都市少年武神 楚风:与下属和睦相处赢得好人缘

1、与上司融洽相处赢得好人缘。

与女上司相处：对拥有青春的下属来说，穿得像女上司一样雍容华贵，是对她的成就感的一种微妙侵犯。情况不明时，勿问候她的家人，尤其是不要冒冒失失地问候她的丈夫和孩子，许多女上司的生活比我们想象的要独特得多。

单身的女子，你何必去加深她的形影相吊之感呢？交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘诀之一，不过这一手法不适用女上司，女上司十有八九会容颜早衰，因为她为自己的晋升付出的太多。不管女上司是否严肃，记住在电梯里要对她露出微笑。

与男上司相比，女上司更关注你与他人融洽相处的能力，而不是单枪匹马创下的业绩。女上司生病时，要记着给她打电话表示问候，登门慰问倒不必，一些从不“素面朝天”的女上司或许并不愿意向你展露她那病弱的形象。

与男上司相处：不管他喜欢不喜欢小鸟依人型的女子，别在他面前“发嗲”。也许上司并不讨厌你“发嗲”，但在旁观者眼里，你是心有企图的，随之而起的流言可能会使男上司有意利用你的这种“企图”。

如果你跟随男上司外出谈判或参加有关会议，衣着要恰如其分。对此，某公司员工曾有过深刻的教训。该员工只是事务性秘书之一，但有一次，她穿上色调深沉并饰有金钮扣的名牌职业装，让谈判对手误认为她也是决策层中人物之一，一定要听她的意见，男上司当时脸色就十分难看。男上司往往对“职业身份”十分看重，人微言轻，何必去讨那个没趣呢？

与上司相处的确是一门学问，溜须拍马不一定会讨巧。由于每个人的性格不同，所以如何与上司相处好需要因人而异。不管怎样，保持一份平常心，认真做好本职工作，与同事搞好团结，踏实勤奋，时间长了你试必会赢得好口碑、好人缘。

2、与下属和谐相处赢得人缘。

毫无疑问，事业成功的基础是渊博的学识和不断创新。然而，要想把一个概念变成成果，离开他人的合作是不可能成功的。任何人，无论是伟人还是凡夫俗子，都是这样。

有好人缘的上司应该是一个责任心强的人，他会尽心尽力、尽职尽责地做好自己应该做的事情，同时对下属工作也进行明确分工，让大家对将要进行的工作有一个明确的认识；在工作中，创造一些机会让下属不断学习、成长。

任何人都希望得到别人的认可、关心。有好人缘的上司应该在生活中关心体贴下属，掌握下属的基本情况，及时了解下属的困难，在适当的时候给予关心和帮助。这样可以产生一种相互理解的感情，人们喜欢为他们崇拜的人做事情，这样也能提高员工的工作效率。

有好人缘的上司是一个赏罚分明的人，对待下属犯的错误不能姑息纵容，睁只眼闭只眼，这样做只能让其他员工纷纷效仿。对于犯错误者要及时指出错误，并给予相应的惩罚，但要注意批评的语气，不能乱发脾气。对于超额完成任务的下属，即使以前犯过错误，也要不记前嫌，给予鼓励。每个人都希望在自己所处的环境里被认为很重要，所以一个好的上司，要懂得适当地让下属觉得自己很重要。

有好的人缘的上司是一个平易近人的人，经常会表现出人性的一面。在管理团队的过程中，非常重要的一点，就是要树立威信，让你的风范，对所有的员工具有一定的威慑力。只有让员工信服的上司，才有可能在工作中更好地处理事情。但这并不是说就不用和员工打成一片了，适度地展示自己生活中的平易近人，例如记住员工的名字，每天上班的时候和下属打招呼，这些都可以让下属心情愉快。在生活中避免以领导自居，也可以拉近与下属的关系，使得大家在工作中更加默契和融洽。

3、与朋友和睦相处赢得人缘。

俗语说：“你只需要花一分钟注意一个人，一小时内你们就能变成朋友。”朋友需要用心去交，去了解。在与朋友相处的过程中，别人有些伤害往往是无心的，帮助是真心的，忘记那些伤害，你就会赢得更多的朋友。

想要在与朋友相处中建立好人缘，就要做到“聆听重于表达”，不要想方设法去打听别人的隐私，尊重朋友的私人空间，珍惜朋友间在一起的美好时光。当他人遭到困难、挫折时，要伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是互利的，您给别人的种种关心和帮助，当自己遇到困难的时候也会得到回报。

朋友间坦诚以待固然是一种美德，但也要掌握分寸，所谓的距离产生美，就是说朋友间的关系再密切，但保持一定的距离仍然是必要的。

适当的距离能让对方感觉到你的尊重，从而赢得好人缘。胸襟豁达的人善于面对自己所面临的困境，乐观向上的人才能受到大家的欢迎。这是对别人的一种认可。但要注意不要一味夸奖，从而使人认为你非常虚伪，失去别人的信任。

要掌握与人交谈的技巧，要注意倾听他人的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接人们心灵的桥梁。注意这些小细节能让对方产生舒适的感觉，进而赢得别人的好感。在表达自己的思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁和生动。与人交谈时要感情真挚，这样才会以情动人。当然要掌握好表达的技巧，这需要不断地实践，并不断地增加自己的文化素养，拓宽自己的视野。

