广东潮州“打砸烧”追问(组图)

来源：东方早报 作者：于松 2011年06月14日04:21我来说两句 (1692) 复制链接打印大中小大中小大中小第1页:为老乡讨公平第2页:本地人与外地人　　3 本地人与外地人

　　事件： 古巷的本地人与外地人突然相互仇视、互殴，外地人说古巷人是“吸血鬼”，而古巷镇人在骂四川 人为“疯子”，很多人没有了安全感，害怕上街被打

　　处置： 古巷很多村子要求“每户出一个男劳力”组建自卫队；当地政府自6月7日起实施为期一周的治安

　　管制，严禁当地自组自卫队持械上街巡逻

　　面对外来务工者的打砸烧，古巷本地人迅速给予了暴力回击。

　　“(6日晚)11点30分前，是(古巷)外地人打本地人；11点30分后，是本地人打外地人。”目击者徐祥等人说，仇视被激发，互殴瞬间上演。

　　打砸烧事件发生后，很多村子要求“每户出一个男劳力”，组建自卫队；起初，他们甚至还可以携刀带棒，在村内与街头巡逻。有消息还称，为了鼓励自卫队员得“斗志”，每人每日获派一百元和一包香烟。

　　接受早报记者采访的多名古巷镇外来务工者，异口同声称：“有老乡被（本地人）无端殴打。”外来务工者仇锋平说：“他们设卡拦路，见摩托车就砸（开摩托车的多为外来务工者），不会讲潮汕方言的就打。”

　　当地官方的通报侧面证实了“互殴”的事实。例如：治安管制期间，警方安排宣传车不断在街上广播，称不论是本地人还是外地人聚众滋事将一律严惩；市、县、镇派出工作组进村入厂做好群众工作，防止当地群众与外来民工发生对立冲突。

　　不过，在这轮报复与互殴中，到底有多少人负伤？目前不得而知。

　　为迅速控制事态，当地政府自7日起开始实施为期一周的治安管制，严禁集会与游行示威，当地治安巡逻由公安武警全权负责，严禁当地自组自卫队持械上街巡逻。

　　此后，两地人互殴的现象逐渐消退。不过，“仇视”依旧没有散去。外地人说古巷人是“吸血鬼”，而古巷镇人在骂四川人为“疯子”。两方都在盯着对方的举动，气氛紧张，恐慌浓厚。7日与8日，很多商家不敢开门营业。

　　潮州官方曾通报：在6日晚的打砸烧中，共有18名群众受伤，其中15名为外来民工，3名为当地群众。

　　这则信息迅速被外地人捕捉到，他们拿出这一数据对比说明：这轮互殴中真正受伤的是外地人。

　　昨日，在“讨薪被砍”的发生地华意陶瓷厂，依旧有相当一部分外来务工者没能回到岗位中：“不能确保人身安全，不敢去上班。”

　　4 “四川同乡会”

　　事件： “四川同乡会”雇一群年轻人骑摩托车，手持棍棒首先打砸，调动起大家的情绪

　　背后： “四川同乡会”的生存之道是“替老乡讨要工资与赔偿”，打工者大多认为“同乡会”存在很有必要

　　打砸烧过去后，潮州官方宣布全力缉拿“挑头人”。一些知情的潮州人说，“挑头人”是指潮州的“四川同乡会”，“他们的老大"阿强"还在逃”。

　　多名四川籍人士证实，6日白天就听到“今晚（古巷镇）肯定有大事”、“外面已准备好了400条棍棒”等消息。当晚，一群年轻人骑摩托车而来，手持棍棒，首先冲破了警方的一道人墙，开始打砸府前街两边的灯箱，“这调动起了大家的情绪”。

　　“他们是"阿强"等人以每人120元的价格请来的，任务就是持棍闹一阵，他们不是我们四川人，是湖南人。”王敏等四川籍打工者说。

　　“持棍的年轻人”为何能瞬间引爆两地群众的仇视与互殴？一位社会学者日前指出，答案就在背后的矛盾中。

　　早报记者调查发现，在潮汕地区，不但有“四川同乡会”，还有安徽、江西等地的“同乡会”。这些“同乡会”的具体情况虽略有不同，但成立原因与“业务”均一致：收钱替被欺负的老乡出头。

