九乡新闻网阿拉伯血钻野燕麦片:奥巴马大惊：中国首支东风-31A部队竟然也要行动
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奥巴马大惊：中国首支东风-31A部队竟然也要行动
更新时间：2011-08-12 11:58 互动：米尔论坛 文字大小：大中小次- .Rko126 { display:none; }2011年8月11日星期四央视军事报道大泄中国首支东风-31A战略导弹部队，驻甘肃天水的二炮导弹旅，完成节点目标任务，顺利进入了战备值班部队行列。这支部队换装DF-31A后移防甘肃天水，并参加了国庆60周年大阅兵，现在全面进入战备值班。
中国东风31甲（DF31A）战略核导弹已部署在甘肃省天水，而发射基地设在青海德令哈，打击范围涵盖美国、巴黎及伦敦等拥有核武器国家。在天水的812旅旅部，拥有将近12座大型车库，7座小型车库，1座修理库，3个训练场，1个司令部大楼。
其附近还有1座二炮的建筑群，也有众多的车库和1座训练场。汉和月刊创办人平可夫表示，中国把东风31A 旅司令部建设在天水而发射基地建设在青海德令哈，非常具备战略意义。 www.junshijia.com 军情第一站
他认为，东风31A由青海德令发射，通过北极轨道射程超过1万1000公里，不仅能够攻击美国纽约、华盛顿等北部主要大城市，向西发射打击范围也可涵盖莫斯科、巴黎及伦敦等拥有核武器的国家，能够实施中国所谓的「全球火力导弹」的战略目标
承担祖国安全重任的战略部队第二炮兵组建45年来，信息化条件下的战略威慑和实战能力不断增强。
第二炮兵某旅刚转型不久，而他们的战斗力却逐年跃升，圆满完成了节点目标任务，顺利进入了战备值班部队行列。他们是如何快速提升部队整体作战能力的呢？
记者在随第二炮兵某战略导弹旅采访。在记者身边，一辆辆我国最新型的战略导弹发射车正在轰鸣着向前开进。从我国大西北地区千里跃进到东北的群山密林深处，导弹旅参谋长李东旭：这么长距离的跨区机动，这么庞大的装备，对我们战略导弹部队来说，这是史无前例的。
今天，我军新一代战略导弹告别了固定的发射井，某基地司令员邱文明少将表示：这次，我们是解决了走、打和藏的问题，解决了机动作战的问题。对手抓不住我们的作战方位，提高了我们的生存、反应和反击能力，作战样式也发生了非常大的变化。 转自米尔军情网 http://www.junshijia.com
让邱文明司令员尤其感到欣慰的是，新一代战略导弹部队不仅能快速机动，而且动中能通，动中能打，指挥手段基本实现了信息化。
战略导弹旅的机动指挥车上，各种战场信息在车载电脑屏幕上一目了然。旅参谋长李东旭介绍，有了这样的指挥手段，战略导弹部队就有了神出鬼没机动作战的基础：首先是信息化程度高了，第二个是指挥人员少了，通信指挥手段多了。对上，可以与全军指挥网连接，可以与最高首长沟通；对下，可以指挥到我所有的基本作战单元。奥巴马大惊：中国首支东风-31A部队竟然也要行动(2)
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二炮部队已经具备对多种目标实施全天候、全方位精确打击的能力，新型常规导弹、陆基巡航导弹部队发展迅速，射程近中远衔接，打击方式多种多样。而具备机动作战能力的战略导弹部队，更是我国国防实力和战略威慑力的根本体现。
担负战备值班任务的某新型战略导弹旅旅长杨俊涛：我们这支部队，多次完成实弹发射，能够全员、全装，随时保持比较高的战备状态，随时遂行上级赋予的作战任务！ www.junshijia.com 爱国交流理性平台
一天傍晚，装备车队刚驶出营区，前方道路就遭到“敌特”破坏，被迫改道行驶；子夜，疲惫的官兵正准备安营扎寨，就遭遇“敌”卫星侦察，只好隐蔽疏散……连日来，第二炮兵某旅利用野外驻训的时机，通过制造“真实”的战场环境，塑造“真实”的作战对手，营造“真实”的战场氛围，逼迫官兵走上“战场”练指挥、练协同、练保障、练技能，使部队作战能力得到全面提升。
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该旅坚持把野外驻训作为进一步深化二炮部队“十大训练创新成果”的有效途径，针对营区训练受天候、场地、环境等因素限制的实际，在野外驻训过程中，制造真实的战场环境，检验提高首长机关应变处突和实时决策能力，分队军官临机处置和组织指挥能力，士兵技战术运用和自我防护能力以及分队野战生存和防护能力。
