香港承认深圳大学吗:为什么以色列“很能打”？.

为什么以色列“很能打”？ 严格说来，这篇文章并不算我的原创，我只是把能论述观点的资料分析归纳了一下，并加上自己的看法而已，请勿产生歧义。
以色列人口少，资源贫乏，国土面积小，无战略纵深，且能在在恐怖袭击不断、穆斯林国家围堵威胁的不利环境下岿然不倒，并令全世界不敢侧视，他所依靠的不是穷兵黩武，军事的强大只能是一时的，任何战争最终较量的是国家的综合国力。 让我们来看一组数据： 1）2002年联合国人类发展指数(HDI)，以色列在世界170多个国家和地区中名列第22位，居于西班牙之后，香港之前，属于高度发达的国家。 2）２００１年以色列的人均国内生产总值为１７１００美元，居于欧洲国家的中上水平。 3）以色列60%的国土面积属于干旱或半干旱地区，可是到处是花草树木，绿地环绕社区。每年出口数以百万吨的水果，玫瑰、郁金香等花卉的出口量居世界前列。 4）以色列人的寿命居世界前列。在人口中可望活到60岁以上的人口比例一项，以色列和瑞典并列世界第一，都达到了92%，在战火与恐怖袭击中受害最深的以色列男子的寿命竟高居世界第三位。 5）根据“透明度国际”公布的各国腐败情况报告，以色列在世界上最廉洁的国家中名列第16位，情况好于爱尔兰、德国、日本、西班牙、法国、比利时、意大利等发达国家。 ……………… 这是在搜狐上敲入“以色列”后得到的结果。可以知道：以色列是个发展不错的国家。但发展不错和“能打仗”又是两码事，且慢，让我们继续往下看： 以色列人的民族人格 令我难以置信的是以色列的民族凝聚力和向心力，正如大家所知道的：以色列在建国之初就与阿拉伯联军发生了战争，随后的几十年里战火一直伴随着这个国家，直到现在，以色列人还在面对着炸弹袭击。谁不希望一个安居乐业的和平环境呢？哪里一个国家的人民能长期忍受这样的环境？以色列人做到了。这也让我对以色列人坚韧的民族性格发生了极大的兴趣。在网上，有人对以色列的民族性格做过详细描述，他是这样写的： “不论从日常高居不下的通货膨胀和日趋紧张的住房，还是海湾战争遭“飞毛腿”导弹袭击，在以色列政府和百姓中你听到最多的不是无可奈何的“我们该怎么办？”或者“上帝保佑我们”、“何日是个头”的抱怨声，而是积极进取的“一切都会好起来的”。这句话反映了以色列民族的人格，即不论发生什么都有能力、有信心，保持乐观和充满希冀的精神和信念。据说在1976年以军到乌干达的坎帕拉机场营救人质的行动中，牺牲了一名军官，事后在整理这名军官的书信时，发现了他的绝笔之作-写于他牺牲前五天的家信。在信中他第一次流露出对动荡的世界及不断的战争的忧心，但即便这样，在信的结尾他还是写上了“ye-heye besedr”。（一切都会好起来）” “以色列人这些性格的形成，是以其生活环境为基础的。以色列人所处的“无可选择”的环境，使他们不断意识到自己是生活在一个有限和受约束的世界中-狭窄的国土，很少的人口，敌对的邻国，自然资源的缺乏，这种无可选择性使许多看似办不到的事变得可行。以色列人面临的形势是不行动即死亡，它没有退路，没有拖延的余地，没有犯错误的余地，没有安全系数。这种生存环境使以色列人在一切危险和艰难条件下都履行职责，他们行动迅速而有效？坚强而沉着。”
全民皆兵 与生俱来的忧患意识和别无选择的外部环境，使以色列人不得不采取“全民皆兵”的兵役制度。
以色列国防军组建于1948年。 建军初期，以色列便确定了建立少而精的常备军和数量较多的预备役部队相结合的建军方针，1949年，以色列制定了《兵役法》 。该《兵役法》在1959年正式颁布实行。目前，以色列实行义务兵役制，同时也招募少量的职业军人，服现役期满后转入预备役。以色列兵役制度的主要特点是： 一、坚持“全民皆兵”的原则 监于特殊的地理环境和历史原因，以色列长期以来奉行以实力求生存的的方针，强调要始终保持一支在本地区“具有威慑力”的军队。但以色列人口仅为510万，维持一支适应需要的军队并不是一件容易的事。为此，挖掘人力资源的潜力，保证充足的兵源，成为以色列兵役制度所要解决的首要问题。 1、义务兵役为主。自1959年《兵役法》正式颁布以来，以色列就一直实行以义务兵役为主的兵役制度。《兵役法》规定，凡18～29岁的男性公民， 无特殊情况，均应服现役。18～26岁的男子服役期为％个月？27～29岁的男子为24个月，新移居以色列的27岁以上的男子服役期为18个月。 在此前提下，《兵役法》还规定：公民如超过上述规定的服役年龄，仍可能被征召，但服役期可缩短。