重要资料存u盘丢了:世界首富的六個管理經營戰略

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/01 11:28:15

世界首富的六個管理經營戰略

    管理大師德魯克(Peter F. Drucker)曾在其著作中指出,一個企業在建立及經營之初,首先要做的就是去思考並設定企業的宗旨和使命。他認為,一位偉大的企業創始人都各自有一套關於本企業的明確理念,從而引導其今後的行動與決策,而非憑直覺來經營。
   這正如同一個意志堅定的孩子在童年時代一旦確立了人生的目標,他將來就很有可能成為他夢想中的那個人。人是如此,企業亦然。企業在本質上是由它的使命(目標)和業務來定義的,當提到耐克和阿迪達斯,我們會認為其代表了優秀的運動服裝業;而到微軟,會立刻聯想到其主打品windows系列。一名優秀的企業領導者,應在開始之初就對企業自身未來業務進行深刻思考,並能提出一個堅定且清晰的遠景目標,在其指引下制定相應的市場戰略並不遺餘力地推行。
    如果目標是遠處的燈塔,那麼戰略就是向燈塔航行的船隻。戰略不是一項文字遊戲,而是洞察力、實戰經驗以及理性分析的物,它要回答這樣一個關鍵的問題——我們怎樣才能到達心中的聖地。
  比爾·蓋茨--公認的商業奇才,但微軟並不是其直覺和簡單激情的物,因為他清楚地知道微軟將去何方,而且為其征途鋪下了正確的戰略之路。
比爾·蓋茨當初遵循以下六個戰略,使其最終獲得了軟體市場的統治地位:

  1、將你的精力集中於攻佔一個有潛力且競爭對手不多的市場。

  2、儘量以較大的規模提早進入看好的市場。

  3.、建立自己的領地。

  4、從一個可能的方面和途徑入手來建造保護自己領地的堡壘。

  5、針對年度總利潤制定你的商業戰略。

  6、使消費者無法拒使用你的品。

  缺乏長遠的目標和有限的競爭戰略是國很多企業的經營管理軟肋。他們從一開始就對自己定位不清,無從回答自身使命,當然對制定有效的商業戰略也無從下手,一切“跟著感覺走”;在進入行業後或者一味跟風妄想追趕行業老大,又或者僅憑利益驅動來選擇品市場,打一槍換一個地方,這是可悲又可恨的。
  目標和戰略相輔相成,沒有目標,戰略無從制定;而沒有戰略,目標亦無法達成。目標考驗的是耐力,戰略考驗的是智慧。帶著耐力和智慧上路,才有可能成就最初的夢想。