邢台特产有哪些:头衔通胀涨头衔不涨工资！“头衔通胀”时代来临了

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§涨头衔不涨工资！“头衔通胀”时代来临了？
版主按：头衔在现今显得越来越重要。有调查显示96.9%的人感觉当今社会“头衔通胀”现象普遍。上世纪70年代，美国受金融危机影响，不少公司无力支付员工更多的薪水，就给他们提供晋升的机会，以此留住员工；而我们的“头衔通胀”，似乎与精神激励并无太大瓜葛，更多看中的是头衔后的权重，唬住别人好办事。对此你怎么看？欢迎进来说说>>>  


■ 安头衔不涨工资 实际是开“空头支票”
山中无猴子：见面的都是“首席”，聊天的都是“经理”，就算是在地铁口卖艺的，说不定也是“CEO”——这就是“头衔通胀”的年代。首席技术总监，首席对外联络官，首席安保官……当接到印着这些头衔的名片时，千万要淡定！在您面前的这个人可能是公司网管，是后勤阿姨，或是门口上夜班的大爷。
某个体老板李奇：1年前，我是广东某灯饰公司的西南大区经理，名头虽大，却是“光杆司令”，每月收入2000余元。1年后，我在成都开了一家很小的灯具专营店，名片上连职位都没有，可是却月入万元。大学毕业后，我在广东某灯饰公司谋得一职。一进公司就被领导找去谈话，要派我去西南地区。当时领导递给我一张名片，上面写着西南大区经理李奇。我二话没说，次日背着背包，身揣1200元，来到成都。经过几年的努力，我每年给公司带来200万元的业务，但工资一直不见涨。给公司提了数次涨工资的要求，都被驳回。我一气之下辞职，依托多年积累的客户资源，在成都开了家很小的灯具专营店，月收入过万元。
【专家提醒】许多员工选择接受公司的做法，有的是出于现在的就业压力，有的则是因为虚荣心作祟。同时，这种现象的形成，还和社会上重视头衔、重视称谓的风气分不开，有些公司和员工的观点，还停留在“头衔大了好办事”。企业员工应该保持警惕，看清楚公司运用这种手段的真正用意。员工们千万不要因为一两个感觉有分量的头衔，就忽略了自己实际应得的报酬和奖励。



■  头衔如“神马” 祸害了谁？
[忘记行李]目前我国“头衔通胀”现象与社会经济发展相关。很多企业不能为员工提供升迁或加薪的待遇，只能给员工“涨”头衔。
[橘色的月光]头衔能满足人们的心理需要。“项目经理”当然比“业务员”听起来更专业，更有发言权。这也能满足员工自身受尊重的需要，一个“膨胀”的职位，也可能带给员工更多的资历证明。名片上的头衔就像“敲门砖”，一般人们谈业务都想跟公司的‘一把手’谈，所以才会注意名片。如果不是‘一把手’，只是业务经理或者主管，可能就不会花太多时间跟他周旋。
[三石一生]中国出现“头衔通胀”现象的根源，在于中国社会的“官本位”，很多人将地位和级别对等起来。如果职衔太低的员工去见客户，客户一是会觉得自己‘跌份儿’，另外普通员工也没有‘拍板’的权力。中国人特别好面子，大家在与人交往时都看重头衔。普通员工成为‘地区经理’，不仅可以帮助他更好地开展业务，在日常生活中也能满足虚荣心。
[思无邪兮]“头衔通胀”不利于员工的自我定位。在“通胀”的头衔中，人们容易迷失自己，毕竟这样的头衔和个人的实际能力不完全对等。这也会引导和暗示人们争名逐利。人们在对待头衔时，应有一颗平常心。
[我心鹏程]“头衔通胀”反映了社会普遍缺乏诚信和规则，人们的价值观出了大问题。为什么人们说出自己名不副实的头衔时，一点儿都不脸红害臊？很多人说这是包装，其实说白了，这就是假头衔。用假的东西忽悠别人，获得利益，是一种诈骗。如果我们不对通过虚假信息获利的行为进行规范和惩罚，“头衔通胀”现象就会愈演愈烈。不诚信的人得到好处，大家就都会去效仿。这不仅会给青少年造成恶劣影响，还会让靠虚名就能轻松获得财富的观念越来越重。”
 



■　不怕头衔通胀，就怕阶层板结？
[玻璃心流转]除了市场投机的动因之外，更多的恐怕还是氤氲在公民社会背后的“官本位”意识使然。权力个人化、决策中心化，那么，有头有脸的“头衔”就对应着资源与能力，头衔背后的价值就凸现出来。因此，才会出现“程序不如头衔，制度不如签字”的怪现状。淡化“官本位”意识，严格程序执行的力度和细节，把各项制度落到实处，削弱“头衔”带来的畸形膨胀的权力，从本质上淡化人们对“头衔”的欲望，才是抵制“头衔通胀”的关键所在。
[是非圈]换一个角度看，也未必是坏事，这起码体现出对生活的幽默与乐观。对于许多人来说，捡好听的喊人，其实在很多时候找的就是一个乐儿。自己喊起来乐，别人听起来乐。一声“老总”，喊的人，并非故意笑话人；听的人，也未必真把自己当成老总。我不相信，有多少人会把这当真，有多少人会从中得利？这跟大家乐于叫别人和被叫“帅哥美女”是一个道理。
[蓝色之心]身份决定命运，身份决定收入。“身份”主导之下，“社会排斥”和“社会挤占”同时存在。它会造成某些强势利益群体排斥底层民众进入，挤占了本应属于底层民众中人力资源品质较高者的机会。单是决定收入还不可怕，怕就怕在“身份”主导下，强者愈强，弱者愈弱，社会阶层不断板结化。在上升渠道被阻拦之后，弱势群体必然心生怨气。改革开放史就是不断打破身份藩篱的过程，只有身份藩篱被拆除，种种体制才得以被改良，社会和民众才充满了生机和活力。