4、尊重别人拥有好人缘。

成功不是偶然的，没有人可以随随便便就获得成功。我们发现成功的人往往拥有好人缘。越王勾践的卧薪尝胆，败中取胜；汉高祖刘邦的楚汉相争，扭转乾坤，都离不开他人的帮助。一个人只有尊重别人，才能得到别人的尊重，并在需要的时候得到别人的帮助。

世间没有无缘无故的爱，人生也没有无缘无故的好人缘，要依靠你的智慧和技巧。尊重别人，首先要从自身做起，要注意自己的仪表打扮，保持良好的仪表，给人一种清爽的感觉，才能赢得别人的好感。如果衣着打扮不分场合，或衣冠不整，别人会觉得你不重视和对方交流的机会，产生被轻视的心态，从而影响对方的情绪。

尊重别人还表现在心胸宽广，不因一时意气而与人相争；与他人发生矛盾和争执的时候，不找借口为自己辩护，要主动检讨自己的错误或过失，只有这样对方才能听进你的解释，消除误会解决矛盾。

只有尊重他人，才能把周围的人都吸引到你身边，并使他们愿意对你伸出友谊之手。尊重他人，才能在遇到挫折的时候，得到别人无私的帮助。如何让他人产生被尊重的感受？需要我们注意的是：与人交谈的时候，要多倾听对方的陈述，而不是一味表达自己的感受；要直视对方的眼睛，而不是目光躲闪漂移。

为人处世并不只是冠冕堂皇的表面文章，而需要发自肺腑的身体力行，只有在实践中处处注意尊重别人，才能赢得大家的信任和依赖，获得好人缘。

5、在办公室里信赖别人赢得人缘。

想在办公室里获得他人的认可，赢得好人缘，就必须学会微笑，对所有的人保持微笑的面孔，无论是面对打扫卫生的阿姨，还是短期实习的学生，都要态度友善。过分严肃的人常给人无法亲近或是呆板刻薄的印象，影响同事间的正常交往。真诚待人，你需要做的只是举手之劳，往往能够让人记忆深刻。

不要挑拨同事间的关系，到处转播他人的坏话，或是四处打探别人的隐私，是办公室里最忌讳的事情。虚伪的面孔早晚会被人识破，这种人最终会陷入孤立无援的地步。

同事间的关系往往是很微妙的，要注意不要让自己加入某个小圈子，这样往往会使自己的人际网络无法扩展，有时候还会成为别人利用的对象。对每一个同事都保持友好的关系，避免树敌太多，影响工作。

要想获得别人的支持，先要体谅别人。在与同事平时相处中逐渐建立良好的关系，有事需要他人帮忙时，才可能获得帮助。

当然，支持别人应慎重。支持意味着接纳，而一味地支持别人只能导致盲从。不可事事都主动去做，无原则的妥协帮忙，往往会使自己在别人眼中显得懦弱，从而使他们无视你的尊严，看低你的身份。

要善于拒绝做自己不能完成的任务或是不应承担的责任。对待办公室的同事要礼貌而不必谦卑，过分讨好别人，就失去了你的个人魅力。要与同事保持适当距离，防人之心不可无，没有必要把自己的事情对同事和盘托出，这是不明智的举动，有时候会给自己招来意想不到的麻烦。但也不可疑心太重，对别人的主动示好，不能一味地拒绝，要把别人的行为和动机想得高尚些，并常向对方表达此意。要经常换位思考，理解和体谅别人良苦用心，只有善于发现别人的优点、接纳别人的人，才能赢得大家普遍的欢迎。

6、为朋友保守隐私赢得好人缘。

每个人心中可能都有一些不愿意让别人知道的事情，但由于无法抗拒的压力或压抑的心态，他最终可能会与某个朋友分担。如果你成为某个人隐私的分享者，这正是出于别人对你的一种信赖。

要学会对别人的秘密守口如瓶，一个人具有保守秘密的能力，是他在社会中健康发展的基础。能够为别人保守隐私，才能得到他人的信任。到处宣扬别人的隐私，不仅会遭到别人的唾弃，这也是一种很不道德的行为。

尽管有时候，你泄露别人的隐私是无心的，但你的所作所为，仍然伤害了隐私的所有者，同时也伤害了你们之间的感情。要避免口无遮拦、到处传播他人的隐私，切勿因为自己的好奇，触犯了他人的人格尊严。

要缔造高质量的生活，尊重他人的隐私是基本要求之一。当我们学会尊重他人的隐私权的时候，我们自己的隐私权才能受到尊重。为朋友保守隐私会使你赢得好人缘。要尊重他人的隐私，就要做到不打探或是窥视他人不愿意公开的经历，要学会沉默，而不是把别人隐秘的事情当做与人聊天的谈资。

朋友的价值，在最无助的时候才能体现出来。当对方把自己的心事告诉你，将你作为倾诉对象，对方一定是对你产生了信赖心理，当你能分担对方的隐私，往往说明两个人的关系还可以更进一步发展。而如果你将听到的事情到处宣扬，不但失去了一个朋友，而那些听到你宣扬别人隐私的人，也会认为你是一个不可靠的人，从而与你保持距离，不会对你吐露心声。我们还要注意的是，千万不要拿朋友的隐私开玩笑，更不可以此做为陷害朋友的把柄，这样做只能让你遭到所有人的唾弃。

7、谈吐散发魅力赢得好人缘。

《庄子》中有这样一段记载，“荃者所以在鱼，得鱼而忘荃；蹄者所以在兔，得兔而忘蹄；言者所以在意，得意而忘言。吾安得夫忘言之人而与之言哉！”这段话的意思就是说，荃是用来捕鱼的，捕到鱼就忘了荃；蹄是用来抓兔子的，抓到兔子就会忘了蹄；语言是用来表达意思的，知道意思就会忘记语言。我怎么能够遇到忘记言语的人而和他交谈呢！

