九乡新闻网辽宁省金秋医院怎么走:职场小测验，很准噢
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 11:01:36
职场小测验：最近工作运旺不旺
请依照现在的直觉从以下“终、偿、所、愿”四字中任选一字，来预测你最近的工作运旺不旺？
A.终
B.偿
C.所
D.愿
分析：
选项是A的朋友：选“终”的是“冬至解约、心疼结束”。终直接就看出“冬”天工作就要“结”束了，让你心“疼”，甚至会解“约”，你最近的工作运不旺，有可能会失去工作，得加倍小心，努力干活。
选项是B的朋友：选“偿”的是“当前作为、人人欣赏”。“偿”字就看出是“人”家欣“赏”，而且你“当”前的“作”为大家都很欣赏，你最近的工作运很旺。
选项是C的朋友：选“所”的是“门户排斥、斤斤计较”。所就是门“户”互相被排“斥”，于是“斤”斤计较，你最近的工作运不旺，有可能会被排斥，请多加强和同事间的感情。
选项是D的朋友：选“愿”的是“成功源头、领导卓越”。愿是成功的“源”“头”，而且“领”导不错，你最近的工作运很旺。
职场小测试：在职场怎样抓住你的升迁运
如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事？
A、偷窃贵重物品
B、四处搞破坏，做一些变态的坏事
C、接近倾慕的人
D、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑答案：
A、偷窃贵重物品
选择A的人：你的野心很大，想吃下不少东西，不管是权位或是利益，你都不愿放过。这些企图也在主管的眼里，不过，只要你是个人才，老板当然也不会亏待你。
你必须先创造个人最大的优势，尽力求表现，先拿到高分，才有机会与人谈判。可是也不能太过自满，若是遇到不会惜才的老板，可能会想些法子来杀杀你的锐气。
B、四处搞破坏，做一些变态的坏事
选择B的人：你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会大斥冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该叫屈。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
C、接近倾慕的人
选择C的人：你有点贪吃，不过，只在可允许的范畴内，你才会动手动口。平常时候，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到不公平的待遇，你还是会隐忍下来。对于上司，还是很尊敬对方的权威，不会僭越。你默默期待公理出现，相信只要一直努力，总会让人发现自己的价值与贡献。
D、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑
选择D的人：你好像是隐士高人，办公室里的斗争永远都不会掺和上一脚，因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候，你总是置身事外，毫不关心，因为不喜欢太复杂的人事斗争，所以不会特意表现。你很怕被卷入争权夺利的漩涡中，宁可守着自己的工作，安安份份做个小职员。 要升官的话，就得看你的上司有没有这种眼光了。
职场测试：你的社交形象如何当你发现你的朋友把东西遗忘在你家时，你认为采取以下哪种办法最合适?
A、立即给朋友送去
B、通过电话或信函，约他到咖啡馆见面，然后把东西交给朋友
C、托人带给朋友
D、暂时放在家里，以后再考虑如何办
答案：
A、偷窃贵重物品
选择A的人：你的野心很大，想吃下不少东西，不管是权位或是利益，你都不愿放过。这些企图也在主管的眼里，不过，只要你是个人才，老板当然也不会亏待你。
你必须先创造个人最大的优势，尽力求表现，先拿到高分，才有机会与人谈判。可是也不能太过自满，若是遇到不会惜才的老板，可能会想些法子来杀杀你的锐气。
B、四处搞破坏，做一些变态的坏事
选择B的人：你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会大斥冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该叫屈。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
C、接近倾慕的人
选择C的人：你有点贪吃，不过，只在可允许的范畴内，你才会动手动口。平常时候，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到不公平的待遇，你还是会隐忍下来。对于上司，还是很尊敬对方的权威，不会僭越。你默默期待公理出现，相信只要一直努力，总会让人发现自己的价值与贡献。
D、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑
选择D的人：你好像是隐士高人，办公室里的斗争永远都不会掺和上一脚，因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候，你总是置身事外，毫不关心，因为不喜欢太复杂的人事斗争，所以不会特意表现。你很怕被卷入争权夺利的漩涡中，宁可守着自己的工作，安安份份做个小职员。 要升官的话，就得看你的上司有没有这种眼光了
测试：从买内衣测试你的职场命运你是天生好命还是劳碌命？赶紧测试一下吧！
一天百货公司名牌内衣专卖店大减价，非常优惠，但限量每人只可以买一件，那么你会选择买什么颜色内衣呢？请凭直觉选择一个答案
A 黑色
B 白色
C 肤色
D 粉红色
E 粉紫色
F 粉蓝色
测试解析：
黑色
