九乡新闻网辐射4nmm怎么用:云南省公安消防总队汇报片
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/04 23:53:14
征 程 对于云南消防部队的官兵来说，他们最难忘的岁月，是2005、2006这两年，此间他们目睹了云南消防的历史巨变。 两年来，云南省公安消防总队党委在公安部、省委、省政府和部消防局、省公安厅的正确领导下，以全面推进“三基”和“161”工程建设为主线，以基层基础建设为根本，率领广大官兵立赶超之志，鼓奋进之气，战胜了自然灾害事故频发和消防安全保卫任务空前繁重的多重挑战，持续保持了火灾形势的平稳和部队建设的高度稳定，为云南的经济发展、边疆稳定、民族团结做出了积极贡献。总队被省政府通令表彰，连续三年被省委、省政府评为社会治安综合治理先进单位。 枕戈待旦战鼓催，劲风浩荡征程急。云南的苍山河谷，见证了消防官兵献身消防事业的热烈执着，记录了红门劲旅构筑平安和谐云南的澎湃激情。 龙头雄起 念好“学习经”，擂响“团结鼓”，奏好“作风曲”，唱好“廉政歌”，铸就了一个团结干事的坚强核心。 党委一班人从自身做起，转变作风，以科学发展观统领消防工作和部队建设。 由党委成员牵头、部门成员组成的指导联系基层工作组，每年下基层90天以上，既为基层排忧解难，又为党委决策提供了可靠依据。 “百名校官下基层再当普通一兵”、“百名校官下基层蹲点帮扶”，开全国之先河，全省254名校官分两批“沉”到基层，与官兵“五同”， 面对面指导帮扶，为基层解决问题。 磨砺而出 云南消防精神 【同期声】马关大队官兵：青春热血，献给边疆消防！ 【同期声】澜沧大队官兵:安心边疆，乐于奉献！ “志在高原，扎根边疆，热爱消防，无怨无悔，艰苦奋斗，无私奉献，顽强拼搏，敢争一流”，这既是云南消防人的消防精神，也是云南消防官兵的真实写照。 这种精神来自平时的思想政治教育，来自满怀深情的文化浇灌。 “云岭消防党旗红”先进性教育、“立警为公、执法为民”专题教育、社会主义荣辱观等教育活动……铸就了云南消防之魂。 6个国家级“青年文明号”，35个省级“青年文明号”，“春城消防卫士”昆明支队、“灭火救援尖兵”颜华、全国公安消防英模……这些先进集体和个人，无不体现着时代风华，凝结着奋斗精神。 人才培养“高、精、尖” 完善的教育培训体系和计划，使官兵年培训率达85％以上。 200多名基层干部到武警学院和外省总队跟班学习，98名干部就读研究生班，使干部大专学历达98.2％，本科学历达60％，研究生学历达10％，专业技术干部所占比例升至50％。 开展预选和初级士官划区域定点培训，培训考核初、中级士官800多人，每年评选奖励100名“技术能手”。 部队管理成方圆 集中开展正规化建设考评，让基层评议机关，机关效能明显提高。 修订完善了基层大、中队建设实施细则，各支队都树立了正规化建设的示范单位，建立了正规的执勤、训练、工作和生活秩序。 统一建立集视频教育、监控为一体的网络系统，部队管理步入科学化、规范化轨道。 练兵比武显真功 全员岗位总动员，分类开展岗位练兵比赛，每年都集中“大比武”，涌现了一批先进典型、业务能手和技术革新成果。 战勤应急保障分队、“119”流动救援分队遍及全省。 “三个协作区”灭火救援机制，显现了消防部队协同作战的威力。 大理九鼎山隧道跨区域灭火救援实战演习、滇中高层建筑数字模拟实战推演，和曲靖市处置突发公共事件暨化工灾害事故实战演习，获得公安部灭火救援专家组的首肯和现场观摩的郭铁男局长、陈家强政委的赞誉。 忠诚，奉献，铸就至坚至强的红色屏障；青春，热血，书写可歌可泣的壮丽诗篇。他们多次在危机时刻力挽狂澜，先后成功处置了3•29昆明森林火灾、“5•12” 昆明泥磷泄漏、“5•17”贵昆铁路隧道坍塌、“10•01” 陆良井喷等数起重特大灾害事故。 执法为民促和谐 社会主义法制理念教育培训，交叉检查和案例式消防监督执法课件比赛，提高了消防执法人员素养。 消防监督实行“错时制”，健全社会承诺、集体议案和执法例会制度，推进了警务公开。 制定实施中介服务管理暂行办法，推行火灾责任保险机制，提升了执法效益。 公安派出所全面参与消防监督，接受消防业务培训，执证上岗。 城市调查队“人民满意问卷调查”显示，云南消防监督执法群众满意率达99.5％。 