语言的魅力是一种无法抗拒的力量，优美流畅、内涵丰富的交谈往往使人印象深刻，令人向往。如果一个人只知道化装打扮，而不会用语言修饰自己，不懂的如何优雅得体地谈话，那么她就只能落得徒有虚表的评价，遭到众人的讨厌。语言是一种艺术，如何在与人的沟通中大方得体、散发魅力，是需要培养的内容之一。

语言作为一种情感的表达方式，随着表述的时间、场合、对象的不同，而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。要想使你的语言富有魅力，首先要注意使用敬语，亲切诚恳的态度，能让人感受到你的尊重和歉让的美德。与人交往要注意对方的表情和反应，及时调整自己说话的语气和内容，如果心不在焉地与人交谈，很可能由于忽视他人的感受而使谈话效果不佳。谈话时还要注意目的明确，这是取得预期效果的先决条件。只有目的明确才会知道应该准备什么话题和资料，在谈话中要避免天马行空、不着边际，否则既会失礼，也浪费自己和别人的时间。谈话不是教条地应该怎么做，而是需要技巧，需要临场应变。在谈话过程中有些敏感问题是不可以触及的，比如女士的年龄、个人收入、婚姻家庭等，这些问题应该避免谈及。

8、懂得合作赢得好人缘。

是否具有与人协调合作的能力已经被提升为衡量人才的重要标准之一，能够与人合作是一种态度和精神，更体现着你的能力和修养。中国有句俗语：“一根筷子易折断，十双筷子抱成团；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。”合作并不是人与人简单地组合到一起，而需要双方互相支持，互相补充，互相配合。

协商与合作能够克服个人力量的不足、壮大集体的力量，从而使每个人都从中获得进步。在与别人合作的过程中不但能够不断地自我完善，还可以培养和同事之间的团队精神。因此，加强团结合作是每个人成功的要素之一，也是一个集体成功的基石。

掌握与人合作的技巧，首先要学会做好自己的事情，这是能够与别人合作的前提。如果在与人合作的过程中，把工作都推到对方身上，自己应该完成的任务也不及时完成，就不会得到别人的认可，甚至引起对方的反感，因此拒绝下次和你合作。

与人合作要善于发现别人身上的长处，取长补短。对他人态度要友善，不要产生嫉妒或是轻视心理，任何人都有长处和短处，“金无足赤，人无完人”，要看重他人的长处，宽容对待对方的缺点，不要对别人的缺点指指点点。宽容待人，才可能与他人在合作的过程中相处愉快。真诚是合作的基础，认真了解别人，每个人在思维定式的引导下，都有自己特定的处世态度、行为方式，在和他人的交流过程中要学会尊重对方的习惯，让对方感受到你的关心，这样才能使对方感动。要发自内心地赞美对方，但不要无原则地对他人妥协，一个没有独立人格的人是不可能受到大家尊敬的。

9、对人真诚赢得好人缘。

我们在与人交往的时候要以诚待人，要互相理解，互相尊重。与他人相处最忌讳的就是虚伪，“当面一套，背地一套”，或者出于某种目的的无原则地逢迎他人，是最让人反感的做法。这样做可能会暂时获得他人的赏识，搞好互相之间的关系，但靠这种方法得来的感情肯定不会长久。你只有做到真诚待人才会获得真正的友情。

真诚待人就要学会理解与接受他人的缺点、错误、不对他人提出过高的要求，经常换位思考尊重他人，对他人的痛楚表示关心，善于制造轻松愉快的气氛，对他人的困难给予帮助。不对别人不愿意提及的事情刨根问底，尊重别人的隐私。不嫉妒比自己幸运的朋友，不疏远处于逆境中的人。宽容者用爱心战胜嫉恨，用真诚打动人心。这种为人处世的方法必将获得别人的认可，使你成为一个受欢迎的人。

待人真诚是一种心态，并不是要求你在同人打交道的时候要毫不保留、和盘托出自己的意见，恰恰相反的是，需要你更加懂得灵活运用艺术语言。人际交往中，心直口快固然是优点，但在某些时候说话不注意容易伤害他人的感情。在适当的时机，用一种委婉的语言，表明与他人的异议，或是对他人的批评，这样做更容易被他人接受，同时也就缩短了你与他人之间的感情距离。如果不在意别人的感受，一味表达自己的观点，很可能就失去了一个朋友。要知道，语言上的伤害是很难弥补的，越是关系亲近的人，越是容易留下难以弥合的伤痕。要注意自己说话的方式方法，注意场合。待人真诚是美德和智慧，它能使我们活的更真实、更有价值。

10、做事有原则赢得好人缘。

与人交往，要坚持原则。你的原则性体现在，适当地保持彼此的距离，即使关系非常亲近的人也要留有余地，因为彼此的心灵都需要一点空间，亲密无间的两个人往往会疏远起来。如果你想帮助别人，而想和别人维持长久的关系，那么不妨适当地给别人一个机会，让别人对你的帮助有所回报，这样能减轻对方的心理负担，不至于使对方因为内心的压力而疏远了双方的关系。而不给对方回报的机会，一味给予，就会让对方的心灵窒息。留有空间，彼此才能自由畅快地呼吸。坚持自己的原则并不是说对与自己无关的人和事一概冷漠对待，甚至错误地认为应该言语尖刻、态度孤傲。这并不是“个性”，也不是所谓的原则。这样做只会使别人不敢接近你，从而失去了更多的朋友。

