鬼炎长枪怎么刷:如何列名单
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/03 05:59:48
如何列名单
为什么当一个新人下定决心从事安利事业之后,领导人交给新人的第一个工作是要列一份名单?要怎么列?列在那里?这些都是管理,这些都是复制。如果说你自己要做一份表格,若每人做一份表格,那么你的时间就完蛋了。所以在系统运作上,系统已经提供完整的工具,领导人会教导你列名单的方式。
第一、先把所有人的名字列下来;
第二、才把电话写下来;
第三、才把相关的资料填进去。
为什么要这样做呢?因为你的系统领导人不认识你身边的人,写得多,他了解更多。不然只靠口讲,一个人就要花费你很多时间了,10个就….这样往下复制,就不用做了。因此,系统领导人一看,一审查,他就知道哪一个是他要的人。是他要的,不是你要的。这是因为他要做给你看,他要挑选系统所要求的目标人选。这个名单叫做Prospect List(PL),PL的名单列好后,我们就进入审查。为什么要审查名单呢?因为我们不要浪费太多时间,因为每个人只有5到10个小时,没有太多的时间。
审查名单的过程,我们有5大考虑条件:
第一、婚姻状况
为什么我们优先选择已婚者?因为我们的产品线,两个人用比一个人用强。已婚的人,他的需求会比较多,他的责任心也比较强,他的梦想也比较强。单身的话,没有什么责任,可以什么都不要。结婚后,很多东西你不得不要,比如你不要吃,孩子也要吃,所以情况就不同了。
第二、年龄大小
年龄里面黄金年龄是25到40岁,为什么要25到40岁呢?根据哈佛大学的报导,25以下的人,脑没有发育完整,所以他的情绪很波动,不是他愿意波动,不是他没有脑,只是他的脑发育还没有完成。25岁到40岁,我们取的是他成熟的思想。如果18岁出来做工到25岁,他已经有社会经验了,而没有18岁出来做工的,25岁也大学毕业了。这群人结婚以后,生活历练也有了。所以25到40岁的过程是成熟,然后再加上他对事情的接受度,特别是新款的东西、新的概念、构思,他可以接受。如果你跟一个40岁以上的人谈,对方说“我吃盐比你吃米多!”,这样就不用讲了。最漂亮的年龄是30岁左右,因为这些人通常有一个小孩了,再来,他也有买房子或车,所以这个人有需要。这是我们要去引导他的人。
第三、经历背景
为什么要告诉经历?系统最强调的就是人才,大会中我们看到很多在传统行业很成功的人才。如果带过去的是传统行业也很成功的人士,台上的人过去和他自己一样,台上的人就是他过去现在和未来的影子看,然后他本身有梦想,去到现场看到他的梦想可以成真,当他回来后就会很积极发展这个事业;同时,如果你带过去的人传统行业目前还不是非常成功,但他很有梦想,也愿意改变,台上的人就是他学习的榜样,努力的方向。
第四、区域
我们取1个小时的车程或
第五、关系
关系最密切的先开始。因为跟你关系最密切的人他比较会相信你。若三年没有见面的朋友,突然之间你打电话给他,提起你的名字,他问“是那一个呀?”,这样怎么去做?因此跟你最亲密、最死党的开始做起。专业人士一定有几个死党的,就够了。因为这几个死党还会有几个死党,几个死党还会有几个死党,这样延伸出去,差不多整个世界就是你和他的了。
审查过名单以后,领导人看一看,审查一下,例如100名单中符合5项条件的人只有10个。等于你的名单首选有10个,这10个里面你最先想叫谁?你指这一个,他就叫这一个,他就叫给你看。在他叫给你看这个过程中,你们就进入邀约的阶段了。为什么有一些人先要做联络,而不是先邀约?这是因为在三个月里面,你没有与对方联系的,你都必须自己先做联络。要不然打电话过去,对方问起“哪一位?”,这样就不能做了。在联络方面,我们以F.O.R.M方式进行。我们有formula的,在一本书里面,叫做“启程”。“启程”这本书描述的很详细,把很多细节都写出来。为什么要选择经历背景的人士?因为他们会看书,不用依赖领导人讲完。F就是Family,打个电话跟他聊,最近怎样?家庭怎样?这个主要是联络感情。第二、Occupation。你的工作怎样?是不是很顺利啊?第三、Recreation。最近去那里旅行啊?第四、Message/Money金钱。很久没有见面了,最近有做什么投资吗?这样子联络感情,有感情基础后,领导人叫去才有效果啊!