逆战符号大全:“公选热”的冷思考

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/26 19:50:41

     媒体批“会来事”干部:崇尚关系学精于看上司脸色 

    在现代语境里,“会来事”即是精于看前后左右关系尤其是看上司脸色行事,善为己谋。“会做事”就是会干工作,体现的是履职尽责水平,他们一般都是素质高、能力强或业务好、技能精的人才。显然,事业的兴旺发达,需要的是“会做事”而不是“会来事”的干部。

    “会做事”固然难得,“会来事”也非易事。因为要“会来事”,就得不断揣摩上级意图,时刻观察领导脸色,还要到处去“活动”,广结关系网……这就必然牵扯大量的精力,所以很难专注于做事。与此相反,要“会做事”的话,就得“在其位,谋其政”,就得把精力集中在工作上,因而很少有心思去搞关系。

不让老实人吃亏 让“会做事,不会来事”的干部脱颖而出

    作为各级领导,无论是从维护个人利益出发,还是着眼单位发展大局,都应当对“会做事”的人给予关注,对“会来事”的人保持警惕。我们强调不让老实人吃亏,实际上就是不让“会做事”的人吃亏;对他们既要关心和支持,更要尊重和重用。》》》详细

   党报:换届之年不让老实人吃亏

    换届是发现人才、选贤任能的重要机遇,也存在让老好人选上去的风险。我们要旗帜鲜明地树立“不让老实人吃亏,不让老好人吃香”的导向,真正把一大批坚持原则、改革创新、埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位,为党和国家事业的发展提供坚强的组织保证。

  罗志军:把不找关系、不走路子、不跑门子干部用起来

    要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔推动科学发展、转变经济发展方式有思路有能力有实绩的优秀干部,切实把那些讲政治、顾大局、守纪律的干部选出来,把那些埋头苦干、重视打基础利长远、为民清廉、务实不做秀、群众公认的干部推出来,把那些不找关系、不走路子、不跑门子的干部用起来,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来,不断提高选人用人公信度。

    山西平顺县干部真下乡真干事:不是做秀 只求作为 

    莫让“老实人”流汗又流泪

    “让老实人成香饽饽”重在落实  

把能干事会干事干成事的干部推选出来

重庆:干部"年检"过"三关" 不让埋头干事老实人吃亏

广东南雄市出台选任老实人办法 五种老实人受重视 

不让“老实人”吃亏要在三方面下功夫

就是要从制度上促使干部想干事、能干事、干成事