透明的橡皮泥是什么:爸爸的经验

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/09 14:51:56
  爸爸的经验

我的爸爸是一个资源很丰富的县当县官,在某三本大学毕业的我,在人才日益竞争激烈的条件下,没有在南方找到工作,只好回到县城,说来这个县城也不错,我也不缺钱,可是这里的单位挣钱都比这里有一个较好的国有企业的工资低,一向高傲的我,从来都低瞧他们一等,不是他们不优秀,只是因为他们骨子里是个穷人。恰逢这里最大的国有企业招聘,我去报名,因为我是三本,学的又是该企业的急需的电器技术,只不过学历没有正规本科那样吃香,咱们都知道,在中国,公家的事情,往往需要托关系才能办好,想到这里,我给爸爸说了想去该企业的想法,同时阐述了我在该企业准备干好技术,在这方面做出一定的贡献。可爸爸批评了我,说:“瓜娃,你咋这么傻,国有企业和县城是一样的,干什么技术呢。”如果你干技术,爸爸以后退了休,谁在帮助你!你要知道,国有企业如果你没有背景和关系,那就是一日越过温饱线,二十年进入不了富裕门,你就该退休了。到国有企业工作,首先要挑选好岗位,例如:财务、销售、供应、招标、人事、房产这些部门。其次才是当官,国有企业的官最好做,一是油水大,二是福利好,三是很自由,四是人巴结。爸爸有一位在该企业当领导的姓郭的朋友经常到我家说,国有企业最好干的就是官,如果你连官都做不了,或者连官都不是,不仅连大学的成本都收不回来,而且还被别人讥笑为“瓜松”,到以后,你孩子都会说,你这个笨蛋,都不如“李刚”。”利用一次该企业的环保事件上级要罚款,爸爸多方做工作,为该企业减少了不少损失,可怜的就是那些农民了,他们……………..

出于某种感谢或者爸爸的身份,我来到该企业的销售部门工作,刚来以后,我什么都不了解。可是有一天办公室的小辉心情比较郁闷,向我诉说最近心中的苦闷,他说最近提拔了一拨人,其中就包括比我早来一年的小吴。因为我是干部家庭的孩子,多少对提拔这样的事情有所了解,平常也有很大的胆子!就对小辉说“现在还有一个副职在等待你,你不行得问问领导,为什么不能提拔”。经过几天的心理斗争,小辉终于鼓起勇气向领导探探口气,结果领导除了说小辉工作能力强,多锻炼,以后还有机会的宽慰话以外,其他什么也没有说。就在小辉要离开领导家的时候,领导送给他两本书,一本书是《忠诚胜于能力》,一本书是《把信送给加西亚》。此时我更不明白了,为了获取爸爸的真挚灼见,我和小辉来到我家,想听听爸爸的意见。爸爸对我们讲!你们都很瓜,爸爸大体翻了翻这两本书的内容说,忠诚胜于能力包含的意思是:一、忠诚胜于能力,忠诚于事业是你个人问题,忠诚与领导才是本质问题。有能力干事是对党的忠诚,党是什么,这是一个神圣的上帝,他不过是某些人实现自己某种理想的组织而已,但是对于个人来讲,前途不是党说了算,而是具体的人说了算,这是利害问题。

 把信送给加西亚包含的意思是:一、不要干活的时候,问奖金是多少,不要局限于这一点微薄的收入,再说了问也是白问。共产党向来都是“封赏制”,根本不存在市场经济的对等谈判。实质是说共产党历来都是你把事情干好后,一定要“态度”好,才有可能封赏,拿回属于自己的成本,这样领导才会捧你!当然这是你没有机会当官,领导给你一个从技术上获得自己价值的机会。

回到单位后,小辉变得更聪明了,在一次领导暗示的机会下,小辉把最近几年的积蓄一文不留给领导奉献。领导也没有亏待小辉,在年终工作会议上讲,小辉同志,工作能力强,听从领导安排,悟性较高,并且通过这半年的读书,尤其是将《忠诚胜于能力》、《把信送给加西亚》读的较为透彻,较为深刻。希望各位新来的同志也要好好攻读这本书,向小辉同志学习。最后,我向党委会建议,拟任小辉同志为销售部副部长。在热烈掌声中,小辉终于眉开眼笑地当上副部长,在年终的时候,特意向我爸爸送了两瓶五粮液,感谢我爸爸的精心指导。爸爸也正好在年终退休了,临别我家的时候,爸爸对小辉说,世界最难的不是事情处理,而是是江湖人心险恶,以后你要多多学习琢磨,还有更多的官场内斗以及潜规则等待你了解,祝你官运亨通。做好官,挣大钱!