坚持自己的原则，不在利益面前低头，不在荣华富贵面前失去骨气。富贵不能淫，威武不能屈，保持自己的本性。当别人用物质引诱你的时候，严守道德准则。清白地为人处世，也许不能让你大富大贵，但起码能做到问心无愧。平等高尚的人，会得到别人无私的帮助。相反，不懂得用原则束缚自己行为的人，终将没有好下场。

在与人交往的过程中，还要注意人们有一种心理倾向：喜欢那些亲近自己的人，双方相互的评价是对等的。对等吸引规律除了评价内容外，还表现在自我暴露和尊重相容的对等上。所以要坚持真诚待人，这是人际关系中不可缺少的原则。只有坚持待人以诚，才能交到真正的朋友。

11、巧妙拒绝赢得好人缘。

当你要拒绝对方的请求时，一定要抱着一颗诚挚、和善的心，并且要体谅他人的感情。当别人有事有求于你时，你不要立即否定：“别找我”、“我不行”、“我不会”，这种直接的拒绝会损伤对方的自尊心。你可以真诚的方式说：“对不起，我无能为力”、“真是不好意思，这个我也不会”、“实在很抱歉”等。

某公司员工张某在单位想换个职位，公司领导考虑了一下对他说：“你调换工作职位的问题，暂时不予考虑，不过，为了使你能更顺利地为换岗做准备，公司决定对你进行一个阶段的考核，你务必要……” 领导的话使张某没有感到绝望。这种巧妙的拒绝方法，就没有使对方因没有达到预期目的而工作态度消极，相反却增加了他的工作积极性。

当你要拒绝对方的时候，必须清楚地说出让对方相信的理由。有时要拒绝对方又一时很难说明白原因时，那你就不妨找个合适的理由，从而使对方相信你确实出于无奈，同时表达借口要客观实际，要能自圆其说，让人相信。

当你在社交中碰到对方提出自己一时难以答复或难以满足的要求时，你可以适当转移对方注意力，以此来拒绝他的请求。你可以把对方吸引到另一件你可以办到的事情上去，这样即能使自己摆脱困境，又能满足对方，使其不会因你没能解决他提出的问题而怪你。

我们日常生活中，会面对许多请求，巧妙地拒绝会帮你赢得好人缘、口碑。当女友想约你今晚去看电影，你可以回答：“明天再去，到时候我给你打电话。”朋友请你去他家做客，你一时不想去，可这样回答：“我改天再去吧，这几天比较忙。”明确地说明你的态度，用拖延的方法巧妙地拒绝。

12、化敌为友赢得好人缘。

人与人之间没有什么矛盾是不能化解的，原谅你的朋友不是软弱，而是聪明大度的表现。一个人如果有好人缘，想在社会上吃得开，就要学会化敌为友，这样才能扩大交际面、广泛进行合作，而更重要的是，大肚能容天下人，你的路子才会越走越宽。“没有永远的朋友，也没有永远的敌人。”能化敌为友的人，可以交到更多的朋友，朋友多了你成功的机会也会倍增。

在商业活动中，竞争对手与我方的利益交织，人员往来错综复杂，想要把彼此的关系和利益划分的清清楚楚是不现实的；我们要善于利用各种关系和手段获取有价值的信息，包括从对方人员那里获取重要情报，从而实现有价值的了解，进行正确的商业决策。实际上，变“敌”为“友”的转化可以信手拈来，只要我们具备这种意识，并且身体力行就会有很大的收获。

在与人交往中也是如此！变“敌”为“友”会为你带来许多朋友。在公司里与同事相处，应当把对方视为好朋友，万事以和为贵，即使有人故意挑衅，处处为难你，但你必须耐着性子，不可意气用事，因为同事间的争执只会令人气下降。站在上司的地位，他是不会关心谁是谁非的，因为一个公司的员工不能团结在一起，就好象一盘散沙，再精明的领导者也对其心怀不满。

例如你曾经和一个同事争执激烈，不过今天你俩已分别在不同部门，虽然没有直接接触，但将来的情况谁又晓得？所以你应该为将来铺好路。如果你无缘无故地去邀约对方或送礼给他，太突兀，也太自贬身价了。你可以从人事部探知他的出生日期，在公司发动一个小型生日会，主动集资送礼物给他……他会很感谢你。

对待所谓的“敌人”要拿出你宰相的肚量，你可以主动约对方在下班后去喝一杯，在轻松的环境中解开心结，消除矛盾和误会。或许你根本不喜欢倾听别人吐苦水，又怕自己卷入是非漩涡，但是能够倾听别人的苦衷，可以更加了解对方，使他打开心扉对你畅所欲言，达到化敌为友的目的。

13、性格幽默赢得好人缘。

列宁说：“幽默是一种优美的、健康的品质。”它能够刺激人的创造性思维，因为任何一个笑话都能帮助一个人进行更广阔和富有创造性的思考。

幽默是一门社会交往的艺术，是人与人之相处的润滑剂，它会使你的人际关系更加和谐融洽，使你获得周围人的钦佩与赞赏，还可以解脱尴尬，所以幽默已经成为衡量一个人交际能力高低的标准之一。

