九乡新闻网金坛刻纸价格:中航油前总裁陈九霖称中国无真正企业家 不过是暴发户(2)
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中航油前总裁陈九霖称中国无真正企业家 不过是暴发户(2)
2011年07月06日 08:49
来源：21世纪网
“十年树木，百年树人”，企业家在中国的培育任重而道远。我们必须构建健康开放的商业环境、为企业家的成长提供良好的土壤、文化和氛围。
首先，要尊重企业家。我国自古宣扬“学而优则仕”、“万般皆下品，惟有读书高”的思想，在长达两千年的封建社会中都倡导和实施“重农抑商”的政策，商人地位始终处于较低层级。表面上看来，中国的商人地位今天已经有所提升。
但实际上，人们尊重的并非商人或企业家，而是在信奉“拜金主义”。“傍大款”就是这种现象的形象写照。当今中国，仕贵商贱的思想可以随处可见，比如：几千名学生报考一个公务员职位；国有企业领导人的地位就要明显地高于私有企业领导人，因为国有企业领导人带有“官”位；而在国有企业之中，央企领导人的地位又高于地方国有企业领导人，因为央企本身的“官”阶高于地方企业；；甚至连艺人的地位也远远高于企业领导人，如演员姚晨的微博粉丝近九百万，是知名企业家史玉柱微博粉丝的三倍，尽管后者微博的内容更有价值。
只有当我们像尊重官员和诺贝尔奖获得者那样尊重企业家时，我们才可能产生真正的企业家，也只有当中国企业家哪一天对挂任“代表”或“委员”没有兴趣时，那一天才是中国企业家真正成长的时期。
其次，要容许失败。企业家注重的是长期利益，而非急功近利。由于所从事的工作带有冒险性，失败难以完全避免；而且，有时为了成就更大的事业必须冒着失败的风险，正所谓“不入虎穴焉得虎子”、“为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻”。对于企业家而言，任何失败都能被其内化为可观的精神财富，并进而为他人提供经验或教训。对于身处逆境仍坚忍不拔的企业家来说，今天的失败，往往就是明天成功的前奏。古今中外不乏这样的例子：“商圣”范蠡、“巨人”史玉柱、“股神”巴菲特、“金融天才”索罗斯等人，无一不在经历失败的涅槃后成就了显赫的商业传奇。
一个社会怎样对待商人的失败，决定了它能否产生真正的大企业家。比如，同是小岛，为什么香港可以成就李嘉诚、台湾可以产生王永庆，而新加坡却一直没有类似的企业家呢？除了政治家族垄断政治与经济资源外，最重要的一点便是，新加坡当局怕输、不允许失败，甚至对失败者落井下石！这就严重地阻碍了新加坡企业家的产生与成长。
因此，我们对成功的企业家心怀敬意的同时，对一时失败的企业家也要给予大度和宽容。社会的宽容与大度，是企业家成长的重要条件。
中国发展离不开企业家精神
企业家素质的综合，在进一步升华后凝结为企业家精神。其内涵十分丰富，是多种优秀素质的综合。企业家精神，是一种冒险和担当精神，是敢为天下先、敢于第一个吃螃蟹的精神。我认为，“创新、冒险、执着和担当”是企业家精神的灵魂。
世界著名的管理咨询公司埃森哲，曾在26个国家和地区与几十万名企业家交谈。其中79%的企业领导认为，企业家精神对于企业的成功非常重要。该公司的研究报告也指出，在全球高级主管心目中，企业家精神是企业组织健康长寿的基因和要穴。
企业家精神是企业乃至整个社会经济发展的动力，可以适用于各行各业。企业家精神造就了二战后日本经济的奇迹；主导了20余年美国新经济的兴起；我国的改革开放也与企业家精神有关。如果企业家精神能在全社会得以推广与发扬，毫无疑问将推动全社会的创新与进步，进而对整个国家产生深远而积极的影响。
根据我国当前的实际情况，我们在弘扬企业家精神时，要在全社会提倡敬业、踏实与诚信的良好风气。我在国外工作和生活11年后回国，发现整个社会好高骛远、心浮气躁、眼高手低的现象非常普遍。在一个企业中，大家都只喜好指手画脚、夸夸其谈，却不愿付诸实际行动来克服困难、解决问题，甚至连一些专业机构编制的相关报告都是口号式的，有的甚至是误导欺骗性的。而诚信的缺失更是已经成为一种令人诟病的社会普遍现象…… 