附属医院妇科:五种模式成功地管理员工绩效

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 20:32:36

 

世界领先的公司通过五种模式成功地管理员工绩效，

  一，它们分别是：

    1  员工自我管理；

    2 工作风格和胜任素质；

    3  开卷管理；

    4  平衡计分卡；

    5  流程管理图片。

二，这些模式具有一些共同点：   
     紧密挂钩；客观评估；员工参与；不断反馈；记录在案；简单明了。
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