电视上我们经常可以看到有些“名嘴”，他们并不是因为演讲的内容有多么出色，而是因为有幽默感，可以让别人开心，让笑声不断，因而获得观众的喜爱。

在生活中到处都可以运用幽默艺术。在餐桌上，有幽默感的人可以带动全场的气氛，使聚餐留下令人愉快的回忆，而这位幽默大师也必定成为聚餐中的主角，使人印象深刻。

有时候，你小小幽默就可以轻松化解一场尴尬。幽默好似调味剂，能够调节生活、调节关系。其实我们每个人都可变得幽默，幽默不是天才，高智商、喜剧演员的专利品，只要你常看一些笑话故事、歇后语，学习让嘴角向上翘，换个新鲜角度欣赏事物，必可找到幽默、学会幽默。

14、勇于承认错误赢得好人缘。

人无完人，每个人都有做错事情的时候，然而不是每个人都会勇于承认自己的过错，因为承认错误需要勇气，更是一个痛苦的过程。而且真正的痛苦不只是认错，还要勇敢地为自己的过错承担责任，承认自己的言行产生了不良后果。你可以通过道歉表示对彼此关系的重视，希望重归与好，并补偿对方的损失，这样不仅可以弥补破裂的关系，而且可以增进彼此间的感情。

在很多情况下，你可能会因为自己的疏忽而伤害了别人，这种情况下如果你能够冷静的面对，及时向对方道歉，是可以给对方心里带来安慰的，而对于自己的过错给对方带来的损失再想办法弥补，这样的处世原则可以让你获得好人缘，获益一生。

我们试想，如果大家都抱着保护自己和以牙还牙的心态，在受到伤害后，就想方设法进行报复，陷入无尽的纠缠与烦恼中，那么还谈何文明，谈何素养和修养？有些事情发生了就要面对，在文明的现代社会里，大家都要以高素质处世，相信自己也是社会文明的使者，是礼仪之邦古老中国的龙的传人。

记住：“不要因为你的过错破坏了彼此的关系。”承认自己不对或许心里会有些难受，改正起来也不容易。不过当你承认现实，不再倔强，便会发现认错对解除宿怨和恢复感情确实有效。

人无完人，孰能无过，我们都需要学会道歉的艺术，要常常反省自己是否毫不留情地妄下断言，出口伤人，牺牲了朋友，自己从中得利。再想想看，有哪几次你是诚心诚意地表示歉意，你有点惶恐是不是？惶恐的原因在于我们良心尚在，为自己的过错愧疚不已。

15、站在他人角度看问题赢得好人缘。

战国时期的廉颇与蔺相如的故事家喻户晓。蔺相如对廉颇的嫉妒诽谤置之不理，容忍回避，而以国家大义为重，终于促成廉颇醒悟，两人成为朋友。这种“海纳百川，有容乃大”的恢弘气量对我们处世交友有很重要的借鉴意义。

在公司里，如果受到上司的呵斥，当然很不愉快，被长辈命令肯定也很乏味。如果你一时控制不住自己而跟他们“翻”脸的话，当然没有好处。这是有必要站到对方的立场上去想想：如果我是公司的上司，我会允许员工上班迟到、随便聊天吗？这样很快可以理解上司发怒的原因，是你冷静下来；另一方面，你也可以很好地反省一下自己，不违反纪律不就没事了吗？

站在对方立场上，使自己的想法和对方一致，是一种很好的解决问题的方法，如果进一步考虑到对方所想、所望，即使是让人生气的事也会对自己有利。根据对方的希望，尽力使自己的行动符合要求，一定会得到对方的赞赏。

人都难免犯错，或许因为心情不好或许因为能力有限。要允许别人犯错，给与对方改过的机会，不要抓住别人的“小辫子”不放。学着换位思考，站在对方的角度看问题，实事求是地分析问题才能解决问题。

没有人愿与心胸狭窄的人交朋友，对待朋友要宽容，“人之相知，贵在知心”，能够原谅别人的过失，理解别人的痛处、难处，给予必要的宽容和忍让，可以提升你得人气，交到更多得知心朋友，拥有好人缘 。

16、学会感激赢得好人缘。

“送人玫瑰，手留余香”，“滴水之恩，涌泉相报”；“桃李不言，下自成蹊”。这些俗语都说明，对待你身边的人和事要心存感激。

每个人都不可能孤立地活在这个世界，人们每时每刻都要与身边的人、花草、雨露有着千丝万缕的联系。要感激身边的每一个人，因为他们证明了我们存在的价值；感激脚下的每棵花草，是他们为我们提供了生命的芬芳；感激草叶上的每滴雨露，是他们为我们展示了生命的勃勃生机。

不懂得感恩的人是可怜的，因为他失去了升华自己灵魂的能力；不懂得感恩的人是可叹的，因为他拆除了通向更高顶点的阶梯；不懂得感恩的人是孤独的，因为他割断了给自己以温暖的友爱的纽带；不懂得感恩的人是无知的，因为他关闭了生活给自己输送幸福的管道。

对于别人的帮助，你表示感激是对他的感谢与尊重。感激别人会带来一种良好的人生体验，使自己感到愉快和温暖。心存感激生活中才会少些怨气和烦恼；心灵上才会获得宁静和安详。然而，生活中有些人不仅对社会和他人缺少感激之情，反而一肚子牢骚，常常抱怨组织对自己不公平、领导对自己不关心、同事对自己不帮助、亲人对自己不支持……这种怨天尤人的情绪，会给自己徒添伤悲，影响心情，乃至健康。

