九乡新闻网问道精怪怎么强化:王濛被国家队开除，处罚重吗？
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 14:00:27
新华网评：王濛被国家队开除，处罚重吗？
2011年08月06日 08:36:44 来源： 新华网
李克杰
沉默多时的国家体育总局冬季运动管理中心终于重拳出击，对青岛冲突事件主要当事人作出处理：撤销两届冬奥会冠军得主、短道速滑名将王濛国家队队长的职务，取消她的国家队队员资格，并同时取消其参加国内外比赛资格。受到同样处罚的还有刘显伟。（8月5日《中国青年报》）
尽管这样的处理结果在被处罚者那里遭到强烈反弹，社会公众也有这样那样的质疑，事件均未就此结束，但笔者对这一处理决定还是持肯定态度的。因为在我看来，它反映了一种严肃态度，也向体育界内部和外界传递了一个重要信息，那就是：中国体育可以不要冠军，但不能丢弃规则。
冬管中心认定，7月24日晚，国家短道速滑队于青岛市集训期间，在驻地发生了严重的内部冲突，引起媒体和社会的高度关注。此次短道速滑队严重内部冲突事件，是由于王濛等人违反队规外出饮酒并未按时归队，在国家短道速滑队领队进行管理时，王濛和刘显伟追打领队和助理教练及上前劝阻的人员；其间，损坏了酒店公共物品，并使自己受伤；在凌晨从医院返回驻地后，又擅自严重干扰其他队员正常休息。
王濛等涉事队员都是中国短道速滑队的骨干，特别是作为队长和两届冬奥会冠军得主的王濛，为中国短道速滑运动作出了重要贡献，是不可多得的短道速滑名将。然而，王濛等人的行为严重违反队规无疑，受到严肃的纪律处分也是理所当然的。这是维护体育精神和国家短道速滑队的形象乃至中国运动员形象的需要，更是维护运动队规章制度严肃性，维护规则权威性的需要。可以说，体育比其他任何活动都更重视规则的至高无上性，在运动场上裁判就是说一不二的法官，运动员无论有多少委曲只能先予接受判罚，这就是维护规则尊严的具体体现。事实上，只有规则才有秩序，才有公平竞争，才有体育“更高、更快、更远”的精神。而只有在公平竞争的前提下，在纯洁的体育精神感召下，才会涌现更多的优秀体育人才。从这个意义上讲，少一个冠军并不可怕，可怕的是丢弃和亵渎规则。因为没有了规则，就会严重打击运动员向“更高、更快、更远”奋斗的积极性。也正因如此，冬管中心不惜开除队长和冠军来维护规则，才值得称许。
需要指出的是，维护规则严肃性不能只体现在个别具体事件上，重要的是在日常管理和平日训练中都始终坚持规则至上，从而让规则管人，让规则塑造人，在尊重和遵守规则的前提下多出人才快出人才。众多的事实说明，冬管中心在平时并未做到这一点。因而才在队员身上频发超越底线的打架斗殴事件。而且也可能因为日常管理中规则意识不强，才导致内部矛盾尖锐，“内讧”事件频繁，积怨深厚。
即使是对青岛事件处理上，人们也质疑并没有完全按照既定规则办事，处理并不公平和到位。严格来说，将这一事件定性为“内部冲突”并不到位，从具体情节看，当事人的行为不仅造成人员受伤，而且还故意毁坏公共财物，已属打架斗殴、寻衅滋事，明显违反《治安管理处罚法》，应受治安管理处罚了。岂能只是内部处理了事？即便是内部处理，也应当对所有当事人分清是非，根据行为性质和责任大小公平平等地进行处理。比如，既然是双方的打架斗殴，为什么只处理队员而不处理领队呢？这是队员不服，情绪反弹的重要原因。
看来，冬管中心在“可以不要冠军”方面基本做到了，但在“不能丢弃规则”上做得还很不到位。这或许是长期惯性的结果，但却会遗害无穷，应当三思。
