陶立夏如果没有你:提升领导威信力的110管理奥秘76

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 02:37:03
若是缺乏下属的努力，那即便领导者有再好的计划也是空谈。所以，身为领导者，一定要多留意下属的态度，绝不放任下属心生反感。
　　在“金字塔”型的权力结构中，很容易产生一种“只唯上，不唯下”的官僚作风。例如，我们在工作中，常见到许多人只知对领导逢迎、拍马屁，对下属却颐指气使、不可一世。
　　但是，我们也会发现，这种单靠逢迎上层领导而升迁的人，由于没有得到下属的支持，多半无法在高位待太久，真可谓是“来也匆匆，去也匆匆”。
  • 注重下属利益，工作才会顺利（1）
  • 注重下属利益，工作才会顺利（2）
  • 不同的人用不同的激励方式（1）
  • 不同的人用不同的激励方式（2）
  • 疼惜下属，下属才会为你卖命（1）
  • 疼惜下属，下属才会为你卖命（2）
  • 偶尔装糊涂，才会有前途（1）
  • 偶尔装糊涂，才会有前途（2）
  • 尊重小人物，会有大帮助（1）
  • 尊重小人物，会有大帮助（2）
  • 牢记对方的姓名就是尊重对方
  • 容貌美丑不代表才能高低
  • 观察小习惯，避免大麻烦（1）
  • 观察小习惯，避免大麻烦（2）
  • 由小见大是举用人才的好方法（1）
  • 由小见大是举用人才的好方法（2）
  • 用人，绝对不能有私心
  • 抱怨，有时是下属不满的信号
  • 用事实堵住下属的牢骚之口
  • 制造假信息让对手深信不疑（1）
  • 制造假信息让对手深信不疑（2）
  • 发现致命的缺点，才能起死回生（1）
  • 发现致命的缺点，才能起死回生（2）
  • 适时泄露自己的弱点
  • 别戴着有色眼镜看人
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