九乡新闻网韩国慰安妇:[转贴]蔡慎坤：中国靠什么吸引人才造就人才
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 18:57:54
蔡慎坤：中国靠什么吸引人才造就人才？
9月2日至5日，“千人计划”国家特聘专家专题培训班在延安干部学院举办。97名来自各大高校、科研机构、企业、金融机构及部分自主创业的“千人计划”海归人才，汇聚在宝塔山下，接受国情知识培训及爱国主义教育。这是“千人计划”实施以来，中组部举行的第三期“国家特聘专家”培训班，是贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要，促进海归人才更好创新创业的具体举措。
培训期间，中组部、国资委、教育部、科技部等国家部委领导同志分别就国家中长期人才发展规划、国企改革、教育改革等专题作了报告。国家发改委、科技部、自然科学基金委等有关部门司局负责同志分别就国家高新技术项目申报、国家科技项目申报、自然科学基金项目申报等问题作了介绍，学员们均感“很解渴”。
考虑到大家的“海归”背景，培训还特意邀请钱学森生前秘书涂元季给大家讲授当年钱学森排除万难、毅然回国的感人事迹。
几天培训，学员们均感收获很大。通过这次培训，极大鼓舞了学员攻坚克难的斗志。学员们纷纷表示，要在自己的领域内做得跟国外一样好甚至比国外更好，以实际行动为祖国的发展尽一份力。（9月6日《人民日报》）
中国究竟要靠什么吸引人才造就人才甚至留住人才？相信政治领导人和有识之士都很清楚，延安只是培养革命人才的摇篮，绝不是当今创新人才的理想去处。中国需要自由的学术氛围、民主的政治体制、公平的竞争环境以及百花齐放百家争鸣的文化背景，才能让真正的创新人才脱颖而出。
2005年3月29日，95岁的钱学森在病床上说：“今天，党和国家都很重视科技创新问题，但我觉得更重要的是，要具有创新思想的人才。中国还没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新东西，我看，这是中国当前的一个大问题。”这位科学家还进一步说：“今天我们办学，一定要有加州理工学院的那种科技创新精神，培养会动脑筋、具有非凡创造能力的人才。我回国这么多年，感到中国还没有一所这样的学校，都是些一般的，别人说过的才说，没说过的就不敢说，这样是培养不出人才的。”2005年7月29日，钱学森又对国务院总理温家宝说：“中国老是‘冒’不出杰出人才。这是很大的问题。”此后四年，他三次见到温总理，每一次都要说起这个话题。2009年8月6日，在与温总理的最后一次见面中，病榻上的老人讲话已经不太清楚，但依然缓慢而认真地对温总理说：“培养杰出人才，不仅是教育遵循的基本原则，也是国家长远发展的根本。”
中国拥有13亿人口，也拥有上千家高校，每年高校培养的各类人才近千万。然而，真正具有国际视野或影响力的创新人才杰出人才却寥寥无几！最顶尖的清华北大毕业生一旦跻不进官场，就选择出国留学，以至于在美国获得博士学位的人才，排名第一第二的即是清华北大的毕业生。
而据美国国土安全部公布的移民数据显示，2010年中国共有超过7万人获得美国绿卡，仅次于墨西哥，排名全球第二。过去三十年间，总计有110万中国人获美国绿卡。加拿大公民和移民事务部称，去年中国投资移民该国人数占全部投资移民的62.6%。
福布斯中文网一篇题为《中国富人席卷上万亿热钱外逃》的文章称，在不安全感的驱使下，中国的富有人群把移居海外作为自己的人生向往。那些拥有1亿元人民币可投资资产的人群中，有27%已经完成移民，47%正在考虑离开中国。中国约60%的“高净值人士”，即那些拥有1000万元人民币以上可投资资产的人士，不是在考虑投资移民，就是已经快完成移民手续了。
