除湿解毒汤:整合.提升.做关联

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/29 13:56:46

团体培训是什么？不是十几个人围在一起，玩几个游戏，让参与者或哭或笑就OK的事。团体培训的第一件事就是要确定你的团体，要了解什么是团体。

团体是指在一定的目标引导下，通过成员之间的互动，满足成员一定心理需求的组织。严格意义上，能够被成为一个团体的，要具备以下四点：

一是团体是一种有序的组织。俗话说，没有规矩不成方圆。一个团体首先就是要有秩序，而且这个秩序能够起到对团体成员进行管理的作用，若空了秩序而不能起到作用的话，那就是形式问题。

二是团体必须有一个共同的目标。一个团体，若没有一个共同的目标，那么整个团体行动起来就会显得很零散，即使有秩序的支撑也不成气候。

三是团体之间具有互动性。互动是成员间的交流和反应。在一个团体里面，成员间的互动是很重要的，这主要表现在互动的范围和深度。

四是团体具有整体性。一直以来，团体合作都注重团体内的整体性。若没有整体性，那么整个团体就谈不上是团体了^_^

在团体培训中，团队成立后，不是说玩了几个游戏后，引起成员的“生理上、精神上、情绪情感上、行为上”的共同反应，更加重要的是能够做到对这些成员的共同反应进行整合、提升并做关联。

这才是团体培训真正的目的和实质所在。所以，我们在进行团体培训时，要特别注意这一点^_^

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