方办事处的人员编制有限,所以有很多在办事处工作的文职人员都是从基层联社借调过来的,因此不甚精于文字工作也很正常,廊坊办事处也是这样。不同的是,樊主任曾是廊坊市政府首屈一指的笔杆子。在这种差距下,文职人员的心理压力可见一斑。但是,除时间特别紧的材料樊主任会自己动笔外,一般情况下,所需的文字材料都会让文职人员来写,然后他再逐字逐句地修改,而我也曾亲眼见过放在樊主任案头的修改稿——上面几乎是连篇的记号笔印记和修改符号。但对于此种现象,樊主任只是笑笑说,“带他们多写写就好了。”

  很多时候,员工的快速成长是与领导的“放心大胆”分不开的。现在想来,我们团队的成长也是如此:为了写好一篇“记者博客”,小俊周末连续两天都是眉头紧皱;为了写好一篇有关利率改革的头条,小新也曾为之焦虑到抓狂烦躁;为了解读好《政府工作报告》,小杜忐忑得寝食难安……,但不可否认的是,大家从 “折磨”中获得的成长,都是有目共睹的。不是么?