《南方日报》8月17日报道，专门研究华侨华人的蓝皮书《华侨华人研究报告(2011)》显示，留学生不愿回国发展，中国富豪移民海外，中国财富流失他国现象非常严重。1978年至2009年底，中国各类出国留学人员为162.07万人，留学回国人员仅为49.74万人。蓝皮书指出，改革开放30年以来，移民海外的华人逾450万，对比当今全世界华侨华人总数为4543万，移民人数稳居世界第一。
时评学者童大焕疾呼：中国正面临着“人财两空”的困境。他认为：移民多属社会精英，他们带走的不是货币，是真正的财富——他们在竭泽而鱼的发展过程中，将大量社会最宝贵的自然资源和环境破坏了——这是社会赖以生存的最重要财富。同时，不讲规则、不守法律、不讲道德和社会责任的发展逻辑，把人间一切美好的规则和人心也都破坏了。这也是社会最重要的财富！
上层远离和底层沦陷成为一枚硬币的正反两面：上层在刮地三尺的掠夺性发展中杀鸡取卵式地榨取社会剩余价值，然后快速逃离；下层和子孙后代则被迫陷于自然环境和人心败坏的恶劣环境中苟延残喘。整个社会缺乏凝聚力与社会共识，离心离德，环境破坏、道德沦丧。
当官员们为中国模式津津乐道时，无论是官员还是口头爱国者，都在加速将自已的家人送到丑恶的西方国家，把巨额的黑金财富转移到海外。为什么有如此多的人对国家缺乏信心或者说没有安全感呢？那是因为中国目前官员贪污制度化、司法腐败正常化、贫富差距急剧化、环境污染日常化、校园斩人普及化、食物安全神话化，这样的和谐盛世，不仅留不下权贵子弟，也留不下富豪或各类人才。
有两个极端的移民案例值得玩味。1998年美国总统克林顿到北大讲演时，北大中文系女生马楠，曾当面反驳克林顿对美国民主、自由、人权的解释，痛斥美国的人权状况恶劣。马楠说：“本校前任校长蔡元培曾经说，当伟大的道德精神实际运用时，它们不会互相抵触。而且，我也不认为个人的自由会与集体自由抵触。以中国为例，它的蓬勃发展实际上确是我国人民自由选择与集体努力下的成果。因此，我认为，所谓真正的自由，应该是人民有权自行选择他们想要的生活和发展方式。只有那些真正尊重他人自由的人，才能了解自由的真谛。”
但时隔两年之后，北大毕业的马楠，却毫不犹豫选择了到人权状况恶劣的美国留学，并嫁给了一个蓝眼睛、白皮肤的美国人。
2009年夏季，中国出了一本宣扬民族主义、反对美国霸权的书，名曰《中国不高兴》。全书分三个部分：一、中国为什么不高兴，二、中国的主张，三、放下小菩萨，塑伟大之目标。结论是：中国要做一流国家，依托国家大目标，实现众生幸福平等，告别自我矮化的精神历史。此书出版后，一度成为各大新华书店的畅销书。而写作此书名利双收的作者，常以爱国者自居的宋晓军，却很快移民办理了美国绿卡！
美国为什么能留住各类人才特别是科技创新人才？的确值得国人深思，除了自由迁徒的移民政策之外，美国的族群融合、良好的研发条件和宜居环境，稳定的政治体制和科技创新体制都有其魅力之处。美国拥有学术自治和学术自由的传统，这种传统被现代大学继承并确立为基本的办学原则。这样的传统不受任何行政权力的干预和支配，充分体现了对学术自治、学术自由的尊重，体现了对人才独立人格、自由精神的尊重。
中国的发展和强大，需要吸引海归人才甚至世界各地的精英人才，除了修正移民迁徒政策，创造良好的研发条件和宜居环境，提供充足的科研经费，减少行政对学术和科研的干预外，还需要改变现有的政治体制和科技体制，无论什么肤色、什么国藉、什么民族，只要对科技、文化、社会、经济发展的有用之才，都应该给予国民待遇，并且敞开胸怀拥抱他们。
