金庸群侠传3加强版医疗:江苏常州通报新一届领导班子 溧阳新市长37岁

2011年07月08日 09:04:42　来源： 扬子晚报


常州辖市区新任领导干部群体中年龄最小的是谁？昨天，常州市委组织部对外通报常州7个辖市区新一届选举产生的领导班子成员名单。在这次正式“集体亮相”的60多位区市常委中，许多都是“新面孔”，且大多以“60后”、“70后”为主。最为引人关注的是今年37岁的溧阳代市长苏江华，他是目前常州辖市区中最年轻的党政正职干部；而今年34岁的张超，现任溧阳市委常委、纪委书记，是常州本届区市选举中产生的最年轻的常委级干部。
新班子成员昨正式亮相
今年是“十二五”开局之年，也是省、市、县、乡四级党委集中换届之年。根据中央、省委的统一部署，常州市于去年下半年开始启动辖市区党委换届工作。截至6月30日，常州全市7个辖市区党代会顺利选举产生新一届领导班子成员，共选举产生党委委员180名，常委67名，书记7名，副书记14名。
据介绍，新一届常州辖市区党委班子的年龄、知识、专业和工作经历等结构有较大改善，一批熟悉新兴产业、现代服务业、现代农业和社会管理等工作的干部充实到辖市区党政领导班子中，形成了老中青结合、经历互补、知识结构科学、充满活力的领导班子。
常州市委组织部副部长赵正斌说，常州市委根据中央、省委规定，对拟新提拔进辖市区党委领导班子人选，采取“两推一述”方式进行差额选拔，即在全额定向推荐的基础上，按照1:3的差额比例进行二次会议推荐，并组织进入二次会议推荐的人选面向与会人员进行述职。在这次换届中，常州市委确定在溧阳市开展“两推一述”试点工作。在考察组全额定向推荐和面上谈话推荐的基础上，根据推荐结果和溧阳市领导班子结构配备的要求，经充分酝酿，确定2个岗位按照1:3的比例，研究提出了6名人选作为二次会议推荐对象人选。为扩大民主，让与会人员充分了解推荐人选的情况，6名推荐对象按照抽签确定的顺序逐一进行演讲述职，与会人员根据提供的推荐人选基本情况和推荐人选述职情况，分别推荐2名人选作为换届考察对象建议人选。考察组根据领导班子配备的实际，结合推荐对象德才素质和能力等方面因素，综合分析提出换届人选考察对象，通过差额考察、差额酝酿，经综合评价，提交常州市委常委会投票表决，最终确定人选。
新任区市主官大多是“60、70后”
“坚持德才兼备、以德为先，注重将年富力强、熟悉全面工作和基层情况等能力的干部选配到辖市区党政正职岗位……”常州市委组织部副部长赵正斌告诉记者，今年3月份，根据换届工作的部署安排，常州正式启动辖市区党委换届考察工作，并组建了4个换届考察组。在换届考察中，严格履行考察程序，通过民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、综合评价等，全面考察干部德、能、勤、绩、廉。
在昨天公布的常州新一届辖市区党委班子成员中，记者发现其中很多新任党政要员是“60后”、或“70后”。赵正斌说，常州7个辖市区党政正职平均年龄45.4岁，其中，40岁以下的2名，50岁以上的1名。他们都拥有大学以上学历，都经历过多岗位锻炼，都具有基层工作经验，79%具有乡镇、企事业单位领导工作经验。据了解，通过换届，常州7个辖市区党委领导班子成员有乡镇（街道）党委书记经历的有23人。14名辖市区党政正职都具有基层工作经验，新进或交流进辖市区党委领导班子的32人，17人有3年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历，14人有乡镇党委书记经历。在领导班子配备改革上，常州7个辖市区党委领导班子各配备书记1名、副书记2名，各辖市区至少有1名党委常委与政府副职交叉任职，其中3个辖市区有2名党委常委与政府副职交叉任职。此外，换届中选拔了4名35岁左右的机关优秀年轻干部和3名女干部进入辖市区党委领导班子，目前，7个辖市区党委领导班子共配备了8名35岁左右年轻干部和8名女干部。赵正斌表示，“从换届选举结果看，新一届辖市区党委领导班子人选全部高票当选，平均得票率达97%，其中7个辖市区党委书记和纪委书记全票当选。”
此次换届关键词是“年轻有为”
作为今年常州换届工作的关键词，“年轻有为、品德为先、基层经验、清正廉洁……”在这一批新上任的领导干部中都有所体现。记者采访了解到，在这批新任领导干部中，换届后班子平均年龄44.8岁，相比换届前下降了3.1岁，其中40岁以下的13人，50岁以上的8人，分别占19.1%和11.8%。此外，换届后辖市区党委领导班子成员全部具有大学以上学历，其中29人具有研究生学历，占比达42.6%。而为了进一步改善辖市区领导班子的专业知识结构，常州还从机关部门选拔了8名熟悉工业、招商、科技、环保等方面业务的干部进入。
值得一提的是，今年常州换届在优秀年轻干部的配备方面实现了跨越式突破。换届后班子中年龄在35岁左右的干部达8名，占11.8%，相比换届前增加了7名。（通讯员 张永贵 实习生 顾婷婷 周萌 记者 肖蔚）