高三励志文字图片:没有任何借口 一切皆有可能(6)

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/01 06:14:52

没有任何借口 一切皆有可能(6) (转载)


  这时,我开始反复思考这件事,回想了其中每一个细节。

  都是冲动惹的祸!

  我所做的一切是为了工作,私下提醒也好、情急发难也好,甚至会议上分清是非曲直,无非是为了更好地完成工作,并无任何个人恩怨,却为何造成现在这样令人窒息的局面呢?他是个热心助人的同事,有非凡的才能,就是容不得半点轻慢,可我为什么偏偏要哪壶不开提哪壶,戳人家软肋来逞一时意气呢?

  发现了自己的错误,我十分汗颜,第一个念头就是:道歉。但这次我给自己一个更艰巨的任务:改变自己,改变冲动莽撞的性情。

  第二天,我早早赶到单位,给他擦干净办公桌,还破天荒地为他的花瓶换了一枝康乃馨。他一来,瞅着我,便笑了,几乎立刻原谅了我。我请他到会议室,红着脸,十分郑重地向他道歉,请求他原谅我在会议上那些过激的不成熟的行为,并为对他造成的伤害表示真正的歉意。他拍了拍我的肩,什么也没多说:“丫头,赶紧接电话去吧。”

  冰破春来,更没料到的是,他居然成了我职场生涯中最重要的良师益友,手把手地教会我许多专业领域难得一见的知识和技能。奇迹,因改变自己而发生,冲动和浮躁逐渐退去,职场之路也越走越宽。   

  看到这篇文章时,想必你也会为她能处理好弄僵了的关系而高兴,甚至羡慕。那么,我们能从中得到什么启迪呢?

  第一,对他人的要求,不能成为原谅自己的借口。

  我们曾经将这篇文章与人分享,并让大家思考:当你遇到同样情景时,又会如何认识和处理呢?

  发言很踊跃,其中就有这样一些意见:

  “本来就是他工作没做好啊!凭什么不能批评他?”

  “对这种错了还不干好本职工作的人,就应该开除!”

  “是因为工作紧张才说话急了嘛,怎么这样缺乏理解心啊,何况自己还错了!”

  “得罪就得罪了,还有那么多同事可以相处呢!”

  ……

  应该说,他们讲的都有一些道理。对那位挨批的员工而言,的确应该对自己要求更高,起码要尽责,他在干好自己的工作和处理好人际关系方面,也同样应该是“没有任何借口!”

  但是,对其他人的要求,并不能成为我们自己不尽责任的借口!在这个故事中,作为院长助理,除了搞好工作,还担负着处理好团队关系、调动员工积极性的责任!

  别人错再多,固然要承担责任,可自己错一点,也得百分之百负责,甚至,自己应该首先担负起有关责任来!

  这也是我们再三强调“没有任何借口”!

  第二,“退一步者,常进百步。”

  人际关系的改善,往往不是靠“争”而是靠“让”来做到的。在与人有矛盾时,一定要懂得退让的智慧。

  退让的人往往更能获得好感与主动,“退一步者,常进百步。”

  为了更好地掌握与人和谐相处的智慧,不妨学一下星云大师的“忍、饶、耐、退”四字诀——

  忍一句,祸根从此无生处。

  饶一着,切莫与人争强弱。

  耐一时,火坑变作白莲池。

  退一步,便是人生修行路。

  第三,相信“人性的辩证法”。

  大多数人遇到矛盾与冲突,首先想到的会是对方的可恨之处,不采取措施报复就不足以解心头之恨,而且对方的确有种种“劣迹”可以作为我们报复的理由,采取措施一定会是“合理”的。

  但是,这样的结局会如何呢?往往是“冤冤相报何时了”,最终导致关系进一步恶化。

  聪明和负责任的做法,就是像上述这位院长助理一样,“以德报怨”,即便是对方错得比自己更多,也主动向对方认错。

  这一来,不仅会解决你与别人的矛盾,更会加倍唤起对方的好感。

  日本“经营之圣”稻盛和夫说得好:

  “虽然人心确实变得快,有时也靠不住,但反过来说,世界上再没有比人心的结合更加牢固的东西。”这就是“人性的辩证法”。假如你能掌握这种辩证法,你就永远不会害怕人际关系中的“阻力”,甚至还能将“阻力”变为“助力”!   

  3.要圆通,不要圆滑   

  将难处理的人际关系搞好,有许多途径与方法。经过多年来观察和研究的体会,我觉得重要的是避免两个最容易犯的错误:

  一是死板,这样的人脑袋中只有“原则”和各种框框,其结局往往是处处产生矛盾;

  二是圆滑,这样的人就像泥鳅一样,表面上看来是处处讨好,处处和谐,但实际上是没有原则,不负责任,不仅可能给单位和社会带来危害,而且容易让人失去安全感和信赖感。

  那么该怎么办呢?

  两个字——圆通。

  圆通不是死板,圆通也不是圆滑。它是原则性与灵活性的统一。

  我们且来看这样一个情境:

  在一家酒店里,服务员发现居住在某房间的何女士中午十二点多还未离开房间,而她的房费在前一天晚上就已经结清了。

  服务员想直接敲门询问清楚又怕显得不礼貌,毕竟何女士是酒店的老客户了。如果不问,又害怕客人赖账,最后自己得承担责任。

  他把这件事情向值班经理做了汇报。值班经理便走到何女士的房间敲开门,很礼貌地说:

  “您好,何女士,感谢您对酒店的支持。”

  何女士奇怪地问:

  “您是哪位?有什么事情吗?”

  “我是值班经理,您来酒店的这几天,我们也没有来看您,听说您前两天身体有些不舒服,现在好些了吗?”

  何女士一看是酒店特意过来关心自己,开心地说:

  “谢谢你们的关心,我现在好多了。”

  酒店经理顺势又说:“听说您昨天都已经结清房费了,今天没有走成,是因为飞机取消了吗?还是身体感到不适,有什么需要为您做的吗?”

  何女士十分感动地说:

  “太感谢您的关心了,昨晚结账是因为我同住的朋友今天回去了,我不想积账太多,所以就先结一次,因为我身体的原因,医生让我留下观察,所以还需要在你们酒店多住几天。”

  经理一听,便说:“是这样啊。感谢您对我们酒店的支持,我们很高兴还有更多机会为您服务。不过可能我们服务员忘记提醒您了:如果您要续住的话,根据酒店规定,还得麻烦您交一点押金。否则一过时间,原来给您的房卡就打不开门了。”

  “啊,是这样啊,这我可真没想到。”何女士说。

  经理随即再次表示关心:

  “这样吧。您身体不舒服,就不用到前台去了,我叫服务员到您这里办一下手续,您看好吗?”

  “这太谢谢您了!”何女士十分感动。

  经理微笑着点点头,一边告别一边说: