九乡新闻网郑州有色金属地质家园:有一些伤痛不想触及 有一些问题却无法回避
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 18:17:07
兼听则明偏听则暗 （二）有一些伤痛不想触及 有一些问题却无法回避
默认分类 2011-01-02 17:49:45 阅读37 评论5 字号：大中小 订阅
微博段子：一个中国留学生，在国外的高速公路不料出了车祸，连人带车翻下悬崖。急忙打119电话。美国交警救援队赶到后向下喊话：“H ow are you ?”留学生答：“I'm fine ,thanr you!”然后交警走了，留学生死了。
明明不好就要死了，还打肿脸充胖子，还说好而且很好，并还有礼貌的说谢谢！可悲呀！而我们的“砖家”还在说2009年在岗员工工资增加12%，超过了GDP，也超CPI。而我们一点感觉都没有，并感到工资不增反降，生活更加窘迫。连国际劳工组织都认为中国的工资增长被夸大了。我们是被增长了。不信请看我公司2009和2010年在岗员工工资调整方案。官方何时能尊重民意啊？！
我们企业由工厂转变公司确实有一部分人受益了。转变前我们工人工资600-700元开到手的，转变为公司之后我们仍然是600-700元钱。管理者就不同了，以前如：车间主任跟我们老职工的工资相差无几。转变公司之后3-5之间主任的工资增加到1600元了，是工人一倍多。他们也知道在沈阳600-700元的工资是不好过的。
管理者却说我们的工人工资也不低，他们也能开到手的工资2000多元。岂不知我们工人工资是怎么挣来的，没有星期天在加延时，计件，工时等。从来没有像劳动法说的那样加班200%工资，延时150%工资，而且我们工资低计件工时很不合理。连劳动法规定的每周至少休息一天的要求都没有办到，而领导还说他们是自愿的，又一次的规避了劳动法。简直是上有政策下有对策啊！
富士康的条件比我们还强，曝光之后遭到了社会口诛笔伐。而内地的暗流且还在涌动，为什么呢？我为企业贡献了40年还没有退休的零头多，我们还在劳动，对我们老职工公平吗？我们国企员工的素质多么高尚啊!就这样还在默默的工作，是多么的可爱。最低员工的工资是 基本工资350+岗位工资400=750RMB。
下面转载一些网上雷人语录：
小姐，从尊贵到低俗；美女，从惊艳到性别代表；老板，从稀有到大众；鸡，从禽到人；同志，从亲切到敏感；公务员，从服务到特权；官员，从公仆到主人；房事，从个人隐私到大众痛苦；工人，从主人到廉价劳动力。没有强拆，就没有新中国。
老一代革命家提出来四个现代化，而改革开放30年网上窜出了N 个化：
领导皇上化，下属太监化，交易娱乐化，娱乐下流化，上班麻将化，吃喝星级化；批评表扬化，升官货币化；爱情多元化，泡妞经常化；老婆形式化，小蜜公开化；公事私有化，出差旅游化；典型死人化，送礼标准化；讲话空洞化，谈心骗人化；警察土匪化，土匪规模化；教授商人化，论文抄袭化；军队绵羊化，学校货币化；医院刑场化，机关休闲化；秘书首长化，首长哥们化；食品剧毒化，剧毒无害化；孩子成人化，成人老奸化；男人女性化，女人暴露化；宾馆妓院化，妓院酒吧化；体育赌博化，赌博合法化；房价高昂化，文化低俗化；风气污浊化，世俗在退化。