九乡新闻网车辆恶劣天气应急预案:周森锋被提拔，曝“政务公开”的虚伪性
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 23:44:34
周森锋被提拔，曝“政务公开”的虚伪性
2011-05-13 13:59:39
归档在 时光杂谈 | 浏览 1092 次 | 评论 3 条
周森锋被提拔，曝“政务公开”的虚伪性
记者13日从神农架林区政府获悉，神农架林区十届人大常委会第三十次会议于12日决定任命周森锋为林区人民政府副区长、代理林区人民政府区长。目前周森锋已到岗工作，级别为副厅级。（5月13日《中国新闻网》）
周森锋虽然是一名“80后”，但我相信他能胜任神农架林区区长这个岗位。笔者并不是迷信周森锋的清华大学硕士研究生身份，而只是认为这个职位不像人们所说的那么重要，因为该岗位一方面要在书记领导下工作，一方面又有一批副职具体办事，还有人大、政协监督，需要啥能力？而横向比较看，美国州政府没有那么多的副州长，也没听说哪个州长日理万机，最终累死在岗位上。中国两位数的“长”还那么忙，难道中国官员的素质就比美国官员差这么多？
周森锋升职之所以引起社会的热议，并不在周森锋过分年轻，是否能够胜任该职。人们只是关心，提拔周森锋的程序是否正义？
按照湖北省委组织部的说法，周森锋交流提拔任职，推荐、提名、考察、任用等各个环节，都严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，选拔程序规范。
目前用人上的腐败已经到了极为严重的地步，有些地方的“公示制度”，说是让群众参与，实际上是希望改以往的“强奸民意”为“顺奸民意”，老百姓根本就不相信这样的公示还有公正性。
这个看似很有说服力的回应，完全是老套路，如此极为“八股”味的回复，回避了一个极为重要的信息，那就是周森锋硕士论文究竟有没有造假？
因为《论文不抄袭，是周森锋任职前提》。湖北当初“引进人才”，需要引进的是货真价实的清华大学硕士研究生，如果周森锋的论文果真抄袭，他就没有资格受到湖北省“引进”，也就不可能在两年前被提拔为市长，更没有此次再获提拔的前提。
按照政务公开的要求，湖北省委组织部在周森锋任前公示公告中一定会明确规定：公示期间，社会可以通过电话、信函、网上举报等方式向省委组织部反映该同志在德、能、勤、绩、廉等方面的问题，同时会公布举报电话、邮箱及举报网站。
不知道周森锋的任职公示发布后，是否有他在能、勤、绩、廉方面的问题，但关乎“德”的论文抄袭问题一定很多。尤其是网络上，用“铺天盖地”形容，一点儿也不夸张。
如今，周森锋的公示期限已过，湖北省委组织部在执意提拔周森锋的同时，极有必要向社会说明周森锋论文抄袭的问题。
笔者以为，湖北省委组织部无非有如下三种回应内容：一是不承认有人举报周森锋论文抄袭，他们也没有在网上看到这个消息；二是承认确实收到过关于周森锋论文抄袭的举报，但经核查不属实，并以组织的名义担保周森锋论文没有抄袭；三是明知周森锋论文抄袭，但他的工作能力很强，湖北省“不拘一格”地提拔、重用他。
但无论如何，湖北省委宣传部都应该正视社会舆论，不能坚守“鸵鸟政策”。如果不能就周森锋论文是否抄袭的问题给社会一个明确的答复，只能说明湖北方面的权力傲慢，并暴露出湖北的“政务公开”，只是一出骗人的游戏。