重庆邮政绿苑:创先争优取长补短

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/30 04:19:29

创先争优取长补短评先树优，是表彰先进、激励后进的重要手段。为确保优中选优，制定严格的评选标准和资格条件，无可厚非。但是，严格资格条件，不能求全责备，更不能陷入完美主义。

　　人无完人，瑕瑜互见。任何事物都是优点与缺点、正面与反面的结合体，任何典型也不可能只是完美者的代表。当前基层组织建设点多线长面广量大，工作中难免有所侧重，有的在机制创新上灵活高效，有的在经验积累上历久弥新，有的在工作落实上显见真功。作为个人也是这样。“张飞威武、孔明睿智”，文武全才者自古凤毛麟角，有的党员干部雷厉风行但作风粗放，有的耐心细致但办事拖沓，有的善于革新但疏于落实。

　　树典型不是追求高大全，看缺点也不能一叶障目。毛泽东同志讲“不要刻意造成偶像”，“如果神乎其神，人家就不信你”，表彰先进，就是取其长处、弘扬优点，大可不必因噎废食放弃培养，更不能为了所谓完美而把缺点伪装成优点。要有择其高山不讳深谷、扬其所长不遮所短的胆识和气魄，做到宗大纲、宽小节。况且，从以点带面的角度出发，弘扬其优点，往往也能促进典型自我反省、修正缺点，这样的典型往往更加珍惜机遇、更加充满斗志，更能可信、可亲、可学、可比。

　　只要典型符合正确的发展方向，能够推动科学发展、能够代表大多数人的意愿，即使看不上去不那么完美的典型，也应该放心选树。

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