实际执行中，超龄男子通常只在军营接受3～4周的基本训练？ 年龄超过45岁以上的公民不再服现役，但根据需要应担负民防和地区防卫勤务，负责防空和保卫有关设施？服义务兵役仅限于犹太族和德鲁士族，伊斯兰教徒和基督教徒可志愿服役。 以军认为，坚持实行以义务兵役为主，志愿兵役为辅的兵役制度，有利于兵源的补充和储备。事实也是如此，以色列始终保持了较高的应征率，通常适龄男子应征服役率高达85～90％。 2、志愿兵役为辅。以色列公民在服完义务兵役后，除大部分人转入预备兵役外，其它男女青年可根据自愿的原则报名服志愿兵役，成为职业军人。以色列国防军中服志愿兵役的人员主要是各级指挥官和部队中的专业技术骨干。 志愿兵役的服役期通常为20年。志愿军人在服役满20年后，有权要求退休，也可延长服役期，但最长不超过30年。志愿军人的服役范围较广，在常备军和后备军的骨干部队中均有志愿军人。 特别是技术性较强的部队，加空军、海军和陆军特种兵等，志愿军人均占有较大的比例。 3、女子服义务兵役，世界上其它一些发达军事国家如美、俄、日、英、法等都有女兵服役，但均为服志愿兵役，以色列则明确规定，18～26岁的女性公民无特殊情况均应服义务兵役，服役期为24个月，在实际执行中，以色列适龄女性应征服役率可达50％。女性在以色列军队中主要担负辅助性工作，但岗位的分布相当广泛，如医生、驾驶员、计算机操作员等，有的甚至还担任部队基础训练的教官。 二、确立严格的征集程序 为了保证征兵工作的落实， 保证兵源的质量，以色列在多年的实践中建立了一套严格的征兵工作程序，吸收一名适龄公民入伍，从报名应征到进入军队服役要经过多道把关程序。
三、合理分配，量材使用 以色列除重视保证稳定， 充足的兵源外，还十分重视从新兵分配环节人手，搞好人才的科学合理使用。在新兵分配方面，《兵役法》规定了严格的筛选和编组程序。 四、重视宣传教育 以色列十分重视对公民， 特别是青少年进行服兵役的宣传和教育工作，强调每个以色列入“必须具备为保卫国家而奉献的精神”，不断向青少年灌输服兵役光荣，服兵役“是青年人走向成熟的必经阶段”。学校或家长定期带领青少年参观以色列国防军的有关展览，并到军事基地参观。 有关部门还经常组织青少年了解有关以色列国防军的情况，并以通信的方式与军人交流。每当征兵临近时，学校会邀请国防军的军官来学校做报告，介绍有关情况。 除重点对青少年进行教育外， 以色列还重视营造有利于服兵役的社会舆论环境。政府经常通过各种渠道，进行兵役宣传。由于宣传教育得力，以色列人普遍把服兵役视为应尽的义务，因此，大部分人都能自觉服兵役。据报道，在以色列逃避兵役的现象很少。单位和企业，无论是国营还是私营，也大都支持其员工服兵役，并在政策上优待服役者，如企业优先录用持退伍证的军人等。 以色列的兵役制度中，预备役制度特色最浓。“举国皆兵”的目标很大程度上是靠预备役制度实现的。目前，以色列的常备军约有17.35万人，而预备役部队则有42.5万人，超出常备军的1.5倍。以色列军队以陆军为主。陆军的预备役部队与常备军一样有固定的编制。对于两者的关系，以色列国防部原副部长塔尔曾作过明确的表述：“以色列陆军以民兵原则为基础，即举国皆兵。平时公民各安其业，战时踊跃应召。因此，按人口比例来说，以色列能维持世界上最大的陆军。”以色列的海军和空军预备役部队没有成建制的部队，但这两个军种的预备役均采取“单个补充形式”，即现役军人一旦退伍，便作为原部队的预备役人员，由该部队负责他们的平时训练和战时指挥。根据以色列兵役法，一级预备役人员每年集训42天，二级预备役人员每年集训26天。预备役人员每年都要征召服役，接受军训。 近年来，以陆军中的大批人员由于各种原因退出预备役，但一旦大规模战争爆发，他们仍将被动员参战。这样，仅仅陆军的兵力，即可达到60万人，约占全国总人口的11％。 在以色列看来，“举国皆兵”不仅是量的要求，还要有质的规定。为此，在兵役制度上，他们既重视平时的军队建设，更注重战时的动员使用。以色列先后制定了《预备役储备计划》和《预备役动员法》，将全国划分为14个征兵和动员区，建立了就地征召、就地储备、就地动员的机制？固定编组，人员稳定？各种地方交通工具平时登记在案，动员时立即纳入军队后勤系统，到指定地点待命。在这种体制下，以色列的动员不仅速度快，而且能迅速形成战斗力。其动员后的一级预备役部队的战斗力不亚于现役部队。 第4次中东战争初期，以色列常备军遭到惨败，8个装甲旅和一个步兵旅大部被歼。面对危局，国家立即发布动员令，不到20小时，部分预备役部队就？赴前线投入战斗。48小时后，全国就动员了30万名预备役人员，约占当时总人口的7. 9％，使以军总兵力由11万人迅速增加到40万人，为以色列转败为胜奠定了雄厚的兵力基础。西方军事评论家指出：“如果说埃及强渡运河是这次战争的第一大胜利，那么以色列的动员则是第二大胜利。”
