通讯线缆供应商:蒙牛法则

盲人们在摸象的时候，每个人摸到的都只是一部分，都不是大象，只有把各自感受到的部分综合起来，才是真正的大象。

判断一个人或一件事且不能盲目下结论，要看多层面，只有综合各方面的信息，才能得出真相。

蒙牛法则-目标倒推

做任何事情的时候，都从目标出发，根据目标的要求，规划实现目标的路径，明了实现目标的条件，并在实际工作中努力去发现、借助和创造实现目标的条件，按照路径一步步推进，最终实现目标。

蒙牛法则-送去主义

先送，大量送，你最终会得到，成倍地得到，这就是先舍后得的大智慧。

蒙牛法则-举贤避亲

举贤避亲，不让自己的亲属进入自己的企业，即使他贤能也不行！你最可能相信的人往往也是最容易出事的人。

蒙牛法则-"天才"源自"系统"

人是环境的产物，是社会关系的综合。一个好的环境，可以使得天才脱颖而出。一个坏的环境，足以毁灭天才的幼苗。要想员工成为"天才"，成为"千里马"，就要给员工准备一个好的环境和系统，让他们去发挥，给了他一片草地，就不要给他再套上缰绳。

蒙牛法则-有市场经济的头脑，就有一切

只要按市场经济的规律办事，要什么就有什么！因为世界的资源都是共享的，你都可以拿来用。只要有市场经济的头脑，你就什么也不缺。

财富不在口袋里，在脑袋里！

蒙牛法则-难易律

在做事情的时候，如果你先从容易的做起，那么你后来会越来越难，而如果你从难的做起，那你后来会越来越容易。

蒙牛法则-王妃原理

戴安娜嫁给了查尔斯王子，于是成了王妃，也有了王室的高贵与尊严，否则，她将永远是平民，是一个普通的女人。

蒙牛法则-走好"品牌的最后一公里"

销售终端是离消费者身体最近的地方，售后服务是离消费者心灵最近的地方。这是品牌的"最后一公里"。只有走好了这"品牌的最后一公里"，品牌才最终真正树立了起来。

蒙牛法则-选才"三合论"

一个人是不是人才并不是由他的学历、能力、经验等来定义的，而是由他与将从事的岗位的契合程度来定义的，只要是合适时间合适地点合适岗位的人（称为"三合"），就是人才。

蒙牛法则-学学球场上的"换人哲学"

当球队处于下风的时候，教练就会将一些表现不好的人换下来，往往这样一换，就能改变比赛的结果。

换人的目的和出发点只有一个：赢！

蒙牛法则-经营人心

得人心者得天下，失人心者失天下。得道多助，失道寡助，人心向背，决定成败。

蒙牛法则-三力法则

世界上存在三种力量：体力、财力和脑力。

三种力量的协同作用才能真正发挥各种力量的效果，实现最大的产出。在任何时代，脑力都是统御体力与财力的最高力量。

蒙牛法则-一切竞争从设计开始

所有的竞争，并不是从面对面短兵相接的时候才开始，而是从想竞争、形式逼迫要竞争的时候就已经开始了。

而在竞争中获得胜利，取得优势，必须在设计的时候就确定自己的"基因"，而且要确定正确的"基因"。

蒙牛法则-密集进攻，全力打击一点

在进攻的时候，聚焦于一点，集中自己的力量，采取所有的手段，在短时间内，密集地、大量地、高强度地对目标进行打击，形成完全覆盖，最终获得胜利。

蒙牛法则-与自己较劲

与自己较劲，就是什么问题都从自身开始考虑，考虑是不是自身的问题，自己能不能做出改变？自己还需要做出什么改变？

为了做成、做好事情，强迫自己改变。而不是出现问题的时候，首先去埋怨别人，指责别人，把自己择出来。

蒙牛法则-财聚人散，财散人聚

如果将财散给其他人，那这些人就会聚集在你的身边。而如果你将财聚集在自己的手里，那么，将没有人跟随你，人们就会象水一样离开。

蒙牛法则-媒体无大小，新闻无小事

无论是什么层级的媒体，只要是作为新闻事件登出来，企业就应该给予足够的重视。

这是一个网络的时代，这是一个信息交流非常顺畅的时代，小媒体、小事情也足以给企业带来一场风暴，更何况其他。

蒙牛法则-参观是伟大的生产力

百闻不如一见。

将你的消费者、合作伙伴请进来，让他们亲眼看看你的企业，将会比你自己的任何宣传都要有效，都更能说服你的消费者和合作伙伴。

蒙牛法则-广告打造"玻璃品牌"，新闻打造"钻石品牌"

原广告无疑是打造品牌的好形式，但新闻是比广告更有效、更持久、更可信的打造品牌的方式。

广告打造"玻璃品牌"，新闻打造"钻石品牌。

蒙牛法则-事件营销的"点"汇成品牌成长的"线"

事件营销是结合广告与新闻共同打造品牌的绝佳载体，它既能够达到广告推广知名度，又能实现新闻打造美誉度的目的。

每个企业在成长的过程中都会有很多有独特意义的事情。将每个事件营销的"点"做好，就可以汇成品牌成长的"线"，最终形成品牌的坚实"底座"。

蒙牛法则-投身于、沉浸于消费者的海洋

产品要得到消费者的喜爱，就必须能够满足、很好地满足消费者的需求。这要求企业投身于、沉浸于消费者的海洋，了解消费者，把握消费者。

过去，共产党靠"从群众中来，到群众中去"赢得政权；今天，企业靠"从消费者中来，到 消费者中去"赢得市场。

蒙牛法则-营销的最高境界是培训消费者

"要想让顾客接受你的产品，首先培训你的顾客。"--这是营销领域的一句至理名言。培育一个新的市场往往需要改变消费者的观念和习惯，而这些正是要靠教育来完成。

"培训你的顾客"--这正是营销的最高境界。

蒙牛法则-用才的三级火箭论

企业的用人是有"阶段性"的，不同的发展阶段，企业所需要的人才是不一样的。

就像火箭在不同的阶段使用不同的燃料并抛弃前一阶段的废弃物一样，企业也应该在不同的阶段使用适合该阶段的人才，让不适合该阶段的人才退出岗位。

蒙牛法则-一次成功

做事情，要么不做，做了，就一次做成功。