阿里云cdn和加带宽:就算有“潜规则”也要去试试
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 21:28:14
就算有“潜规则”也要去试试
“在一些领域,让人们觉得无章可循、不可预期,容易产生焦虑感、挫折感。”《人民日报》8月11日发表文章说,潜规则破坏社会公平,民众因无权无势而焦虑。
《人民日报》的这篇文章讲了这样一件事,刘书是国家某部委的一名科级干部。去年,他所在的处室有一个职位空缺。刘书觉得,自己无论从资历还是业务等方面,都应该是副处长的不二人选。但人算不如天算,公布副处长人选时,刘书傻眼了:一个比他年轻很多的同事当上了副处长。
然而,刘书就一定比这个年轻的同事更胜任这个职位吗?难道在这个部门耗得时间长就意味着一定更有能力吗?现在存在一个怪现象,要是自己在竞争中失败了,就会自我安慰说,不是自己不行,而是对手人脉关系硬,通过不公平的“暗箱操作”取胜。一味把自己的失败归咎于“潜规则”,自认为自己强得很,也是一种不健康的心态。这样的精神胜利又何尝不是鲁迅笔下的“阿Q精神”呢?
诚然,有的人在竞争中取胜,不用付出努力就能获得成功,靠的是自己有个好爸爸,或是源于某种见不得光的“潜规则”。“潜规则”是普遍存在的,但能“潜规则”真的广泛渗透到了社会的每一个毛细孔,无论干什么都必将遭遇“潜规则”吗?我认为“潜规则”有时候是危言耸听,影响力和危害程度被夸大了,最可悲的这吓住了许多年轻人。在一些机会面前,就先入为主地认为早就“内定”了,不愿意去试一试,被“潜规则”的心理暗示束缚住了手脚。有些经历“潜规则”太多麻木的“过来人”,貌似看穿一切,甘于平凡、得过且过,形成了对“潜规则”的思维定势。他们的言行身教下,有很多涉世未深的年轻人就因认定凡事必有“潜规则”,从而放弃了前进的步伐,这是非常令人遗憾的。
就拿很多人认为黑幕重重的公务员或事业单位招考来说,那些入职者可以扪心自问下,自己及其家人真的是通了关系,运用了“潜规则”才获得了“金饭碗”的吗?那些被挡在门外的人也可以反思,除了抱怨别人利用“潜规则”外,那些成功者真的一样也不如自己吗?当自己失败了,能不能看见并吸取一些成功者的长处呢?有一个真实的事例:两个年轻人A和B均家庭背景相仿,一直在某机关单位打工。忽一天,他们获得考试转正成公务员的机会,A的学习成绩一向比B好,但认为自己没关系,认定自己就算笔试过了面试也会被淘汰,考了也白考,就放弃了考试机会。成绩不大好的B参加了考试,结果题目很简单,他们单位去考试的一批10人全都通过了,面试也无一人被淘汰,B也成为了幸运者之一……也就是说,这一批只要是去考试的都转正了,错失了那么好的机会,A懊恼不已。而在这之后转正的机会也越来越少,考试也越来越难。
其实,B就算比A学习成绩差再多,他至少有试一试的实际行动,甚至这样的尝试还不需要鼓起多大的勇气或耗费许多时间,只需报个名填个表就行了,机会面前这点非常关键。尝试并非会成功,但不尝试就连成功的可能性也没有了。诚然,现实世界并不那么随心,人生充满着不确定性。但再不如愿,再是个未知数,也请不要放弃尝试、放弃努力、放弃进取心,否则注定沦为一个失败者。就算潜规则无处不在,机会面前就算不是人人平等,但也要相信,通过不断努力,也并非没有逆转的可能,难说在有那么一两次胜利降临。
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