父母给了我们生命，大自然提供给我们生命所需的养料，组织、领导和同事为我们的成长给予热情的关心和帮助。可以说，离开了社会和他人的帮助，再杰出的人物也将一事无成，在伟大的天才也将寸步难行。所以，我们每个人对社会和他人都应当心存感激之情。学会感激，会使你交到更多的朋友，赢得好人缘。

17、保持联系赢得好人缘。

交往的速度与接触的频率成正比。也就说，如果你与某位刚认识的朋友总有机会接触的话，你们的关系很快就会变近，形成比较亲密的群体。道理很简单，为什么你会跟同一办公室的同事、同班同学很快形成亲密关系，而跟其他同事或同学关系就远一层呢？

这就是因为你们经常见面，常常接触，彼此很快就认识了，熟悉了。人与人之间需要经常互通信息，互相交流，这样才能保持良好的关系。亲戚之间，朋友之间，甚至刚认识的朋友之间，都要想办法经常联系。为什么中国人有那么多礼节，碰上婚丧嫁娶等大事，亲戚朋友就要参加，有许多场合还得送礼，这是几千年以来的传统，也是很有必要的，因为这是亲朋好友经常保持联系的一种方式。如果一户人家常年关闭门户，既不“出去”，也不欢迎别人“进来”，那只能是孤立自己。

要保持良好的人缘，就必须跟你现有的人际关系保持经常联系。有空就给远在异地的亲人、朋友打打电话，通通信，询问一下对方近来的工作、学习情况，介绍一下自己的情况，互相交流一下，这是很有必要的，这点时间绝对不能节省。碰上亲戚、朋友的人生大事，如果有空尽量参加，如果实在脱不开身，最好也写信或托人带点什么，不然，怎么算得上亲戚朋友呢！

对方有困难得时候，更应加强联系，许多人总是喜欢向亲人、朋友汇报自己的喜事，而对一些困难却不好意思开口。所以要经常和你的朋友保持联系，关心对方，在其遇到困难时及时给予帮助，这种帮助会令对方记忆终生。

常常保持联系对你自己会有许多好处。和亲戚中的长辈经常联系、谈心，一旦你碰上什么事情，如找工作、找对象等，听听长辈、朋友的意见，或者找他们帮忙，对你可有直接或间接的帮助；如果平时没有联系，困难时再上门去，别人是不会帮助的。

经常保持联系不仅可以是你拥有好人缘，而且当你遇到困难时，可以得到更多的帮助，培养这种关系对你的人生会大有好处。

18、助人为乐赢得好人缘。

当我们帮助别人时，其实也是在帮助自己。助人为乐，是在体现自己的人生价值，是帮助自己获得友谊和赞许的重要手段。

曾今有一个小男孩在体育比赛中摔断了一条腿，找了许多地方都没有看好，花掉了几万元的医药费。男孩的家并不富裕，钱都花光了，没有钱给孩子治病了，他的父母到处借钱也没有借到。正在他们失望之时，住在邻近的一为位母亲知道了这个消息，就主动借给他们2万元钱。

有了这两万元钱，小男孩经过治疗，腿慢慢地康复了。男孩的家人十分感动，不知如何报答邻居才好。如果没有这两万元钱，孩子的腿也许就残废了。为了表达他们的感激之情，就让小男孩做了那位妇女的干儿子。小男孩儿每天都到她家来，帮她干活，只要他能做的，都尽力而为，把她当做自己的亲妈一样看待。

只有施德于人，人们才能以德来回报；乐于帮助别人，人们才会帮助他。付出越多，得的回报就越丰富。

在人际交往中，人们相互间应该以诚相待，而不应该怀有一己之私，利用别人。因为在你帮助别人的时候，如果对方发觉自己是被利用的工具，即使你对他再好，效果也只能适得其反。

要获得真正成功的人际关系，只能用一颗诚心与他人交往，在这种情况下帮助他人，他人会感到真正的温暖；如果带着个人目的去帮助他人，只能一时得逞，最终将失去人心。如果你做不到这一点，你在帮助他人的时候可以试着将自己忘掉，忘掉你提供的帮助和友爱，这能给你带来好处。

助人为乐是一种美德，是人人都要学习的。一个人如果只爱自己，不爱他人，那只是一种低层次的爱心。人只有做到爱人爱己，以爱己之心关爱他人，帮助他人，才能获得别人的尊重和钦佩，拥有好人缘。

19、给人台阶下赢得好人缘。

1953年，周恩来总理率领中国政府代表团慰问驻旅的苏联官员。在我方举行的招待宴会上，一名苏军中尉翻译总理讲话时，译错了一个地方。我方一位同志当场作了纠正，这使总理感到很意外，也使在场的苏联驻军司令大为恼火。

因为部下在这种场合的失误使司令有些丢面子，他马上走下去要撕下中尉的军衔和领章。宴会厅里的气氛顿时显得非常紧张。这时，周总理及时地为对方提供了一个“台阶”。他温和地说：“两国语言要做到恰到好处的翻译是很不容易的，也可能是我讲的不够清楚。”并慢慢重复了被翻译错了的那段话，让翻译仔细听清，并准确地翻译出来，缓解了紧张气氛。

总理讲完话在同苏军将领、英雄模范干杯时，还特地同翻译单独干杯。苏联官员和其他将领看到这一情景，在干杯时流着热泪，翻译被感动得举着杯久久不放。

为什么在社交场合要特别注意为对方留面子、注意对方“下台阶”呢？这是因为在社交场合，每个人都展现在众人面前，因此都格外注意自己社交形象的塑造，都会比平时表现出更为强烈的自尊心和虚荣心。在这种心态支配下，他会对你使他下不了台而产生比平时更为强烈的反感，甚至与你结下终生的怨恨。同样，也会因你为他提供了“台阶”、保住了面子，心存感激，记忆终生。