第二炮兵某旅转型后如何提升部队整体作战能力？ www.junshijia.com 军情第一站
第二炮兵某旅刚转型不久，而他们的战斗力却逐年跃升，圆满完成了节点目标任务，顺利进入了战备值班部队行列。他们是如何快速提升部队整体作战能力的呢？奥巴马大惊：中国首支东风-31A部队竟然也要行动(3)
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交叉轮训效益高
初春的陇原，咋暖还寒。然而，该旅训练场上已是一片热腾腾的景象：训练场中央，发射二营的官兵正在进行实装操作；发射四营的官兵则在训练场的西南角进行着模拟跑位；还有三个单位，分散在训练场的西北角，正在进行装备故障的排除训练。该旅旅长杨俊涛介绍，他们创新的这种“交叉轮训法”使部队战斗力得到了倍增放大。 www.junshijia.com 爱国交流理性平台
去年底，杨旅长发现，由于训练场地限制，一次只能容纳一个单位进行实装操作训练。杨旅长暗自盘算：一个单位忙，五个单位闲，平均下来，每个单位每年真正训练还不足两个月，这必定制约了战斗力的快速提升。
这个问题被摆到了党委议训会上。经过“一班人”集智攻关，最后研究推出了“交叉轮训法”：以规程背记、模拟跑位、实装操作、发射演练、紧急拉动、考核验收为阶段，各单位按照不同阶段、同时进入进行训练，确保尽可能多的官兵同时投入训练。 米尔军事论坛 bbs.junshijia.com
训练时间得到保证，训练效益也就节节攀升，2月底组织专业考核，优秀率达到98%。 米尔军事论坛 bbs.junshijia.com
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一考便知“行不行”
上周，全旅组织专业比武抽考。发射五营集合完毕后，教导员秦立民将花名册交给作训科陈参谋，花名册上有几个人名被做了记号，暗示抽这几人参加抽考。
秦教导员为何不愿按花名册抽点？对此，副参谋长胡良心如明镜：以往比武考核，个别单位总是靠几个训练尖子、专业骨干充当“挡箭牌”，成绩不突出的就不让参加，当然考不出单位的真实水平。这次临时抽人考核，平时不注重抓整体训练质量的单位就露馅了。
笔者了解到，该旅党委就这次考核进行了专题研究，最终决议是：从此以后，旅里搞军事比武竞赛活动，既要鼓励个人军事素质冒尖，更要看重单位整体素质过硬。奥巴马大惊：中国首支东风-31A部队竟然也要行动(4)
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成绩才是“硬关系” www.junshijia.com 军情第一站
去年该旅年终考核成绩：官兵成绩合格率100%，优秀率达88%。其中，90%以上干部和中高级士官考核成绩优异。
与往年对比，杨旅长很有感触：前年年终考核，全旅有12名干部、24名中士以上士官不合格。平时没少练，为何关键时刻“掉链子”？那次议训会上，杨旅长与“一班人”得出结论：症结在于对官兵平时训练缺乏科学的跟踪评估。为此，旅党委研究决定，为全旅官兵建立“军事训练档案”，把平时训练和考核成绩都详细纪录存档。 转自米尔军情网 http://www.junshijia.com
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笔者跟着旅参谋长刘国举来到作训科，在电脑上输入一名干部的
姓名，其“军事训练档案”信息随即便详尽的显示在电脑屏幕上：时间，2010年10月25日；地点，训练场；课目，指挥号位；成绩评定，优秀…… www.junshijia.com 爱国交流理性平台
记录如此详细“军事训练档案”到底有什么用？刘参谋长举了一个例子：去年底，上级机关有人为某营中士小文选取上士一事“打招呼”。旅领导一了解，小文的“军事训练档案”里记载着他年度体能考核不合格，为此，军务部门“一票否决”。相反地，考核成绩优秀的80多名训练尖子在选该士官时却是一路绿灯。 米尔军事论坛 bbs.junshijia.com