9月2日至5日，“千人计划”国家特聘专家专题培训班在延安干部学院举办。97名来自各大高校、科研机构、企业、金融机构及部分自主创业的“千人计划”海归人才，汇聚在宝塔山下，接受国情知识培训及爱国主义教育。这是“千人计划”实施以来，中组部举行的第三期“国家特聘专家”培训班，是贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要，促进海归人才更好创新创业的具体举措。
培训期间，中组部、国资委、教育部、科技部等国家部委领导同志分别就国家中长期人才发展规划、国企改革、教育改革等专题作了报告。国家发改委、科技部、自然科学基金委等有关部门司局负责同志分别就国家高新技术项目申报、国家科技项目申报、自然科学基金项目申报等问题作了介绍，学员们均感“很解渴”。
考虑到大家的“海归”背景，培训还特意邀请钱学森生前秘书涂元季给大家讲授当年钱学森排除万难、毅然回国的感人事迹。
几天培训，学员们均感收获很大。通过这次培训，极大鼓舞了学员攻坚克难的斗志。学员们纷纷表示，要在自己的领域内做得跟国外一样好甚至比国外更好，以实际行动为祖国的发展尽一份力。（9月6日《人民日报》）
中国究竟要靠什么吸引人才造就人才甚至留住人才？相信政治领导人和有识之士都很清楚，延安只是培养革命人才的摇篮，绝不是当今创新人才的理想去处。中国需要自由的学术氛围、民主的政治体制、公平的竞争环境以及百花齐放百家争鸣的文化背景，才能让真正的创新人才脱颖而出。
2005年3月29日，95岁的钱学森在病床上说：“今天，党和国家都很重视科技创新问题，但我觉得更重要的是，要具有创新思想的人才。中国还没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新东西，我看，这是中国当前的一个大问题。”这位科学家还进一步说：“今天我们办学，一定要有加州理工学院的那种科技创新精神，培养会动脑筋、具有非凡创造能力的人才。我回国这么多年，感到中国还没有一所这样的学校，都是些一般的，别人说过的才说，没说过的就不敢说，这样是培养不出人才的。”2005年7月29日，钱学森又对国务院总理温家宝说：“中国老是‘冒’不出杰出人才。这是很大的问题。”此后四年，他三次见到温总理，每一次都要说起这个话题。2009年8月6日，在与温总理的最后一次见面中，病榻上的老人讲话已经不太清楚，但依然缓慢而认真地对温总理说：“培养杰出人才，不仅是教育遵循的基本原则，也是国家长远发展的根本。”
中国拥有13亿人口，也拥有上千家高校，每年高校培养的各类人才近千万。然而，真正具有国际视野或影响力的创新人才杰出人才却寥寥无几！最顶尖的清华北大毕业生一旦跻不进官场，就选择出国留学，以至于在美国获得博士学位的人才，排名第一第二的即是清华北大的毕业生。
而据美国国土安全部公布的移民数据显示，2010年中国共有超过7万人获得美国绿卡，仅次于墨西哥，排名全球第二。过去三十年间，总计有110万中国人获美国绿卡。加拿大公民和移民事务部称，去年中国投资移民该国人数占全部投资移民的62.6%。
福布斯中文网一篇题为《中国富人席卷上万亿热钱外逃》的文章称，在不安全感的驱使下，中国的富有人群把移居海外作为自己的人生向往。那些拥有1亿元人民币可投资资产的人群中，有27%已经完成移民，47%正在考虑离开中国。中国约60%的“高净值人士”，即那些拥有1000万元人民币以上可投资资产的人士，不是在考虑投资移民，就是已经快完成移民手续了。
