九乡新闻网香蜜湖有什么好吃的:质数：没有比加薪更不靠谱的事了
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 08:47:48
质数：没有比加薪更不靠谱的事了
2011-09-28 07:34 南方都市报 我要参与(21)应该不算商业秘密吧：我所在的公司，每半年会给20%的员工加薪。对照昨天媒体的报道，上半年广州市城镇单位从业人员人均每月增收650元，虽然我一毛钱也没涨，但恐怕也在平均之列了。
不加薪，也没什么好抱怨的，因为没有比加薪更不靠谱的事了。
从新闻来看，资本密集型、知识密集型和垄断行业的从业人员人均劳动报酬较高，而传统农业和充分竞争的劳动密集型行业从业人员的人均劳动报酬相对较低———人越多的行业，报酬越低，所以大多数人肯定是被平均的，没加薪还被平均，多不靠谱啊！
即使你在“资本密集型、知识密集型”的企业工作，这些领域的职场达人，也都会发出这样的警告，别理会所有关于加薪的承诺，因为大多数时候，起薪几乎决定你一生的薪水。跳槽的时候谈薪水要注意，别相信所有承诺。新闻中提到的这650元，恐怕和你的生活关系不大。如果你的底薪是650元，你根本不可能半年就涨650元，如果你的底薪是6500元，涨了650元，对你也毫无帮助。所以，别理会这个平均数，平均数不靠谱。
除此之外，你永远会发现，有一项可以抵消掉收入增长的开支项目。比如猪肉涨价，比如颈椎出了问题，比如“十一”长假买不到火车票，只能改搭飞机———任何一项，都可以让所有加薪瞬间灰飞烟灭。钱是在增加，可是经济学家告诉我们，增发的货币不会平均摊到每个人手上，如果我们不是从事资本密集型、知识密集型的工作，更不是“垄断行业的从业人员”，那我们拿到650元的时候，我们已经感觉不到这个钱的购买力了。加薪有没有让你的收入跑赢大盘，这才是关键。
没有比加薪更不靠谱的事了。大部分人对收入的增加“无感”，因为欲望增加得更快，一个大学老师朋友说，一个班的毕业生，1/3选择自己创业了，反正靠薪水买不了房子，不如一毕业就赌一把，失败了再去打工，就当多读了一个研究生。直接跳过对加薪的期盼，去当老板算了。
开源节流，加薪是不靠谱的开源。规划生活，是靠谱的节流。靠别人不如靠自己。面对工资单，让我们默默对自己说，加油。
(责任编辑：刘进)