2011年08月06日 08:36:44 来源： 新华网
李克杰
沉默多时的国家体育总局冬季运动管理中心终于重拳出击，对青岛冲突事件主要当事人作出处理：撤销两届冬奥会冠军得主、短道速滑名将王濛国家队队长的职务，取消她的国家队队员资格，并同时取消其参加国内外比赛资格。受到同样处罚的还有刘显伟。（8月5日《中国青年报》）
尽管这样的处理结果在被处罚者那里遭到强烈反弹，社会公众也有这样那样的质疑，事件均未就此结束，但笔者对这一处理决定还是持肯定态度的。因为在我看来，它反映了一种严肃态度，也向体育界内部和外界传递了一个重要信息，那就是：中国体育可以不要冠军，但不能丢弃规则。
冬管中心认定，7月24日晚，国家短道速滑队于青岛市集训期间，在驻地发生了严重的内部冲突，引起媒体和社会的高度关注。此次短道速滑队严重内部冲突事件，是由于王濛等人违反队规外出饮酒并未按时归队，在国家短道速滑队领队进行管理时，王濛和刘显伟追打领队和助理教练及上前劝阻的人员；其间，损坏了酒店公共物品，并使自己受伤；在凌晨从医院返回驻地后，又擅自严重干扰其他队员正常休息。
王濛等涉事队员都是中国短道速滑队的骨干，特别是作为队长和两届冬奥会冠军得主的王濛，为中国短道速滑运动作出了重要贡献，是不可多得的短道速滑名将。然而，王濛等人的行为严重违反队规无疑，受到严肃的纪律处分也是理所当然的。这是维护体育精神和国家短道速滑队的形象乃至中国运动员形象的需要，更是维护运动队规章制度严肃性，维护规则权威性的需要。可以说，体育比其他任何活动都更重视规则的至高无上性，在运动场上裁判就是说一不二的法官，运动员无论有多少委曲只能先予接受判罚，这就是维护规则尊严的具体体现。事实上，只有规则才有秩序，才有公平竞争，才有体育“更高、更快、更远”的精神。而只有在公平竞争的前提下，在纯洁的体育精神感召下，才会涌现更多的优秀体育人才。从这个意义上讲，少一个冠军并不可怕，可怕的是丢弃和亵渎规则。因为没有了规则，就会严重打击运动员向“更高、更快、更远”奋斗的积极性。也正因如此，冬管中心不惜开除队长和冠军来维护规则，才值得称许。
需要指出的是，维护规则严肃性不能只体现在个别具体事件上，重要的是在日常管理和平日训练中都始终坚持规则至上，从而让规则管人，让规则塑造人，在尊重和遵守规则的前提下多出人才快出人才。众多的事实说明，冬管中心在平时并未做到这一点。因而才在队员身上频发超越底线的打架斗殴事件。而且也可能因为日常管理中规则意识不强，才导致内部矛盾尖锐，“内讧”事件频繁，积怨深厚。
即使是对青岛事件处理上，人们也质疑并没有完全按照既定规则办事，处理并不公平和到位。严格来说，将这一事件定性为“内部冲突”并不到位，从具体情节看，当事人的行为不仅造成人员受伤，而且还故意毁坏公共财物，已属打架斗殴、寻衅滋事，明显违反《治安管理处罚法》，应受治安管理处罚了。岂能只是内部处理了事？即便是内部处理，也应当对所有当事人分清是非，根据行为性质和责任大小公平平等地进行处理。比如，既然是双方的打架斗殴，为什么只处理队员而不处理领队呢？这是队员不服，情绪反弹的重要原因。
看来，冬管中心在“可以不要冠军”方面基本做到了，但在“不能丢弃规则”上做得还很不到位。这或许是长期惯性的结果，但却会遗害无穷，应当三思。
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