赵朴初字画:公务员出头最难

职业观察:公务员出头最难

天涯网友

　　中国石化国企员工、公务员、500强外企白领、自己创业，都经历过了，父母也是公务员，我算是过来人。

　　一、天涯杂谈以失意者居多，失意者以无能者居多，无能者以追求进入强势保护圈子者居多，不然他活不了。故，劝你去做公务员的人本身能力也不咋的。以他的角度上看，你不做公务员是傻子。

　　二、普通公务员收入并不是别人以为的那么高，顶多是个中等偏上，你爸是公务员，你心里应该很清楚。

　　三、公务员要想爬上去，远比你自己创业要难。没爬上去，你在社会上也就是个中等偏上收入，而在同等学历的人群中，做公务员会属于收入偏下的角色。你多问问那些毕业很多年的大学生就知道了，除去当官的公务员，普通公务员的收入普遍低于他在企业里的大学同学。

　　四、以我以前在的某地公务员系统为例，全地区公务员大约2万多名，一把手只有150个左右，加上其他的一些有实权的公务员约150个左右，再加莫名其妙的有权公务员200个，满打满算500人。（我辞职前做过详细调查，把凡是有可能当官发财的，全地区所有的实权职位，全用笔一个一个算出来了，因为那时候，我要分析自己的去留，决定自己的人生。）

　　至于普通的二把手，根本没什么灰色收入，因为副职太多了，我以前在的单位就是一个一把手，6个副职，2个普通公务员。别人送钱的人又不傻，当然只送管用的一把手。我当时是副职，吃吃喝喝有，其他的没有。

　　五、关于你爬上去的概率，以我曾在的地区为例，概率为百分之2.5。这里要分析竞争对手，可以这样说，你所面对的竞争对手是这个社会上最强劲的一群人，并不是天涯杂谈经常说的公务员都是无能之人----因为能进去做公务员的人，要不就是有后台背景的人，要不就是千军万马考公务员进来的、智商情商都很高，个人能力也很强的人。在面对这样的竞争对手时，你很难脱颖而出成为那百分之2.5。

　　六、关于我的职业经历与个人观察的竞争激烈程度。

　　最开始在中国石化，国企员工，竞争最不激烈，成天瞎混，那时候我放眼望去，周围的同事无论从哪方面看，都很普通。

　　收入还不错，是我公务员父母的收入总合。

　　后来感觉一不能发财，二不能当官，似乎人生就没有了期待，所以辞职。

　　辞职后考上了公务员，工作时发现竞争最为激烈，看不到未来。我当时用纸把全地区的、有发达可能的、所有职位全列出来，足足分析考虑了近5年。

　　最后发现确实面对的竞争对手不管是智力、还是能力、还是背景，都太强大了，可以说，在中国，没有任何一个职业群体，在整体上的能力和背景上，还有比公务员群体更强大的。我基本上无法成为那成功的2.5%。

　　做公务员时的收入，是以前在中国石化上班的老同事、老同学的3分之1，就是名字上好听点。由于竞争对手实在太厉害，看不到未来，收入也低，在全世界的人都说公务员好的谎言中挣扎了几年后，又辞职了。

　　公务员辞职后，应聘进入世界500强外企，外企工作是累，但坦白的说，是身累，心不累，不需要花什么智力。竞争远没有做公务员时激烈，竞争对手也远没有公务员竞争对手强。

　　说白了，外企善于把每个人变成一颗螺丝钉，即使更换一个人也一样做得来，也一样能保证企业平稳的发展。这就是近百年外企的聪明之处，不以个人能力而是以制度来保证公司的发展。

　　我在外企的同事基本上都是毕业就进入外企，他的能力也仅限于能做好一颗螺丝钉，其他与社会有关的知识以及能力储备都很不够，以公务员的角度观察就象我们平时观察的老学究一样，做螺丝钉的专业技能不错，但一旦不做螺丝钉了，竞争能力将很弱。

　　在外企，竞争远没有公务员队伍难，也就是象个傻子打游戏金币似的，成天傻打就是。进去第一年个人业绩做到全部门第一。第二年成功转型做管理，第三年带领全部门把业绩做到全分公司第一。收入是做国企员工时的3倍多，做公务员时的近10倍。

　　最后又辞职创业，很汗颜，不怕大家骂，我把创业赚个一生衣食无忧的竞争激烈程度，与做国企员工一起，放在最低端。

　　创业时面对的竞争对手也就是各公司老板，基本上全是初中毕业、农民出生、摆地摊起家的那一群人，他们除了时间做得比我长、比我吃得苦之外，就个人竞争能力来说，实在不敢恭维。一马平川的杀到现在，才发现以前说的创业多难多难都是自己吓自己。

　　这时候才明白做公务员时想不清楚的一件事：政府办公楼前的一杂货店老板，50多岁的农村妇女，字都不会写，10年下来却成了大超市的老板。不是她的竞争能力强，而是她坚持了，如果我也能坚持，再加上个人能力比她强一点，最终击败这样的竞争对手理所当然。

　　个人看法，就各种职业要想取得成功的竞争激烈程度。从强到弱依次排列为：公务员---外企---国企---创业。

　　也就是说，如果你创业还搞那帮初中毕业的农民不赢，就别想在高学历云集的国企外企同事竞争中脱颖而出，更别想在高学历高背景云集的公务员同事竞争中脱颖而出。

　　职业的成败只取决于2点：一，你自身的搏奕能力二、你所处的竞争环境。

　　提高自身能力，选择从整体上来看，从业人员个人能力都不强的竞争环境，取得胜利只是迟早的事。很多事情都是自己吓自己，实际上我做公务员时，很多体制内的同事的个人能力都远远超过我，如果他们能走出来成为我的对手，不管是在外企，还是在创业，可以说，我没一点赢的可能。

　　最后你应该知道怎么选择自己的职业了。