道路限高杆价格:想去邮政工作的童鞋好好看看

1：工作的前途
         我也不知道该怎么说，只是觉得辛辛苦苦上班换来的却是各种剥削。我是邮局的一名普通员工，在这里工作了4年了。这里工资不高，但相对稳定，才进邮局的时候老员工告诉我以后要是工作努力还有可能转正，作为女孩有一个这样稳定的工作我觉得还是不错。
        
         2：现实的残酷
         希望总是美好的但现实却很残酷，从去年开始邮局的体制就开始变味了，每年都有任务这个很正常，以前也就是有一些明信片，邮票年册啊，大概就是5-6千元钱，要是卖不出去就扣奖金，奖金扣完剩下的就自己买回去，《其实这些都是属于营销人员做的，如果还要我们这些前台的工作员工卖，那还专门请你们这些营销来做什么》。哎，话说这些我都忍了，毕竟是咱邮局自己的产物，老大们把任务发出来了，再怎么也要把它做好啊。
        
         3：新型商品
         但是从去年开始，各式各样的“新型”商品进入邮局，年糕，种子，月饼，旅游年册《其实就是各个旅游景点的门票》，还有关于汽车产品的附属品等等...等等...。各种任务，压得我深夜根本无法入睡，我该怎么把这些东西卖出去？要是卖不出去，难道自己又要买回家！！！于是开始各种坑朋友，坑亲戚。现在搞得是大家都怕我了。
        
         4：奇怪的工资
         每个月我们这些还算老实的员工工资卡上会多出来那么一两千元钱，第二天又会被财务收回去，这是神马意思？既然不是我们的，你发到我们工资卡上做神马？你这样发了又收回去我会不会被多扣保险的钱啊？反正我老觉得我每次比那些没有多发的少几十元钱。
        
         5：保本的基金
         最可气的来了，变相强迫我们买神马《保本基金》最低5000元，说是作为邮局员工就该为邮局做点贡献，好吧我买，但是要3年后才可以保本取出来，3年过后这5000元还是5000元吗？我感觉完全是在剥削啊。我现在在犹豫还有必要继续留在这里工作没有，我们邮局已经走了很多人了，现在一个人要顶两个人的活儿，再加上那些无穷无尽的与邮局毫无关系的新型商品，我还真有点喘不过气了，4年的努力换来了神马？是心酸？是后悔？是眼泪？还是对这个社会的无奈和憎恨？
        
        
         6：我的保证书
         以上所说的却对真实，若有半句假话我不得好死！《随便死》
         真心希望有这方面经验的朋友给我一点建议，我想我不该这样默默的离开，
         我要反抗，我要战斗，就算我牺牲了，我也希望能为还在邮局工作的他们做一点事。我应该怎么做！谢谢你们，请帮帮我！！！  LZ,作为邮政的一员，强力顶之我是邮储的，每年协款，月饼，报刊，明信片。。。各种任务啊曾经跟同事统计一下，一整年下来，高达23+个任务每个任务扣钱啊一年下来，拿到手的就呢么几块钱啊尼玛的，劳务工在邮政，就是一绝对的奴隶啊有木有还说尼玛的同工同酬啊动不动就开除啊开除就开除啊一点补偿都不给的啊任务重就重吧，尼玛的乡下工作不补贴啊油费，车票，餐费全部自己掏腰包啊所有节假日没休过啊一年下来就中秋两盒过期月饼啊一同事基本工资被扣光，还自己倒贴500啊家里一堆全部是邮政的东西啊一点用处都没的啊下任务很简单啊要么扣钱要么自己买啊那还下你妹的任务啊一年到晚挂嘴边的就是扣钱啊后台强制加办短信啊客户找上门，一切都是柜员的错啊明信片、报纸什么的自己订啊现在还卖农药啊农药好啊卖不出去，员工掏腰包自己买家喝啊弄不好还能中奖再来一瓶啊劳务工做的再好年底也就那么几张票啊正式工什么都不做啊年底奖金好几撂啊说的累了想休息了啊未完待续更精彩啊~   别尼玛尼玛的！我安徽省合肥市蜀山区邮局的正式工，我也是坐前台的，TMD我不在乎说自己是坐台的，杯具啊。2010年（茶叶任务1800元，自己买回家的。月饼4000多元任务，完成了。明信片6000元任务没完成，到扣900多元。年货大礼包每人6盒任务，我没完成。个人储蓄600000元任务，全部没完成，到扣600元。剩下年终奖3800元基本扣完！）2011年，（茶叶任务涨了，共2600元，又是自己买回家的。9月份又要开始卖月饼了，听说任务还要涨，后面的待续.......） 邮政储蓄这边也好不到哪去，任务一大堆，完不成就是没有奖金，我试过6个月一分奖金没拿过，还倒扣了一千多。培训、开会都是利用晚上时间，一周7天有时候5天晚上都要开会，而且不同岗位的待遇和工作量极其不平均。吃香的信贷部有时候奖金能拿1W以上，像业务会计综合管理之类的每天晚上加班不到10点就算幸运的了。在邮政5年，有过好多次离开的冲动，都被老妈劝住了。现在年纪上来了。别的商业银行又看不上，出来也真不知道能做什么。去年很多年轻人都走了，领导才开始考虑加点福利好绑住员工。哎··如果可以从头再来，我死也不会进邮政。  楼主所说的奇怪的工资是：各单位在职工（注意了是普通职工）身上多做一些钱，然后让职工把钱交回去再发给领导干部或用于小金库，其实本来领导干部正常体现出来的工资就比普通职工高许多，这样看起来高不了多少，交回去后反而相差更多了。不知道这种情况是不是邮政单位特有现象。而有些职工还愿意让单位这样操作，他（她）个人能得点蝇头小利，就是每年的工资总额能高些，代扣代缴的保险多些，这恰恰助长了企业对职工的剥削。谢谢楼主敢于揭露邮政的黑暗。09年邮政工资改革时，银川邮政职工还罢工了呢