魔兽世界7.0隐身药水:医生:注定与带薪休假无缘

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/04 11:39:22
      十年前,带着白衣天使的梦想,我跨进了医学院的大门,如今我已经在市中心医院工作了整整五年,五年来我从未享受过带薪休假。不仅如此,就连春节,中秋,国庆等法定节假日也经常被克扣。每当人们愉快地度假的时候,我们仍在自己的岗位上忙忙碌碌,为了患者的早日康复,不敢有丝毫的懈怠。同事们经常调侃:都叫我们天使,而我们却生活在地狱。

 

       我说这些你也许不相信,但事实就是这样,医院工作的性质,医生的职责,患者的需要决定了我们这群人不可能舒心地享受假期的惬意。

 

       进医院的第一年,我们这些刚走出校门的准医生被安排到各科室“转科”。所谓转科,也就是当学徒,适应医院各科室的工作。这期间,随便到哪个科室我们都是最低级的学徒,脏活累活我们干,其他的正经活比如门诊、手术我们就是助理(二助或三助)。老师们只管收病人,写病历,治疗,管理工作全归我们干。双休日老师来查过房就回家了,而我们则还要寸步不离地守在科室。法定假日,老师们轮休,我们只有眼巴巴看着。一年就这么过去了,我算了一下,每周的双休日只有半天属于我自己,春节休息了三天,国庆休息了三天,其余的全部献给了医院,献给了患者。

 

       第二年,我们通过了执业医师资格证资格考试,成为了一名正式的住院医师,可以独立地管病人了。这时候寻思着:工作一年了,有五天的带薪休假了,我们应该轻松一点了。可怜我又被分到了普外科,谁都知道这是医院除开妇产科以外最忙最累的科室。每周一至周五没有一点空闲,双休日轮休一天,好不容易等到属于自己的一天还不准关手机,一旦有了急诊手术,无论你在干什么都得停下,立即赶往医院。遇到法定节假日,依然要听从科里的安排——轮休。原因很简单:如果大家都休息,不但病人没人管,遇到急症手术谁来做?于是本来六七天的假期最多休三四天,又被活生生地砍去一半。

 

       按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定,工作满一年之后,每年应该享受五天的带薪休假。可这四年里我从没休过一次年假,医院根本就不提这事儿。当我们向院里申请年休假的时候,院领导答复:都休假了谁管病人?医疗行业就没听说过什么年假。我们只有沉默,因为领导的最后一句话让人无语:要想休年假你就别进医院工作,如果不满意,请你走人!

 

       也许有人说,你就别叫苦了,假期上班不是有加班工资吗?诚然,按国务院规定,法定假日和年假上班应该按日工资的300%发给加班费。可我们这些年从未见过加班费长啥样。因为加班已经成为医生的工作常态,无论是白发苍苍的老主任还是我们这些小徒弟,一概没有加班工资。

 

       粗略地算了一下,拿到医师证这四年里,仅节假日,年假,我们每人被克扣了至少六十天的假期。由于新农合的实施和城市医疗保障制度的健全,医院的病人呈逐年上升势头,作为一名普通医生,面对众多无助的患者,没有权利要求休假,就更别说请假了。因此,我们把本应属于自己的时间全部贡献给了医院和病人。

 

       我们深知:当了医生,注定与年假无缘。对此要说没有一点怨言那是假话,但是我们没法后悔自己的选择,当看着一批批病人在我们的治疗下康复出院时,心里就感到由衷的欣慰。因此,哪怕没时间逛街购物,甚至没时间谈恋爱,我们也只有认命——谁叫我们干了医生这个行当呢?!