为人处世像下棋，只有那些阅历不深的小青年，才会一口气赢对方七八盘，尽管对方早已涨红了脸、抬不起头，他还在那儿一个劲儿地喊“将”，使对方陷入尴尬境地。这对你也不会有好处，会影响到你们之间的关系，损害你的形象。

有时遇到意外情况，使对方陷入尴尬境地时，你在给对方提供“台阶”的同时如能采取某些妥善措施，及时为对方的面子上再添一些光彩，是最好不过了，会使对方更加感激你，如周总理对苏联翻译的做法就是如此。帮助对方挽回面子，会使他对你感激不尽。

20、良好的第一印象赢得好人缘。

第一印象一旦形成，人们对后来观察和感知到的印象往往不大注意或忽视，即使后来与最初的印象有差距，一般也会服从最初印象。

一个人的印象主要是通过他的形象来表现的，具体地说就是一个人的言谈举止、音容笑貌。要塑造自己良好的第一印象，首先要注意服装及仪表。一个蓬头垢面衣衫不整的人站在你的面前，一定会让你讨厌，身穿的服装并不一定要赶潮流，最要紧的是大方得体、干净整洁。如果你愿在服装方面“标新立异”，那只能使你脱离人群，是不会得到别人喜欢和接近的。

无论怎么样，第一次的经历或体验给人的印象总是最深的。你是否还记得你上学第一天的情形?你是否还记得第一次挨父亲打的滋味?你是否还记得第一次与心上人约会的甜密?等等。我想许多人对此的回答是肯定的。所以拥有好人缘要注意留给别人良好的第一印象。交际时的服饰仪表应注意以下几个要点:

胡子剃了没有?

头发乱不乱?

衣服扣子扣好了没有?

衣服的褶皱是否抚平了?

裤管直不直?

鞋带系了没有?

初次见面时，真诚坦然地表现自己是很重要的，千万别忘了诚恳地微笑，你的微笑比你身上穿得任何名牌服装都值钱。

21、对人热情赢得好人缘。

交往与沟通是人与人之间的一种信息传播活动，每个人都是独立的个体，只有通过相互的协调才可能不断地满足个人的需求。如何在短时间内赢得别人的好感，制胜的法宝就是热情待人。只有热情、亲切的态度，才能激起人们进一步交往的兴趣，才可能在人际交往中取得突破。要尽量避免日常生活中的某些矛盾，保持与周围的人和睦相处，相互谅解，不可时冷时热，不要嘲弄别人，更不得与对方口角相争。

在别人需要帮助的时候，伸出你的援助之手，表现出你的热情。一位老人在大街上着急地用拐杖敲着地面，好像在说他不知道该怎么走了。此时好心的你走上前去，想帮助他，告诉他左边是北，右边是南，他仍然分不清楚，他需要你拉着他的手，带他走一段路。所以说帮助别人不只是一句空话，而需要你付出行动，用你的热情的心去帮助别人。

托尔斯泰曾指出：“一个人若没有热情，他将一事无成。” 热情是工作的灵魂和动力，若没有热情，就失去了激情。你要热情地对待身边的每个人，你不喜欢谁，也不要表现出来。你不要太在意别人的评价，但你一定要把持好自己的行为，热情地对待周围的人。热情的人在人际交往中，很容易和陌生人沟通，而且会给人留下深刻的印象。

22、巧妙化解尴尬赢得好人缘。

生活中由于一些小事情经常会出现一些尴尬的场面，例如：交往的时间和地点不合适，在别人午睡或吃饭时你上门拜访，对方就会很尴尬，你也可能感到不自在。因为看别人吃饭吧，很不自然，应邀入座吧，自己又吃过了，或者不能随便进餐。

而与不熟悉或从末谋面的人交往，也会出现尴尬的事情，如聊天时无意间谈到了别人的隐私，或者不巧讲了别人难堪的话，或者喜欢说大话的人被别人戳穿了，很难收场。如果你有某件事瞒了朋友，以为他不知道，实际对方已经知道了，这时你编造了谎言，被对方当面揭穿了，也会特别尴尬。没有充分的心理准备，遇到一些意想不到的情况，也可能非常尴尬，比如到朋友家吃饭，原以为去的都是熟人，结果发现有很多陌生人，这时未免尴尬。

那么如何化解尴尬呢?当你发现自己或对方陷入尴尬时，要运用适当的方法、技巧，将尴尬化解掉。

(1) 不动声色。常常以为自己的尴尬引起了别人的注意，造成了紧张气氛，从而进一步加深了自己的尴尬。对付这种情况的办法就是不动声色，坦然处之。

(2) 当你有事隐瞒对方，被他发现了，你要如实说明。一般来说误会很容易通过坦诚的沟通得以消除，即使你有过错，也会得到他的体谅。

(3) 转移目标。当别人向你提起你不愿回答的问题时，不妨把话题岔开，对方一般会知趣的。有时自己说漏了嘴，触及了别人忌讳的话题，要赶快另找话题，为双方提供避免尴尬的台阶。

