九乡新闻网陈秋石开国将军:与唠叨上司相处的三种方法
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 20:50:49
★前言
有个监视着下属的一言一行，一举一动都要挑出点毛病的上司，确实是有够呛的。
如果这个上司对谁都是这个态度，那还是辞职吧。但如果你认为上司“仅仅是针对我”，那还是从自己身上去找找原因吧。
本文将为您介绍如何与唠叨上司和睦相处的方法。
★事先向上级说明自己的不足之处
每个人都想展现出自己更好的一面。为了不被人当做傻瓜而被讨厌，人们往往会将自己的缺点隐藏起来。
但是，越想隐藏越藏不住。想将别人的缺点揭露出来也是人之常情。上司对你的一举一动都要挑毛病，或许正是这种情绪的表现。
因此，对爱唠叨的上司事先说明自己的不足之处，是一个行之有效的方法。
例如，向上司递交工作文件的时候，你添上一句：
“我这个人做事有些毛手毛脚的，如果有什么不对的地方，还请您斧正。”
这样做的话，就算上司发现了文件中的错误，也会一边以“指导”的形式委婉地指出你的错误，一边想：“没办法，这小子真粗心啊。”
另一方面，你什么都不说地把文件地递交给上司，发现了文件上的错误上司会感觉：
“这小子吊儿郎当的，居然犯了这样的错误。难道他体会到他犯了这么简单的错误吗！”
即使犯的是细微的错误，你也会遭到严厉的叱责。
对于能坦率地承认自己不足的人，人们总是感到意外并且容易去宽容他。向爱唠叨的上司事先说明自己的不足，这样无论犯下什么错误，都会得到上司的宽恕。
★不断的“报?连?相”
之前也就对升职很有作用的“报?连?相”的重要性进行了介绍。但如果你有个爱唠叨的上司，你便会联想到，“报?连?相”就是意味着“无论如何都会被挑毛病”。想到这，便提不起精神来。
（报?连?相：即日语中“報告”（汇报）、“連絡”（沟通）、“相談”（商量）的首字母缩写，是日本人工作中的“一大法宝”）
但你一旦对“报·连·相”有所懈怠的话，上司的检查会愈加严厉。
对于上司而言，他会这么想：“这小子不怎么来‘报·连·相’了，但却好像什么事也没发生一样。看来是我没有好好看紧他。”
因此，要想避开上司监视的目光，你最好积极地进行“报·连·相”。
在被挑出毛病之前，你应该自己先预料到。对于唠叨的上司，在他受不了之前，最好坚持不懈地进行‘报·连·相’。
“以后这样的事就不用汇报了。”
如果上司这么说了，那就停下吧。如果你达到了这种程度，上司会确信“你无论何时只要有事一定会说的”，监视的目光也会从你身上移去不少。
★常怀一颗感恩的心
有个唠叨的上司，其实对你的成长是很有帮助的，是件值得庆幸的事。
确实，事无巨细地一遍遍重复让人厌烦。但如果没有上司的指点，你就不是会没法意识到自己所犯的错误吗？
因为被上司指出缺点而生气的时候，不要仅仅是“生气”就完了、尝试着写出指出的内容。冷静下来，其实有用的信息很多，不是吗？
另外，上司指出了某项不足的时候，不要仅仅是当场道歉、说对不起就可以了。事后还要将上司所指教的东西的实行情况汇报给上司。
例如，“前些日子，我按照科长所说的那样赶紧付诸实践，客户A先生对此非常满意。谢谢您的指点。”
自己所指点的东西发挥了作用，上司当然会高兴。你始终怀抱着一颗感恩的心，严厉上司的语气也会逐渐地软下来。不是么？