赵师容:职场的五个“C”和八个“注意”

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 11:42:14
职场的五个“C”和八个“注意”(转载分享) 

我们正处在竞争激烈的年代,同时也是瞬息万变的年代,职场生涯的发展也如人生
一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料。但是,我们可以让自己掌握职
场生涯中必备的“五个C”来给予自己一份光明的前景和不言败的信心。

一、Confidence信心

  信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认
知。有了这样一份信心,工作起来就有热情有冲劲,可以勇往直前。当然,有的时候我
们也会面对失败和挫折,但这些并不可怕,每当你经历一次打击便学到一份知识,便积
累一次力量和勇气。所以,在任何困难和挑战的面前首先要相信自己。

二、Competence能力

  能力是与自己所学的知识,工作的经验,人生的阅历和长者的传授相结合的。并不
是说,我们学的什么专业,未来就会从事哪一行,人格特质才是决定人生方向的重要关
键。因此,能力的培养是和真正不断地吸收新知识新经验密不可分的,只有充实自己,
才能赢在各个起跑点上。

三、Communication沟通

  在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。我们不仅仅要确定对方是否了解我
们的意图,更重要的是让彼此在同一个观点、同一件事情上,可以取得共识。这其中的
沟通,仰赖的就是个人沟通的技巧。因此如何有效沟通,表达自己的理想与见解,是一
个很大的学问,也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。

四、Creation创造

  在这个不断进步的时代,我们不能没有创造性的思维,一味地在传统的理念里停滞
不前,我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏,不断在工作中注入新的想法和提出合
乎逻辑的有创造性的建议。而创造,除了知识的积累,还需要与人和事物的接触和观察。
我们要提高对待事物的深度与广度,不要将自己限制在一个领域中,多去尝试接触不同
的人和事,对自己的创新发展,相信会有极大的帮助。

五、Cooperation合作

  在社会上做事情,如果只是单枪匹马地战斗,不靠集体或团队的力量,是不可能获
得真正的成功的。这毕竟是一个竞争的时代,如果我们懂得用大家的能力和知识的汇合
来面对任何一项工作,我们将无往不胜。再者,一个能掌握和熟悉合作的人,那就有机
会领导团队,成为领导人物。
不过,如果我们有机会担任领导者,就要有开阔的心胸,
思考的应该是如何将这些个体的差异整体性地融合,成就一股宏大的力量。

 

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1)尊重别人的私人空间
  在办公室内,私人空间是很重要的,必须受到其他的人尊重。在有求
于人家或者打断其他人工作的时候,一定要说一些客气的话。另外,不要
在他人没有允许的情况下翻看他人办公桌上的文件或名片。

2)有借有还
  如果同事替你买外卖,请一定记住要付清所需的费用。办公室内有些
东西,虽然不是私人用品,但是也要有借有还,否则可能会影响其他人的
工作。
3)严守条规
  无论公司条件如何宽松,作为职员的你也要注意不要随意早退,或者
用公司给你应酬用的钱做私人的用途。
4)守口如瓶
  不要在背后说人家,在背后对人家指指点点会很容易引起同事对你的
不信任。另外上司也通常很不喜欢你老在他的面前谈论是非,因为会叫他
觉得你不认真工作。甚至会怀疑如果他把公司的机密告诉你,你是否会泄
露。

5)不要插话
  别人发表意见的时候不要随便插话,否则会令人对你产生反感,并会
对你自己的形象有所影响,有话一定要在适当的时机才说出来,别人说话
的时候,无论有什么意见,请留心听。
6)别炫耀
  不要在你的同事面前炫耀你最近的好情况,尤其是在那些并不如意的
同事面前。那会使他们和你疏远。
7)多称赞别人
  多少几句好话总是会有用处的,称赞的话,有的时候会让别人拥有良
好的心情,使他能更好的与你相处。
8)不要虚耗时间
  不要在工作的时间做别的事情,耽误其他人的时间也耽误自己的时间。
不要写长篇大论的邮件,不要多嘴和别人聊天,会议不要迟到,要在头一
天把需要的东西准备好。