雅漾舒缓保湿系列:宁波急救中心医生两度轻生 人事调动高门槛成杀手

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宁波急救中心医生两度轻生 人事调动高门槛成杀手

2011年08月24日 07:45    杜金明 曹美丽 王娴    来源:中广网     手机看新闻

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中广网宁波8月24日消息(记者杜金明 曹美丽 王娴)据中国之声《新闻纵横》报道,最近,一位浙江宁波的听众给央广新闻热线400-800-0088打来电话,说他们那里一位急救中心的大夫因为工作压力两度轻生。

紧急救护,意外发生,人们已经熟记了“120”、“999”之类的急救热线电话,而他们的反应速度和急救效率也直接关系着病人的生命安全。可急救中心的医生又为什么会陷于这样的绝望?

工作调动不成 急救医生两度轻生

昏迷近10小时,距离上一次用安眠药和红酒试图结束生命不到一个星期,主治医生周大夫说,刚刚脱离危险的小李(化名)目前无法恢复工作,需要时间恢复调养。

周大夫:还没有完全代谢掉。18号的时候就吃了40颗,这次又吃了20颗,上次也许还没有完全排完,这次又吃了那么多,完全代谢掉可能要2到3天。

经过持续的洗胃,20片安眠药还是让这个年轻人显得很虚弱,急救医生小李说,一直没能离开急救中心,是让他绝望的原因。

小李:我这样的医生去医院能做什么,关键说我一辈子都要做下去,60岁了也要这样做下去,有意义吗?直接通过人事调动的两个人已经成功走了,通过考试走的四个,这四个人当中有一个人是我的同班同学了,考走了。

27岁的小李2009年从临床医学专业本科毕业,在宁波市120急救中心工作,前不久他找到一份新的工作,千方百计拿到对方的调令,却得知单位有一项“工作未满五年不得调动,除非彻底辞职”的规定。

小李:我有一个这么好的机会,完全可以改变我人生的,五年之后再考其他单位,五年之后,像我这样的五年之后临床还有吗?

五年时间,在小李看来已经过于漫长,而他从事急救医生这份工作,只有两年时间。

小李:不是说学不到什么东西,根本就接触不到什么东西。我看到一个病人,我知道他是什么病吗?不可能的,我连检查都没有,我碰到车祸我就帮他包扎包扎,运送到医院。

急救中心规定:工作不足五年不准人事调动

和120急救中心一墙之隔的宁波市李惠利医院,是一家大型综合医院,120收治的危重病人大多直接转到这里。急救中心和大型医院“零距离”配套,也成为很多地方通行的规律。为了保留自己的“事业编制”,小李难以下定辞职的决心,但这份让他“走不了”的工作,至今也还没有签订劳动合同。

小李:说我们是事业单位,签不签合同都一个样。我反正觉得也是事业单位的正式工,也无所谓。

记者:那后来是零几年签的合同?

小李:没签合同。

记者:到现在也没签合同啊?

小李:比我早一年的研究生也没签合同。

和普通医院的医护人员比起来,急救医生收入偏低几乎是行内的共识,而24小时待命状态是这份工作的常态。在宁波市急救中心,新的规定今年5月刚刚出台,在急救中心工作不满五年,不得进行人事调动,除非自动辞职。

强制工作五年,急救中心为什么要出台这样的规定?难道它本身又面临更多的尴尬?

已经过了晚饭时间,宁波市120急救中心的张大夫(化名)还在值班,作为小李的同事,他说,这样的情况自己也能理解。

张大夫:肯定想走,有办法的话谁不想走,我就情愿(去)卫生院也比这里强。

急救中心的同事们说,在这里,离开是家常便饭。

急救中心工作人员:还有好多走掉的,这个三年以前走掉的还有好几个,也有好几个,我们老的一批走掉的还有好几个,这就是最近三年走掉的。

宁波市急救中心是宁波最主要的急救机构之一,主要负责宁波老三区和高新区190万人口的院前急救。选择轻生的小李说,自己只差中心的一个章就可以走。

小李:但是我已经走到这一步了,人事调动,调档案也拿过来了,就是盖一个章我就可以走人的事情,他又卡住了……

急救中心:媒体到此为止吧

小李的困惑背后,急救中心是否有着“留不住人”的隐情?宁波市120急救中心党支部副书记冷静拒绝了记者的采访。

记者:你能不能给我几分钟的时间?

冷静:我没办法给你几分钟时间。

记者:您就帮我解答下两个问题,两分钟,行吗?

冷静:我们急救中心一些情况,今年连续有报纸在报道了,不要再报道,再报道就失去了报道的意义了,好不好?我们明确态度,这个事情到此为止,媒体就到此为止吧。

急救中心需自救

有业内人士表示,这不只是宁波急救的难题,各地急救中心人员不足、超负荷运行早就是常态,而宁波急救中心的医生更是表明了他们“评职称难”的细节。

急救中心医生:因为我们不像医院有上级医生,有各个方面的指导,有专家会诊。这个病人你可以从头到尾一手管下来,你有个系统的认识……论文要准备,外语要考,学分学分我们没地方拿,都是自己找地方拿的。学分很麻烦,现在拿到一点学分比登天还难……

按照我国卫生部的相关规定,城市人口每五万人需配备一辆救护车,宁波市急救中心的老大夫给记者算了一笔账,目前,宁波市120急救中心有32辆急救车,25位急救医生,如果一辆救护车配备一位医生,他们至少还需要6辆救护车,15名医生。

上个月,宁波市急救中心公开招聘5名急救医生,然而,报名人数甚至没有达到人数要求。急救中心是否需要一份自救的机制?人们期待改变。

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