(4) 佯装不知。别人如果话中带刺，你假装不知，反应迟钝，即可以避免自己的尴尬，又显示了宽宏大度，这时对方会被你的人格魅力所折服。

如果你在与朋友交往中能够巧妙地化解尴尬，那么你就会得到大家的喜爱，获得好人缘。

23、重要关头拉一把赢得好人缘。

古人说：“学而无友，则孤陋而寡闻。”有人说：“交友是一件有益的事，每个人都应该尽量去认识新朋友，因为朋友能扩大我们的生活圈子，使我们更深刻地认识这个世界。”在漫长的生命旅程中，我们应善于利用朋友来增长见闻，谱写生命的音符，刻画人生的真谛。

当与朋友相处的时候，有的人用利与弊来权衡朋友关系，用得与失来决定是否为朋友两肋插刀。自然，夹杂着这种私心杂念的友情绝对不会纯洁。

在我们的生活中，多的是酒肉朋友，缺的是患难之交；我们对陌生的网友倒能敞开心扉，袒露心底的隐私，对熟悉的朋友却遮遮掩掩唯恐“泄露天机”，给自己带来麻烦。这种只能同享福而不能共患难的朋友，不是真正的朋友，或者说只是一些虚情假意的朋友。真正的朋友是用金钱买不到的。

晋代有个人叫荀巨伯，一次他去探望朋友，正逢朋友卧病在床，这时恰好敌军攻破城池，烧杀掳掠，百姓们纷纷逃难。朋友劝荀巨伯：“你自己快去逃命吧!我无法下床，活不了几天了。” 苟巨伯不肯走，说：“你病着，我怎么能扔下你呢?”转身去给朋友煎药。

这时，“砰”的一声，士兵闯入，喝道：“你是什么人？如此大胆，全城人都跑了，你为什么不跑?”苟巨伯指着躺在床上的朋友说：“我朋友病重，我不能丢下他独自逃命。”并正气凛然地说：“请别吓坏我的朋友，有事找我好了。即使要我为朋友去死，我也决不皱眉头。”敌军一听楞了，看他无畏的态度，很感动地说：“想不到这里还有这么高尚的人，怎么好意思侵害他们呢。”说着，敌军撤走了。荀巨伯的朋友很是感动，为自己有这样一位朋友而骄傲，对此铭记与心，一世感激！

人的一生不可能总是一帆风顺，难免会碰到困境，这时候最需要的就是别人的帮助，作为朋友你理应雪中送炭，给予他帮助，被你帮助的朋友也会铭记一生。

24、不搞小圈子赢得好人缘。

假如留意一下身边的那些获得升职和加薪的同事和朋友，你就不难发现他们有个共同点，就是社交圈子广，凡是获得晋升的人一定不会是平日总是在自己的小圈子里活动的人。

在办公室里，几个同事经常打交道，感情一定会随着时间的延长而日益加深，因而在午餐时便会约在一起吃饭，有时也会在晚上相约去逛街、打麻将等，于是慢慢就成了一个小圈子，这是很自然的事情，也是非常普遍的现象。然而，老板是不喜欢下属搞小圈子的，因为在他们看来员工三五成群经常无论公私都聚在一起，都是些短视之徒，对于他们是难以交托重任、加以提拔的。

老板担心他们会公私混淆。在小圈子里活动的人，假如一个人被上司委以重任，他就有可能对自己圈子内的同事倍加照顾，这对其他同事来说不公平。

如果几个感情深厚、合作得好的员工联合起来对抗上司，虽然不一定会成功，但是对上司而言总不是一件愉快的事情。

不懂得或不愿意与外界联络感情的人，他的人际关系肯定会受到怀疑，老板会认为他缺乏团结大多数人的素质，而只是画地为牢，固步自封，因而也会怀疑他的工作能力。老板如果提升这样一个形象并不突出的员工，很容易引起其他员工的不满。被晋升的员工一定是“众望所归”，否则不仅会引起大家的抵触情绪，而且老板的形象也会受到损害。所以生活在小圈子里的人是难以得到重视、得到升迁机会的！

25、给别人机会赢得好人缘。

与人相处要给别人回报你的机会。当我们给予别人帮助、并被人感激和接受时，往往会感觉到一种快乐。但有些受别人恩惠太多的人，有时反而不愿与对方见面，因为他们感到受人恩惠太多而很过意不去。细心的人都会注意到这一点，因而在帮助别人的时候，以不求报答来安慰别人，这样做可以抚平被帮助对象的自尊心；同时也可给对方一些暗示，希望他也能帮你的忙，做为接受你帮忙的回报。另外，有人缘的人也会故意留出机会，让别人给自己种种小恩惠，做为解决许多情感危机的方法。

有一个例子，说的是美国有一位著名的广告家叫斯坦敦，忽然发觉一位朋友渐渐和他冷漠起来，于是他就去请求那位朋友帮忙审查一副新建水管的设计图，并且希望他提出一些意见。那位工程师接受了请求，拿到水管的设计图，并仔细分析察看，提出了许多宝贵意见。之后他俩之间的老交情就这样又恢复了。我们可以看出，只有当对方感觉和你是平等的情况下，才可能和你成为朋友。如果以一种高高在上的姿态出现，对方只会疏远你。学会给别人机会，可以赢得更多的友谊

另外，君子要修谦让之德举动稳重谨慎。在荣誉面前要以他人为先，有了机会，不能独自霸占。学会与人分享，才可能得到更多的机会，才能在朋友中树立良好的口碑。

没有朋友的人生必定不会幸福。与人相处不能够给对方发展的机会，自私自利，也就不可能体会到同舟共济带给人的满足感。学会给人机会，与人分享，这是一件利人利己的快乐事