你真是天生的劳碌命，由于能力太强，所以什么事都要靠自己，常常做到累的半死还要被人家嫌，在职场上老是无法受到主管的关注与疼爱。认为「能者多劳」，你的劳碌可能也是来自于大家对你的期许吧。不过如果你愿意改变一下你的个性，多温柔一点、多体贴一点，散发体谅与智慧，多少可以改善职场的人际关系，对你在职场上都会有很大的帮助，你的好命指数才可以大幅提升。
白色
在职场上，你是个循规蹈矩的人，工作很认真，很负责，只是欠缺创造力和爆发力，但你的人际关系不错，不容易得罪人，遇到工作上困难，会有领导和同事伸出援手帮助你。但你会经常难以拒绝同事和领导的要求，所以平时你可能要比其他同事做更多的工作。有得必有失，整体来说，你的好命程度只属一般。
肤色
你真的超级好命，无论是在学校求学还是职场工作，处处都有贵人帮助，因为你个性温和，懂得感恩及运用人脉，所以和你相处过的同事都对你赞赏有加。分析一下你的好命原因，除了先天的个性善良之外，当然还有后天的努力，因为你多才多艺，又乐于助人，也喜欢分享生活中的喜悦，自然大家都愿意跟你结善缘，所以职场上没有敌人和小人阻碍你的发展，自然好命指数满分。
粉红色
在职场工作中，你常常有不切实际的幻想，「钱多、事少、离家近」虽然是很多人的梦想，不过对于这个工作标准，你表现的也太明显了，常常抱怨工作超时，再不然就是心情不好就请假，偶而也曾「迟到早退」，所以在老板眼中觉得你好恶逸劳，而且每次偷懒或和情人讲电话的时候，都被老板或主管抓包。像你这样工作态度不佳的员工，老板没有减你薪水已经是不错了，小心不要被炒鱿鱼才好，所以你的好命指数不好，还是勤劳一点。
粉紫色
在职场中你有强烈的企图心，不过却「树大招风」老是犯小人，所以就算做的再好，遇到多好的主管，总是很容易遇到想要加害你的小人，这不是因为你的人际关系不好，而是你在老板眼中是个大红人，又是个细心负责任的人，所以看在小人的眼里，已经眼红到了极点，他的目的就是要先让你难过，你想要当职场好命女，可得先过小人这一关。要怎么对付小人呢？因此建议你，就是姿态放软、态度亲合，所谓「伸手不打笑脸人」，时而坚强、时而柔弱，用智慧来化解小人环侍的危机吧。
粉蓝色
在职场中你是一个容易神经紧张的人，而且是个标准的「人来疯」，常常大惊小怪的「自high」，由于你的个性鲜明坦率，常常口无遮拦，有可能因此得罪人。但是跟你相处久了之后，都只道你的个性属于「有口无心」，并不是真的恶意要批评别人。你这种直来直往的性格，喜欢的人，就觉得跟你相处超级轻松，但是个性细腻的人，就觉得你个性太冲动。不过整体来说，你的好命程度还是在正常值的范围之内。
请依照现在的直觉从以下“终、偿、所、愿”四字中任选一字，来预测你最近的工作运旺不旺？
A.终
B.偿
C.所
D.愿
分析：
选项是A的朋友：选“终”的是“冬至解约、心疼结束”。终直接就看出“冬”天工作就要“结”束了，让你心“疼”，甚至会解“约”，你最近的工作运不旺，有可能会失去工作，得加倍小心，努力干活。
选项是B的朋友：选“偿”的是“当前作为、人人欣赏”。“偿”字就看出是“人”家欣“赏”，而且你“当”前的“作”为大家都很欣赏，你最近的工作运很旺。
选项是C的朋友：选“所”的是“门户排斥、斤斤计较”。所就是门“户”互相被排“斥”，于是“斤”斤计较，你最近的工作运不旺，有可能会被排斥，请多加强和同事间的感情。
选项是D的朋友：选“愿”的是“成功源头、领导卓越”。愿是成功的“源”“头”，而且“领”导不错，你最近的工作运很旺。
职场小测试：在职场怎样抓住你的升迁运
如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事？
A、偷窃贵重物品
B、四处搞破坏，做一些变态的坏事
C、接近倾慕的人
D、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑答案：
A、偷窃贵重物品
选择A的人：你的野心很大，想吃下不少东西，不管是权位或是利益，你都不愿放过。这些企图也在主管的眼里，不过，只要你是个人才，老板当然也不会亏待你。
你必须先创造个人最大的优势，尽力求表现，先拿到高分，才有机会与人谈判。可是也不能太过自满，若是遇到不会惜才的老板，可能会想些法子来杀杀你的锐气。
B、四处搞破坏，做一些变态的坏事
选择B的人：你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会大斥冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该叫屈。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
C、接近倾慕的人
选择C的人：你有点贪吃，不过，只在可允许的范畴内，你才会动手动口。平常时候，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到不公平的待遇，你还是会隐忍下来。对于上司，还是很尊敬对方的权威，不会僭越。你默默期待公理出现，相信只要一直努力，总会让人发现自己的价值与贡献。
D、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑
选择D的人：你好像是隐士高人，办公室里的斗争永远都不会掺和上一脚，因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候，你总是置身事外，毫不关心，因为不喜欢太复杂的人事斗争，所以不会特意表现。你很怕被卷入争权夺利的漩涡中，宁可守着自己的工作，安安份份做个小职员。 要升官的话，就得看你的上司有没有这种眼光了。
职场测试：你的社交形象如何当你发现你的朋友把东西遗忘在你家时，你认为采取以下哪种办法最合适?