　　王敏等四川籍打工者说，“四川同乡会”的负责人是阿强、阿武与阿希，他们的生存之道是“替老乡出头讨要工资与伤害赔偿款，按讨要金额的50%收费”。

　　“同乡会”是种常见的社会组织，然而，专职替人出头讨索赔为运行模式的“同乡会”却是一个怪胎，它游离在法律的边缘，是一个灰色组织。

　　不过，在采访中，每一位打工者都能解释“同乡会”存在的必要：老板都是本地人，有钱有权有关系，农民工只有“抱团”才能对抗，只有闹出气势，才会得到（政府）重视。

　　5 劳动保障疲软

　　事件： 男人们砸翻、点燃了轿车，女人们则站在一旁鼓掌，放声大 笑；潮州迅速展开企业用工和劳动工资

　　背后： 工作累，收入不高，还缺乏保障，打工者心中的怨气难免在 悄然堆积，有人被拖欠1500元的工资10年未拿到手

　　各地“同乡会”的存在却恰恰说明了潮州劳动权益保障的疲软。翻阅当地媒体，农民工讨薪被威胁或被打的案例时有发生。

　　例如古巷镇劳务所2010年曾表示：由于大部分企业经营管理不规范，导致了纠纷不断发生，古巷劳务所几个月内就接到近40宗的工资纠纷方面的投诉。

　　“6·6”打砸烧事件后，潮州市委书记骆文智公开表示：“这是一部分企业管理者缺乏责任意识、忽视人文关怀、激化劳资矛盾的反映。”

　　古巷镇劳务所一名工作人员认为这种情况在当地企业中较为普遍：“（老板）比较强硬，说"你就要帮我干一年，你干不了一年，我就不还你（工钱）"，这是一个。我（工人）要干一年，前提是产品可以做多些，工作也较容易做，别卡得太严格，中途没产生纠纷。老板要求太严格，不合算，我也不想干。若不想干，干不到一年的时间，他（老板）就不还你的（工钱）。”

　　有工人称，陶瓷厂的工作虽讲究一些技术，但更像是体力活，每天清晨5点上班，天黑才下班。工资相对高些，每月起码3000元，但干久了，容易落下骨质增生等疾病。

　　工作累，收入不高，还缺乏保障，打工者心中的怨气难免在悄然堆积。

　　早报记者在与古巷镇数十名外来务工者“闲聊”时，听到的大多是抱怨与无奈：老板拖欠1500元的工资10年未给；厂子没给交过保险，干了十多年落下一身病，老了咋办？还有愁孩子的学费，为母亲病了急凑一笔钱……

　　在现实中，外来务工者很难“爱厂如家”，他们始终是“外地人”。

　　据王翠等目击者称，在“6·6”打砸烧事件中：当年轻小伙将本地的轿车砸翻、点燃后，围观的女人们鼓掌并放声大笑，“你可以说他们疯了，但那一刻，却是真实情感的宣泄。”从一个方面来说，他们砸的不是车，他们砸的是疲软的劳动权益保障与脆弱的异地情意。

　　“6·6”打砸烧事件后，潮州市委书记骆文智称“要深入研究剖析事件发生的深层次原因”，而潮州各级政府负责人也在谈：全力化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，创新社会管理工作。

　　日前，潮州市迅速在全市开展了企业用工和劳动工资大检查，突出整治企业恶意欠薪、不签订劳动合同、不参保缴费、超时加班等可能引发劳资纠纷的行为，防止因此引发新的社会矛盾。

　　潮州各级政府都在谈创新社会管理，然而，外来务工者称“你（政府）起码得说实话，要公正”。他们抱怨：潮州只说外地人打砸烧，只字不提本地人持械群殴外地人的事实；高调宣称要抓捕打砸烧人员，从来不说要抓捕肆意殴打外地人的本地人。林泽等务工者甚至直言：“你（潮州政府）这不是在制造社会不公、增加两地群众的矛盾吗？”

　　抚平这条被割断的裂痕，尚需时间，更需政治智慧。

　　（文中部分采访对象为化名）

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