九乡新闻网超级红人节有哪些网红:五成女白领对性骚扰选择沉默 多数隐忍或离职
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/05 12:42:47
五成女白领对性骚扰选择沉默 多数隐忍或离职
2011-5-5 11:46:29 汉网-武汉晨报 共有评论4条 进入理财大学
回敬！ 图/冯邱澄 新华社发
本报讯（记者李婷）在办公室被男同事拍下肩、搂下腰，被迫听带有性含义的黄色笑话……这些看似无意的小动作，如果被迫接受，就可能是性骚扰。日前，某网站上一则《性骚扰影响40%职场女性，多数选择隐忍或离职》信息引发众女网友共鸣。
职场性骚扰指发生在招聘或工作场所的、违背对方意愿的、具有性含义的言行。据北京一法律咨询服务中心对北京、广东等四地共2000份调查问卷显示，19.8%的被调查者承认自己遭受过性骚扰，23.9%的被调查者表示自己曾目睹或听说本单位其他职工遭受过性骚扰。据中国职场性别歧视调查显示，大约每25个女性中，就有一名女性遭遇过强行性行为。
然而调查还显示出，当发生性骚扰后，选择屈从和睁只眼闭只眼的人数竟高达54.4%，多数受害人都选择了隐忍或离职。
此外，在受到性骚扰的群体中，20至29岁的年轻人占最大比例，达到57.5%。
性骚扰看似离生活很远，事实却很近。据了解，在国外相关法律中，反复凝视身体敏感部位、故意靠近他人身体、讲“黄色”段子等，违背被骚扰者的意愿，令其感到被冒犯、侮辱或威吓的，都有可能认定为发生了性骚扰事件。
对此，不少网友惊呼自己的“无知”。本地网友“小小张”告诉记者，平常工作中，一些男性同事不乏会拍拍肩、开“荤”玩笑，自己很不情愿，但碍于同事关系和面子，不便明说。网友“天铃儿”称，有时衣服穿得稍低点，一些无聊同事就会故意盯着开玩笑，但只有沉默接受。
记者随机采访了20位女网友，80%的女性表示，她们眼中的性骚扰离生活很远，从未想到“黄色”笑话甚至目光都有可能被认为是骚扰。
湖北忠三律师事务所律师张鹏介绍称，目前在我国，性骚扰没有明确的法律界定，仍只是一个笼统的说法。虽然2005年修正后的《中华人民共和国妇女权益保障法》中，首次将性骚扰入法，规定禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。但其对性骚扰行为受害人相关权益的保障，仍是依据传统的民法和刑法中的有关规定名誉权及其它妇女权的保护，还没有专门针对性骚扰的处理法则及相关规定。且目前有关性骚扰的法律法规还未涉及到成年男性保护。
对于为何大多数受害者会选择沉默？张鹏分析道：一是举证比较困难；二是，缺乏明确的处罚标准，给受害者的权益保护带来困难；三是女性受贞操观等传统观念影响，不愿站出来。
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职场性骚扰行为10项指标
1. 被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视；
2. 他人身体故意靠近；
3. 他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示；
4. 他人以性为内容进行辱骂；
5. 他人以利益作为交换条件提出性要求；
6. 他人做出猥亵动作，包括手势、暴露性器官等；
7. 被人强行抚摸；
8. 被人强行搂抱；
9. 被人强行亲吻；
10.被人强迫发生性关系。