A、立即给朋友送去
B、通过电话或信函，约他到咖啡馆见面，然后把东西交给朋友
C、托人带给朋友
D、暂时放在家里，以后再考虑如何办
答案：
A、偷窃贵重物品
选择A的人：你的野心很大，想吃下不少东西，不管是权位或是利益，你都不愿放过。这些企图也在主管的眼里，不过，只要你是个人才，老板当然也不会亏待你。
你必须先创造个人最大的优势，尽力求表现，先拿到高分，才有机会与人谈判。可是也不能太过自满，若是遇到不会惜才的老板，可能会想些法子来杀杀你的锐气。
B、四处搞破坏，做一些变态的坏事
选择B的人：你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会大斥冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该叫屈。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
C、接近倾慕的人
选择C的人：你有点贪吃，不过，只在可允许的范畴内，你才会动手动口。平常时候，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到不公平的待遇，你还是会隐忍下来。对于上司，还是很尊敬对方的权威，不会僭越。你默默期待公理出现，相信只要一直努力，总会让人发现自己的价值与贡献。
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A 黑色
B 白色
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D 粉红色
E 粉紫色
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黑色
你真是天生的劳碌命，由于能力太强，所以什么事都要靠自己，常常做到累的半死还要被人家嫌，在职场上老是无法受到主管的关注与疼爱。认为「能者多劳」，你的劳碌可能也是来自于大家对你的期许吧。不过如果你愿意改变一下你的个性，多温柔一点、多体贴一点，散发体谅与智慧，多少可以改善职场的人际关系，对你在职场上都会有很大的帮助，你的好命指数才可以大幅提升。
白色
在职场上，你是个循规蹈矩的人，工作很认真，很负责，只是欠缺创造力和爆发力，但你的人际关系不错，不容易得罪人，遇到工作上困难，会有领导和同事伸出援手帮助你。但你会经常难以拒绝同事和领导的要求，所以平时你可能要比其他同事做更多的工作。有得必有失，整体来说，你的好命程度只属一般。
肤色
你真的超级好命，无论是在学校求学还是职场工作，处处都有贵人帮助，因为你个性温和，懂得感恩及运用人脉，所以和你相处过的同事都对你赞赏有加。分析一下你的好命原因，除了先天的个性善良之外，当然还有后天的努力，因为你多才多艺，又乐于助人，也喜欢分享生活中的喜悦，自然大家都愿意跟你结善缘，所以职场上没有敌人和小人阻碍你的发展，自然好命指数满分。
粉红色
在职场工作中，你常常有不切实际的幻想，「钱多、事少、离家近」虽然是很多人的梦想，不过对于这个工作标准，你表现的也太明显了，常常抱怨工作超时，再不然就是心情不好就请假，偶而也曾「迟到早退」，所以在老板眼中觉得你好恶逸劳，而且每次偷懒或和情人讲电话的时候，都被老板或主管抓包。像你这样工作态度不佳的员工，老板没有减你薪水已经是不错了，小心不要被炒鱿鱼才好，所以你的好命指数不好，还是勤劳一点。
粉紫色
在职场中你有强烈的企图心，不过却「树大招风」老是犯小人，所以就算做的再好，遇到多好的主管，总是很容易遇到想要加害你的小人，这不是因为你的人际关系不好，而是你在老板眼中是个大红人，又是个细心负责任的人，所以看在小人的眼里，已经眼红到了极点，他的目的就是要先让你难过，你想要当职场好命女，可得先过小人这一关。要怎么对付小人呢？因此建议你，就是姿态放软、态度亲合，所谓「伸手不打笑脸人」，时而坚强、时而柔弱，用智慧来化解小人环侍的危机吧。
粉蓝色
在职场中你是一个容易神经紧张的人，而且是个标准的「人来疯」，常常大惊小怪的「自high」，由于你的个性鲜明坦率，常常口无遮拦，有可能因此得罪人。但是跟你相处久了之后，都只道你的个性属于「有口无心」，并不是真的恶意要批评别人。你这种直来直往的性格，喜欢的人，就觉得跟你相处超级轻松，但是个性细腻的人，就觉得你个性太冲动。不过整体来说，你的好命程度还是在正常值的范围之内。