九乡新闻网都市花丛录女主角:我们的团队向太阳
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 03:21:37
清晨，朝阳从苍茫的群山中露出了温润的笑脸，柔美的光华抹去了月夜的昏暗，给复苏的万物带来了勃勃生机。新的一天就此拉开了序幕！我们大裕公司的全体员工迎着和煦的阳光，以饱满的热情投入到了新一天的工作和生活中。
古往今来，青年都是时代的中流砥柱。因为有了他们的不断加入，我们这个队伍愈发朝气蓬勃。他们不仅带来了现代理论知识，也为公司的发展注入了新鲜的血液，他们是公司可持续发展的力量源泉。对于新到来的员工，公司根据每个人的特点专长，给他们提供学习技术技能的平台和机会。经过精心培养后，他们大部分成了公司的骨干人才。从普通员工到部门经理，年青人在我们公司的每个职层发挥着越来越重要的作用。
公司的品保部团队几乎都年青化了。部门经理小颜虽只是个二十出头的小伙子，可做起事来却有声有色。品保部是公司关键部门之一，在他一年的领导下发生了日新月异的变化：他们根据公司管理方针和质量活动策划，制定部门质量管理制度；协助开展内、外审工作。对异常废品率进行统计、分析及时改善；组织、推动各部门认真执行ISO9001质量管理体系，协调和平衡各个方面的资源，坚持生产过程的检验、监督工作，严格控制各条生产线的质量目标，从接收订单就开始布置预防严把质量检验关，规范品质数据的统计分析管理，确保公司质量体系的正常运行。
对内品质管理水平不断上升，对外细心应对客户的各项检查，满足客户的各项品质要求，及时掌握行业的标准并合理应用。 小颜还兼任共青团支部书记，常常在业余时间开展丰富员工活动，在放飞心情的同时，带领他的“青年突击队”帮助一线员工做些力所能及的事情。用他们的新理念、新知识为老员工解决疑难问题……他们，用实际行动展示了80后、90后的飒爽英姿和蓬勃干劲。
年青力量在公司日益突显时，老员工在公司发展进程中也是功不可没的，他们是公司稳定发展不可或缺的重要因素。从高管到普通员工，老员工分布公司各阶层，他们中许多从不因职位的特殊而居高临下，也不为岗位的平凡而不思进取。老员工和管理者处处以身作则，对于新来的同仁义不容辞地进行帮助，把好作风、好传统、好经验亳无保留地传承给他们。从工作上、思想上、生活上对新同仁进行全方位的关心和帮助，同时也从他们身上吸取营养，借鉴新员工的长处来弥补自己的不足,不断完善自我。有了领导的关爱、同事的呵护，新同仁也很快融入到我们的队伍。
公司善待每位员工，尊重知识，尊重人才，努力提升员工的内在品质和素养。“以人为本”是公司一直坚持的原则，公司提倡充分了解和信任员工，帮助员工自我发展，给每一位员工提供平等竞升机会。除了着力改善员工工作和生活环境外,公司还不断丰富员工的业余文化生活：组建业余篮球队，组织旅游，开设员工活动室，利用节假日举办各种文娱、体育活动，公司爱心基金对有困难的员工进行帮扶、捐助。这些，都让每位员工深切地体会到了我们这个大家庭的温暖，极大地增强了员工之间的凝聚力，有力地促进了我们公司稳定、快速地发展……
不知不觉太阳已斜挂西山,此时的她不再耀人眼目,可却十分的柔和靓丽,宛若少女般恬静、甜美。玫瑰色的余光伴着我们又顺利地完成了一天的生产任务，更加灿烂辉煌的明天正等着我们一起去开拓……