《南方日报》8月17日报道，专门研究华侨华人的蓝皮书《华侨华人研究报告(2011)》显示，留学生不愿回国发展，中国富豪移民海外，中国财富流失他国现象非常严重。1978年至2009年底，中国各类出国留学人员为162.07万人，留学回国人员仅为49.74万人。蓝皮书指出，改革开放30年以来，移民海外的华人逾450万，对比当今全世界华侨华人总数为4543万，移民人数稳居世界第一。
时评学者童大焕疾呼：中国正面临着“人财两空”的困境。他认为：移民多属社会精英，他们带走的不是货币，是真正的财富——他们在竭泽而鱼的发展过程中，将大量社会最宝贵的自然资源和环境破坏了——这是社会赖以生存的最重要财富。同时，不讲规则、不守法律、不讲道德和社会责任的发展逻辑，把人间一切美好的规则和人心也都破坏了。这也是社会最重要的财富！
上层远离和底层沦陷成为一枚硬币的正反两面：上层在刮地三尺的掠夺性发展中杀鸡取卵式地榨取社会剩余价值，然后快速逃离；下层和子孙后代则被迫陷于自然环境和人心败坏的恶劣环境中苟延残喘。整个社会缺乏凝聚力与社会共识，离心离德，环境破坏、道德沦丧。
当官员们为中国模式津津乐道时，无论是官员还是口头爱国者，都在加速将自已的家人送到丑恶的西方国家，把巨额的黑金财富转移到海外。为什么有如此多的人对国家缺乏信心或者说没有安全感呢？那是因为中国目前官员贪污制度化、司法腐败正常化、贫富差距急剧化、环境污染日常化、校园斩人普及化、食物安全神话化，这样的和谐盛世，不仅留不下权贵子弟，也留不下富豪或各类人才。
有两个极端的移民案例值得玩味。1998年美国总统克林顿到北大讲演时，北大中文系女生马楠，曾当面反驳克林顿对美国民主、自由、人权的解释，痛斥美国的人权状况恶劣。马楠说：“本校前任校长蔡元培曾经说，当伟大的道德精神实际运用时，它们不会互相抵触。而且，我也不认为个人的自由会与集体自由抵触。以中国为例，它的蓬勃发展实际上确是我国人民自由选择与集体努力下的成果。因此，我认为，所谓真正的自由，应该是人民有权自行选择他们想要的生活和发展方式。只有那些真正尊重他人自由的人，才能了解自由的真谛。”
但时隔两年之后，北大毕业的马楠，却毫不犹豫选择了到人权状况恶劣的美国留学，并嫁给了一个蓝眼睛、白皮肤的美国人。
2009年夏季，中国出了一本宣扬民族主义、反对美国霸权的书，名曰《中国不高兴》。全书分三个部分：一、中国为什么不高兴，二、中国的主张，三、放下小菩萨，塑伟大之目标。结论是：中国要做一流国家，依托国家大目标，实现众生幸福平等，告别自我矮化的精神历史。此书出版后，一度成为各大新华书店的畅销书。而写作此书名利双收的作者，常以爱国者自居的宋晓军，却很快移民办理了美国绿卡！
美国为什么能留住各类人才特别是科技创新人才？的确值得国人深思，除了自由迁徒的移民政策之外，美国的族群融合、良好的研发条件和宜居环境，稳定的政治体制和科技创新体制都有其魅力之处。美国拥有学术自治和学术自由的传统，这种传统被现代大学继承并确立为基本的办学原则。这样的传统不受任何行政权力的干预和支配，充分体现了对学术自治、学术自由的尊重，体现了对人才独立人格、自由精神的尊重。
中国的发展和强大，需要吸引海归人才甚至世界各地的精英人才，除了修正移民迁徒政策，创造良好的研发条件和宜居环境，提供充足的科研经费，减少行政对学术和科研的干预外，还需要改变现有的政治体制和科技体制，无论什么肤色、什么国藉、什么民族，只要对科技、文化、社会、经济发展的有用之才，都应该给予国民待遇，并且敞开胸怀拥抱他们。