科技的力量 以色列自产的武器装备大部分已接近和达到世界先进水平，军用航空电子设备、预警机、无人驾驶机在世界航空武器装备市场上独领风骚。每年的军工产值都在20亿-30亿美圆，占本国工业总产值的四成以上。 　　据西方媒体报道，以色列已具备生产核武器的能力，并已拥有核武器，具备海陆空三基核打击能力。 千龙新闻网讯据英国《防务系统日刊》6月21日报道，以色列国防部日前与以艾尔比特系统公司为主要合同商的三家公司签署了一项合同，由这三家公司协助以色列国防军实施“地面部队数字化”计划。 …… 上面罗列的都是现象，现象后面是本质：以色列在科研发展方面的投资按其在GNP中所占比例看，居世界第一，为3.7%。 以色列科技的真正发展是在农业革命中。现代农业是以色列科技推动经济发展的辉煌成就，其它如电子、生物工程、医疗设备、制药等许多领域也跨入世界领先地位。以色列是仅次于美国的数字通讯技术中心，电子产品出口超过60亿美元，占工业出口的2／3，工业科研费2／3用于电子业。英特尔486和奔腾MMX芯片等关键技术在以设计。它控制着8成的印刷电路板和质量控制系统市场。其雷达、光纤、夜视、信号探测、电子战、制导系统、反导弹、导航定位、无人飞机、遥感遥测等国防技术名扬世界。高科技产品出口占总出口60％以上。癌、心血管病、艾滋病、糖尿病等防治医疗设备及药品每年出口各为3亿多美元。生命科学、分子生物、免疫、基因工程、转基因动植物及人类基因研究领先，每年出口生物技术产品2亿多美元。 各届政府都极其重视科技发展，民用科研投入保持在GNP的3％左右。科技人员占人口的6％，工程师和科学家占人口总数的1．3％，高于美国的0．85％和日本的0．73％。230万劳动力中，科技人员3．3万，工业劳动力大专以上学历的人占20％，其中1％的人从事科研？发，均居世界首位。全国有3500家高科技企业，仅次于美国。科技使以色列人均GNP达1．7万美元，位居世界12强。 没有科技，就没有以色列，科技的发展、离不？人才。
人才是关键
以色列把教育列为民族生存与发展的首要大事，高素质的人才是科技立国最关键的因素。教育投入占国民生产总值约10％，高于美国等西方国家。 以色列建国之初首先制定的一部法律就是《义务教育法》，规定5至16岁的孩子必须接受义务教育，并且到18岁均为免费教育。 以色列60％以上的大学毕业生获得理科学位，以色列人口中科学家和工程师的比例是世界上最高的。按比例计算，它的研究与？发？支高于美国、日本和7个主要工业国中的其它国家，以色列在研究与？发上的？支大约占其国内生产总值的3％。 　　 以色列每一万居民中就有135名科学家和工程师之多，而美国、日本、德国和英国则分别为70人、65人、48人和28人。1987年，以色列每一万个劳动力中自然科学家和工程师发表的论文有81篇，大约是美国、英国和加拿大的2倍，是日本的4倍多。 培养下世纪科技人才是通用战略研究计划的重要内容，每个重点领域都有培养人才资金。政府制订“2000年新移民科学家安置计划”，拨款650万美元，吸引前苏联等科技人才移民。政府在实施“儿童人人有电脑”计划，努力加强全民、特别儿童科普教育。犹太人不善夸夸其谈、豪言壮语，他们大批的儿童科学俱乐部、科技馆、科普刊物、科学夏令营等，正在为下世纪科技与经济发展扎扎实实奠基础。
尾声
费事的拷贝粘贴终于做完了，以色列为什么“能打”？为什么是“世界上最小的超级大国”？得出结论并不难，难的是：我们的路应该怎样走？ 用一个小插曲结束我的喋喋不休： 眺望着沙漠，智亚说：“喏，那就是西岸了。你看那边有一带田地，种的马铃薯好吃极了。”可是正统犹太教的人并不在乎马铃薯的味道。 圣经上写的，第七年不能耕作，必须休息，所以以色列的农业必须停摆一年。其它的人恐慌了，停一年，吃什么呢？折衷的办法，是把田地租给外国人去耕，那就合乎圣经指示了，皆大欢喜。可是，现在又有正统派人士说，让外人耕是虚伪、欺骗，因为外人种出来的粮食还是让犹太人吃掉，犹太人不应该吃那土地上第七年长出来的东西。 “猜猜看这些白痴在国会建议什么解决办法？”卡碧的眼睛在冒火：“他们建议把以色列出产的麦子卖给美国，然后再向美国买麦子回来吃！你说疯狂不疯狂？”