夯实基础壮根本 先后投入3.4亿元，新（改、扩）建营房17. 47个基层大（中）队完成营房新建任务，新建了总队指挥中心和12个支队指挥中心。昆明市建成了现代化消防指挥中心和全国唯一的综合性室内消防技能训练馆，筹建了消防应急救援保障中心。 投入4000多万元，解决基层单位危房改造、生活设施完善等问题。 协调配套经费710万元，启动了所有执勤中队的训练塔建设。 所有基层大、中队都用宽带接入金盾网。 新增消防车87辆，总量达460辆，超过了国家标准。 购置器材装备14426套（件），灭火防护服、空气呼吸器等个人防护装备全部足额配备到一线。 消防车由5年前 61％的高欠帐率实现了零欠帐，个人防护装备从55％的高欠帐率下降到14％。 海阔鸥翔 在这片全国贫困人口最多、少数民族最多的土地上，社会化消防的脚步铿锵有力。通过多方推动，多方借力，影响和制约消防工作和部队建设的瓶颈问题得以解决，消防部队不再孤军奋战。 落实社会消防安全责任制 省政府修订完善了《政府消防工作责任状》，明确年度消防建设重点指标，推动各级政府建立了消防例会、火灾事故问责、火灾情况通报等制度，消防工作常议常抓。 政府与系统、行业的主管部门，与重点单位逐级签订责任状，严明奖惩。两年来，共有6个州（市）、42个县（市、区）、235个乡（镇）政府和183个重点单位因落实消防工作责任到位受到表彰。 国务院15号文件出台不久，省政府研究制定了《关于进一步加强消防工作的决定》，投资概算7.19亿元，确定11个重点项目，先后编制了《云南省“十一五”时期消防工作发展规划》，和全省16个州市、126个县级以上城市、162个重点（中心）小城镇消防规划，破解了长期制约消防发展的难题。 推进“三基”工程建设 总队党委及时调整部署，把“三基”工程建设置于先导性位置，成立 “三基”工程建设领导小组，研究制定“三基”建设三年规划。 精简总队机关各项开支，每年挤出5000多万元倾斜基层，为基层办好“八件实事”。 层层签订责任状，加大考核，将“三基”建设与总队机关各部、基层单位实绩、官兵晋职晋级和福利待遇挂钩。 创建“平安云南”消防安全县（市区） 各级政府把消防建设纳入“消防安全县（市区）创建”活动。省平安创建办出台了《“消防安全县（市区）”创建活动实施意见》，统揽县域消防建设任务，强势开展县、乡、社区、村和单位5个层次的示范建设，全省868个社区全部完成消防建设任务。 省政府制定《关于加强社会主义新农村消防建设的意见》，发动各行政村建立消防组织，开展“联户联防”活动，82％的乡镇基本完成消防建设任务，农村火灾占火灾总数比例由70％下降到了50％左右。 针对少数民族建筑用火耐火等级低、用火习俗各异的特点，摸索出一条适合少数民族地区的消防管理新机制，构筑了多民族地区火灾防控新体系。新华社内刊登载了这种做法，周永康部长、刘金国副部长和部局领导专门批示予以肯定。 落实《云南省城市消防规划管理规定》，联合省建设厅制定《城市消防专业规划技术要求暂行规定》，开展公共消防基础设施建设专项检查。 新增普通消防队（站）31个，共组建特勤消防队（站）8个，完成率50％。 新（补）建市政消火栓5534个，欠账率由2002年的72％下降到1.8％。 推进消防安全宣传教育 两年来，云南消防官兵的感人事迹数十次被中央级媒体报道，频率之高前所未见。 总队与中央级媒体建立了长期合作关系，人民公安报社在总队成立了全国消防部队首家新闻联络办。 制作消防电视专题片65部、公益广告17条、情景短剧13个，在各级主流媒体刊播大量消防作品，培训13.7万余人，提高了全社会的消防安全意识。 结合多民族文化和宗教信仰，“四进”工作延伸到“进奘房、进教堂、进寺庙”，用各族语言开展消防宣传教育。 “119消防日”系列活动，“百名热心支持云南消防公益事业企业家”、云岭十佳消防卫士”评选、“世纪百年·云岭消防”等活动，让消防宣传高潮迭起，精彩纷呈。 云南消防教育馆、云南省青少年消防安全素质教育实践基地的相继成立，标志着云南的消防宣传教育全面升华。 与团省委策动消防志愿者行动，近3000名青少年志愿者参与了消防宣传教育活动。 与省教育厅联办首届少年儿童消防安全知识竞赛和“云岭园丁·消防之旅”活动，全面提高未成年人的自我保护意识。 