饼干供应商:官员可以年轻,但不能无视和拒绝围观

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 10:43:28

年少为官,在古今中外都算不得新鲜事。有人说,从周森锋,到牟阳,再到闫宁,他们成了众矢之的,都是年龄惹的祸——29岁市长,25岁镇长,29岁县长。但他们之所以备受质疑,当真全是因为年龄吗?

周森锋:低调沉默也走不出舆论风暴

一篇报道这样写道,面对网络、报纸等媒体上涌现的对自己的褒奖之词和质疑之声,周森锋始终保持了惯有的低调,他这样回应媒体:“你们不应该关注我,应该关注的是宜城的经济发展。”作为湖北襄樊从清华引进的高素质人才,周森锋2004年从清华大学管理科学与工程专业毕业后到襄樊挂职,之后留在襄樊工作。“真的不想成为新闻人物,”出身于河南省禹州市神后镇一个普通农民家庭的周森锋对记者说:“我能走到今天,如果真说有什么‘背景’,这个‘背景’就是父母的养育、母校的培养、国家日益开放和民主的育人用人机制。”

然而,即便一再保持低调,也难逃被网友围观乃至人肉的“噩运”。他相继陷入“背景门”、“妻子门”、“香烟门”、“打伞门”和“论文造假门”等丑闻,尽管这其中有些是在子虚乌有,但自被媒体关注以来,这位“最年轻的市长”似乎就没能走出一轮又一轮的舆论风暴。说到底,低调和沉默不仅没能让他远离关注,反而令每一次升迁都备受瞩目,只有直面公众质疑才能化解官民之间日益沉重的隔膜。 [详细]

牟阳:“清者自清”仍难解公众焦虑

就在前不久,25岁、女干部、提名镇长,这几个关键词将湖北一个山区小镇的年轻女干部推到了网络舆论的风口浪尖。在宜昌市下辖宜都市某镇工作仅短短三年的牟阳即被提名为镇长,三年跨越了一些人甚至一辈子的奋斗历程,于是,“官二代”“潜规则”“违规提拔”成了网络质疑的焦点。

尽管按照宜都市组织部门官员的说法,破格提拔牟阳符合相关程序和规定,而且她也没有什么特殊的背景或关系;尽管相比周森锋和闫宁,牟阳显得要坦然很多,她一再强调“清者自清”、“问心无愧”,但即便是这样,仍然难以消除公众对官员升迁中“潜规则”的焦虑。比如,有网友指出:“非正常提拔”盛行,“拼爹”成风气,“萝卜招聘”潜规则成为“明规则”,“跑官要官”的路上奔忙的都是各级官僚,在这样一种大背景下,对一个年轻女性提名镇长并且是“美女镇长”,人们有什么理由不质疑?[详细]

闫宁:“沉默是金”只会加重质疑

在几位被冠以“最年轻”名号的干部中,闫宁的职务虽然不是最耀眼的,但被媒体曝光后,他所在的地方政府相关部门的表现却无疑是最为“粗暴”的。且不说该县工作人员“县长的简历是机密,不便对外公开”的无理回答,仅就事后删帖来说,尤其是删除质疑、诟病的声音,闫宁的简历“秘而不宣”似乎就与“低调”挨不上边了。人们会问,当地政府掩盖的是什么?

即便以最大的善意揣度这件事情,提拔官员的部门或许是出于减少争议、保护干部的需要,选择低调和隐瞒,但结果却恰恰相反。事情被公布后,不但扩大了争议,也让被提拔的干部处在了风口浪尖。对于干部破格提拔或火箭式升迁,公众本就认为有猫腻,但有关部门却奉行“沉默是金”,在提拔时遮遮掩掩,在解释时吞吞吐吐,更加重了公众的狐疑,让人感觉这里面真有鬼。就闫宁本人而言,记者曾设法采访他,但得到的却是当地宣传部门“闫县长为人低调,不希望宣传自己”的荒唐答复。 [详细]