九乡新闻网近期墨尔本房价走势:七字长寿箴言
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 12:37:44
七字长寿箴言 这是我在30多年前从一本日本杂志上看到的一个“小故事”。
说的是英国伊丽莎白女王时代,人们对一位高龄130岁而依然矍铄的智叟能如此长寿十分好奇。人们纷纷问其长寿之道,智叟说:“我把长寿奥秘已写在这个金制盒子里,看谁肯花最高的价钱来买,谁就能得到这个长寿秘诀。”于是,很多有钱人蜂拥而至,竞相出高价收买。后来,被一位富商以十万黄金买去。富商打开盒子一看,只是七个字:“头冷、脚热、八分饱”,感到有些失落,十分不满意地去问这位智叟。智叟答曰:“只要您按这七字真言行事,保证您一生幸福,身心健康。”后来此富商悟此道而行事,果然也活到130岁,一生乐在其中。 “头冷”与静心 智叟之言,奥秘之处在于“双关”:它既是长寿之道,使清气上升、心思敏捷,使浊气下降,一身轻松,又是为人做事之至理名言。“头冷”,就是心态要好,要保持头脑的冷静,即让精神处于达观超脱之境界。正如老子言:“平易恬淡,则忧患不能入,邪气不能袭。”此理也见于海尔CEO张瑞敏的望竹思理之言。他说:“竹未出土时,有节。到凌云处,虚心。”张瑞敏又进一步揭示了心态对管理的重要,他说:“卦中,唯谦是上上的满吉,其它挂斗各有吉凶。唯谦乃做人做事之利器,谦道成功,群人服膺。”由此可见,“头冷”心态真乃谦道之行。 “脚热”与多行 人们常说:养心要静,养生要动。“养心”就是“头冷”,“养生”就是“脚热”。这些话,既有丰富的哲理内涵,又有具体的行为暗示。此俗话之意深,只有悟中得之。热水泡脚的“脚热”,可使人长寿;“行万里路”的深入实际、做“两场主义”(一是市场;二是现场)的“脚热”,则可以优化管理环境与人际关系,重要的还在于提升管理的实效。高高在上者必傲,而心傲者必败。 “八分饱”与和谐人生 “八分饱”暗示我们:万事都要留有余地,不可过度。
日前,我参加“感恩型组织”研讨会,主持会议的301医院院务部孙福礼部长让我讲几句话。我说:上期我写《中外管理》卷首语的题目就是“谦虚、感恩与尊重人”。为什么我写这篇文章?有两点理由:一是人性的弱点——得志便猖狂。得志者乃信心与执著的集中表现,而信心与执著的发展,就可能由正到负,成为“猖狂”而败走麦城。这中间就是一个“度”的学问。世间事物之间没有不可逾越的鸿沟,由成功走向失败,其实就是由谦虚走向狂妄的渐变过程。纵观改革开放后的私营、集体与国家企业都各有自己的“失败英雄”,但皆未能幸免狂妄之害。正如松下幸之助说的:企业家成功最大的障碍是狂妄、浮躁。二是想说明谦虚与尊重人的表象背后,是感恩意识的牢固成长。只有由感恩意识发展到对人对事的感恩潜意识,才能养成尊重人这个管理文化的核心。因此,一切重在养成尊重人的好习惯。
感恩之所以是尊重人、谦虚的基础,还有一点不能不说,那就是摆对自己的地位。正像卡耐基说的:“我个人成就的80%是在大家帮助与支持下完成的。”那么,我想到:人的一生命运,除自己努力外,决定命运的是在关键时刻有“贵人相助”。人生中如有几次“相助”,则一生平安矣!为什么人在关键的时候能有人“相助”?其道理很简单,那就是永远与人、与事、与物保持“和谐”的关系。
总之,为人做事不可妄自尊大,只有“谦虚、尊重人与感恩”才是和谐社会之必然。
说的是英国伊丽莎白女王时代,人们对一位高龄130岁而依然矍铄的智叟能如此长寿十分好奇。人们纷纷问其长寿之道,智叟说:“我把长寿奥秘已写在这个金制盒子里,看谁肯花最高的价钱来买,谁就能得到这个长寿秘诀。”于是,很多有钱人蜂拥而至,竞相出高价收买。后来,被一位富商以十万黄金买去。富商打开盒子一看,只是七个字:“头冷、脚热、八分饱”,感到有些失落,十分不满意地去问这位智叟。智叟答曰:“只要您按这七字真言行事,保证您一生幸福,身心健康。”后来此富商悟此道而行事,果然也活到130岁,一生乐在其中。 “头冷”与静心 智叟之言,奥秘之处在于“双关”:它既是长寿之道,使清气上升、心思敏捷,使浊气下降,一身轻松,又是为人做事之至理名言。“头冷”,就是心态要好,要保持头脑的冷静,即让精神处于达观超脱之境界。正如老子言:“平易恬淡,则忧患不能入,邪气不能袭。”此理也见于海尔CEO张瑞敏的望竹思理之言。他说:“竹未出土时,有节。到凌云处,虚心。”张瑞敏又进一步揭示了心态对管理的重要,他说:“卦中,唯谦是上上的满吉,其它挂斗各有吉凶。唯谦乃做人做事之利器,谦道成功,群人服膺。”由此可见,“头冷”心态真乃谦道之行。 “脚热”与多行 人们常说:养心要静,养生要动。“养心”就是“头冷”,“养生”就是“脚热”。这些话,既有丰富的哲理内涵,又有具体的行为暗示。此俗话之意深,只有悟中得之。热水泡脚的“脚热”,可使人长寿;“行万里路”的深入实际、做“两场主义”(一是市场;二是现场)的“脚热”,则可以优化管理环境与人际关系,重要的还在于提升管理的实效。高高在上者必傲,而心傲者必败。 “八分饱”与和谐人生 “八分饱”暗示我们:万事都要留有余地,不可过度。
日前,我参加“感恩型组织”研讨会,主持会议的301医院院务部孙福礼部长让我讲几句话。我说:上期我写《中外管理》卷首语的题目就是“谦虚、感恩与尊重人”。为什么我写这篇文章?有两点理由:一是人性的弱点——得志便猖狂。得志者乃信心与执著的集中表现,而信心与执著的发展,就可能由正到负,成为“猖狂”而败走麦城。这中间就是一个“度”的学问。世间事物之间没有不可逾越的鸿沟,由成功走向失败,其实就是由谦虚走向狂妄的渐变过程。纵观改革开放后的私营、集体与国家企业都各有自己的“失败英雄”,但皆未能幸免狂妄之害。正如松下幸之助说的:企业家成功最大的障碍是狂妄、浮躁。二是想说明谦虚与尊重人的表象背后,是感恩意识的牢固成长。只有由感恩意识发展到对人对事的感恩潜意识,才能养成尊重人这个管理文化的核心。因此,一切重在养成尊重人的好习惯。
感恩之所以是尊重人、谦虚的基础,还有一点不能不说,那就是摆对自己的地位。正像卡耐基说的:“我个人成就的80%是在大家帮助与支持下完成的。”那么,我想到:人的一生命运,除自己努力外,决定命运的是在关键时刻有“贵人相助”。人生中如有几次“相助”,则一生平安矣!为什么人在关键的时候能有人“相助”?其道理很简单,那就是永远与人、与事、与物保持“和谐”的关系。
总之,为人做事不可妄自尊大,只有“谦虚、尊重人与感恩”才是和谐社会之必然。