全力支持消防学校发展 为支持消防教育事业的发展，总队从经费、人员上给予昆明消防学校倾斜。学校走过了15年的发展历程，圆满完成了由中专向大专的转型，为全国消防部队培养了5000多名基层指挥员。 长风破浪 总队党委始终把能否破解难题作为检验能力的试金石，抢抓机遇，迎难而上，攻克了建设与发展中的一个个难题。 推动消防观念更新 “2005·中国云南·消防改革与发展论坛”，邀请国内知名院校、研究机构的30多名专家学者研讨谋划，在业内引起反响，受到部局通报表彰。 创新管理体制机制 把审计处归编政治部，推行纪检、审计合署办公，建立完善了纪检、督察、审计相结合的监督体系，提升了监管效率。 推行“防消一体化、指挥扁平化、管理精确化、勤务实战化”的大、中队一体化管理办法，提升了“小、远、散”单位的正规化水平和战斗力。 丽江古城大队创新勤务机制，中队官兵每天都走出营门，逐门逐户开展消防巡查和宣传教育，提升了古城的防灾水平。 完善消防经费保障机制 省委、省政府给予消防工作前所未有的支持。省十届人大四次会议历史性地将消防工作写入政府工作报告，明确纳入了“十一五”经济社会发展规划纲要。 2005年以来，全省州市级以上政府研究消防工作的常务会议和办公会议频繁，省、州（市）级党政领导纷纷带队调研和检查指导消防工作，协调解决了大批经费。 李汉柏副省长走遍了全省基层消防部队，协调解决建设经费8200余万元，10次到中央财政、发改委等部门争取经费4600余万元和国外贷款800万欧元。 “十五”时期，全省共划拨消防业务经费6.44亿元，占全省财政收入比例的0.54％，投入比例居全国前列。目前，所有支队、大队消防业务经费都单列了财政预算，全省消防业务经费从2000年的0.83亿元增长到2005年的1.74亿元，年均增长18.3％。2006年1－10月，共争取经费1.25亿元，同比增长4.41％。 壮大多种形式消防力量 内挖潜力，外寻支点，不拘一格，多种形式消防队伍建设如火如荼。 外聘332名后勤保障人员，置换警力169名全部充实基层一线。 率先在西部省市推动省公安厅、财政厅、劳动和社会保障厅制定合同制专职消防员招收管理办法，计划3年时间分期分批招收合同制消防员2528人。 省政府采取省州（市）县三级出资的方式，投资1080万元，促成31个无公安消防队的县全部组建了政府专职消防队。 实施“村村有消防队”工程，推动专职消防队和志愿消防队建设。 目前，云南共有县（乡镇）政府专职消防队39支，合同制消防员586人，企事业专职消防队84支、1436人，1336个乡镇组建了1999支志愿消防队、6万余支义务消防队和消防联防组织，队员达12.3万余人，多种形式消防力量体系初步形成。 建立火灾隐患整治长效机制 省政府制定《重大火灾隐患政府挂牌督办工作暂行办法》，构建举报投诉、逐级报告、公布公告、挂牌督办、跟踪问责等整治火灾隐患的长效机制，持续保持整治火灾隐患高压态势，先后开展了百日消防安全大会战、学校、城中村、消防产品“红盾1号、2号行动”等专项治理，整改火灾隐患6万余条，投入整改资金数亿元。 依托中介组织成立的全国首支火灾隐患普查整治技术服务队，对各地火灾隐患、消防产品普查整治提供全程跟踪技术支持、服务，为加快全省火灾隐患、消防产品普查整治工作步伐奠定了坚实基础。刘金国副部长批示：“云南的做法，是科学整治火灾隐患的创新。” 20世纪90年代末至今，全省年均火灾直接经济损失下降52.4％，死人数下降23.1％，伤人数下降21.4％。 2005年，全省发生火灾4209起，死107人，伤85人，直接财产损失3290余万元，未发生特大火灾事故，火灾四项指标相对平稳。 2006年1至11月，在遭到50年未遇的大旱之年，仍然保持了火灾的基本稳定。全省发生火灾3611起，死92人，伤57人，直接财产损失2680余万元。与去年，火灾起数、死人数、伤人数、直接财产损失同比分别下降6.4％、7.1％、31.3％、12.6％。 云南消防在变化中发展，在发展中变化，走过了光辉的历程。 把精彩留在身后，用发展开启未来。在云岭消防新长征的征程中，总队党委有信心团结并带领全省消防官兵，乘浩浩长风，破滔滔巨浪，云帆垂天，直济沧海！ 云南省公安消防总队 2006年12月