铁艺栏杆多少钱一米:比尔·盖茨一鸣惊人的层层突破
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 01:56:02
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- 作者:杨献民编著
- 出版日期:2001
- 页数:368
- 购买价格:10.0星币
- 内容提要
- 本书包括崭露头角的突破、艰苦创业的突破、管理风格的突破、经营模式的突破、用人管人的突破、运筹帷幄的突破、战胜挫折的突破、开拓产品国际化的突破,共8章内容。
- 章节目录
- 第一章 少年时代 博览群书--崭露头角的突破
- 1.天资聪颖 熟背《圣经》
- 2.少小好学 著书立说
- 3.精力过剩 任职两家
- 4.小时捣蛋 长大能干
- 5.中学时代 “立志成王”
- 6.术业有专攻 得“B”又如何
- 7.兴趣专一 善编程序
- 8.升学还是经商 敢问路在何方
- 1.退学下海 会逢时机
- 2.高屋建瓴 一举成名
- 3.踩在别人肩膀 登高才能望远
- 4.乘虚而入 廉价收购
- 5.人优我廉 不怕盗版
- 6.明知山有虎 偏向虎山行
- 7.盖茨与艾伦 搭档好创业
- 8.官司越打 名气越大
- 9.输人不输阵 东山又再起
- 10.危机意识强 创业无止境
- 1.组建研究院 科技创品牌
- 2.网络管理 层层建制
- 3.尊重员工 环境宽松
- 4.努力工作 尽兴娱乐
- 5.适者生存 高压管理
- 6.内部竞争 定期淘汰
- 7.内行当家 外行走人
- 8.评价员工 只论业绩
- 9.团队精神 荣誉第一
- 1.长盛不衰 产品创新
- 2.革新产品 控制市场
- 3.分析自我 不断创新
- 4.技术创新 企业发展快
- 5.制造新闻 盖茨称神
- 6.捷足先登 紧抓时机
- 7.“三不主义” 能赢天下
- 8.借个人崇拜 谋永久霸业
- 1.诚实勤快 以公司为家
- 2.注重年轻有才华的人
- 3.“3P”用人观
- 4.临危任命 用人不疑
- 5.因事设职 按岗择人
- 6.报忧不报喜
- 7.乘人之危 软硬用人
- 8.择良而栖 各得其所
- 1.告别家乡 微软迁址
- 2.虚心学习 待机展翅
- 3.人无我有 人有我优
- 4.海外拓展 先欧后亚
- 5.营销世界 手段独特
- 6.先声夺人 先发制人
- 7.欲擒故纵 出手不凡
- 1.最大错误 迟于察觉
- 2.失败不可怕 跌倒了再爬
- 3.机会不等人 一失足成千古恨
- 4.屡败屡战 终获第一
- 5.创业容易 守业难
- 6.四面楚歌 顽强抵抗
- 7.不负众望 光芒万丈
- 1.富而思进 永争第一
- 2.留住火种 从头再来
- 3.大敌当前 小步快跑
- 4.软硬合一 所向无敌
- 5.第一年 每一天都在进步
- 6.整合部门 共享远景
- 7.深谋远虑 永创潮流
- 8.国际网络 鼎势之争
- 9.世纪软件 席卷全球
- 10.登上未来列车