西游记倒过来看:2010年最怪异的25个面试问题，你能回答吗？

来源/商业英才网 文/Kimberly Weisul

如果你被缩小到一根铅笔大小，然后被困在一个搅拌机中，你将如何走出来？

这听起来像是个可笑的问题，而对一名求职者而言—至少对一名据说去高盛应聘的人—它实际上可能是个重要的问题。

职位发布和求职者的社区网站Glassdoor，汇集了一份2010年最稀奇古怪的面试问题清单，而且这份不寻常——据说来自高盛的清单登上了第一的位置。 “面试可能是一种非常让人神经紧绷的经验，通过阐明此流程，我们希望让求职者在他们下次面试的时候占上风”，Glassdoor的共同创始人和CEO罗伯特·奥曼说。

Glassdoor仔细梳理了由求职者在其网站上共享的8万个面试问题，以找出最古怪问题的排行榜。Glassdoor无法独立地去核实实际问到的问题是哪些，或者谁问的这些问题。

BNET联系了所有排在前25名的公司，在作出回复的公司中，没有哪家能够确认问题的来源。但也没有哪家否认使用过这些问题（虽然其中一些公司说，这些问题不是用于所有面试者的标准集的一部分），其中一些公司甚至对面试者追求的某种答案，提供一种可能的解释。

认为你为下一次面试做好了准备？如果你能回答这些问题，你可能万事俱备了：

1、如果你被缩小到一根铅笔大小，然后被困在一个搅拌机中，你将如何走出来？

2、一枚二十五美分硬币四周有多少凹槽？ （据说来自德勤）

3、武术的理念是什么？ （美国家庭人寿保险公司的一位发言人在用到这个问题时说，她希望应聘者引证上世纪七十年代电视节目《功夫》中的金贵祥说的话：“我追求的不是去了解答案，而是理解问题”。）

4、请向我解释一下，过去十年中本国发生了哪些事情（据说来自波士顿咨询公司）

5、将怪异分为从1到10的十个等级，你属于哪个等级（据说来自Capital One公司）

6、你能够在这个房间中放下多少个篮球？（据说来自谷歌）

7、在25匹马中，挑出速度最快的3匹。每场比赛只能有5马一起跑。所需要的最少比赛次数是多少？（据说来自彭博资讯）

8、如果你可以成为任何超级英雄，你会是谁？（据说来自美国电报电话公司）
9、你有一个生日蛋糕，只能切三刀，将之切成相等的八份。你如何切？（据说来自黑石投资组合管理公司）

10、给定数字1到1000，如果对你每次的猜测给予“高了”或“低了”的回答，你最少需要问多少次能找出确定的数字？（据说来自脸谱公司）

11、在一场比赛中，如果你有5,623名参与者，需要举行多少次比赛才能决出最后的冠军？（据说来自亚马逊）

12、一个苹果价值20美分，一个橘子价值40美分，一个葡萄柚价值60美分。那么一个梨多少钱？（据说来自Epic Systems公司）

13、有三个盒子。一个盒子里全是苹果，一个盒子里全是橘子，还有个盒子里面既有苹果也有橘子。这三个盒子上的标签都贴错了，无法从标签上判断盒子里具体装的什么。只打开一个盒子，而不看盒子里放的什么，你从其中拿出一个水果。通过看这个水果，你如何能够迅速正确地标明所有这三个盒子？（据说来自苹果公司）

14、在曼哈顿有多少个红绿灯？ （据说来自阿古斯信息和咨询服务公司）

15、你身处一间伸手不见五指的房间。你有19只灰色的袜子和25只黑色的袜子。你从中拿出两只配成合适的一对的概率是多少？（据说来自Convergex公司）

16、木材和酒精有什么共同之处？（据说来自Guardsmark公司）

17、不使用称重机器，你如何称一头大象的重量（据说来自IBM公司）

18、你有八个便士。七个的重量一样，但有一个重量轻些。你还有一个天平。在三步内找出此便士。 （据说来自英特尔）

19、你为什么认为只有一小部分人口年薪能够超过15万美元？（据说来自New York Life）

20、你手上有20个人。将他们组织起来，弄清楚去年在你的地区售出了多少辆自行车。（据说来自斯伦贝谢公司）

21、这个城市每周要[消费]多少瓶啤酒？（据说来自尼尔森公司）

22、2000的平方根是多少？ （据说来自瑞士银行）

23、一列火车以60英里的时速从圣安东尼奥开往休斯顿。另一列火车以60英里的时速从休斯顿开往圣安东尼奥。休斯顿和圣安东尼奥之间相距300英里。如果一只鸟从圣安东尼奥以100英里的时速飞出，在遇到从休斯顿开来的列车后掉头往回飞，遇到从圣安东尼奥开来的列车后再掉头往回飞，如此往复，一只在两列火车之间飞，在这两列火车相遇时，这只鸟飞了多远的距离？（据说来自USAA公司）

24、M&M巧克力是怎么做出来的？ （据说来自USBank）

25、如果你刚从你的叔叔那里继承了一家披萨店，你会做什么？（这个问题来自大众汽车。这家公司的一位发言人告诉BNET，尽管该问题肯定不那么规范，但是公司的业务分析师经常不得不接手和管理由其他人开始的项目，因此，这个问题可能让经理尝试去了解，应聘者会如何运营一个他们‘继承来的’项目。）

令人惊讶的是，出色的回答这些问题完全是有可能的。在我们的下一篇文章中，我们将向你说明如何去回答。在此期间，你曾被问到过的最奇怪的面试问题是什么，你是如何回答的？

如何轻松拿下古怪的面试问题

上周，我们公布了由求职网站Glassdoor.com提供的2010年25个最古怪的面试题。但是，这带来另一个问题：究竟怎样回答一个据说由高盛的面试官提出的奇怪问题：如果你被缩小到一根铅笔大小，被困在一个搅拌机中，你将如何走出来？（高盛的一位发言人告诉我们，这不是一个标准的面试问题。）

职业顾问和面试教练都认为，面试官并不真正在意你对这类问题给出何种具体的答案（感谢上帝）。相反，他们想看看求职者如何处理特定类型的问题，以及在一种不熟悉的情况下调整他或她自己。以下是他们对你被问及一个弧线球问题时该如何回答的建议：

1、不要将之看得太严重。

在位于纽约的高管评估和培训公司BeamPines工作的职业管理教练布赖恩·艾施指出，“有时候，面试官[提问奇形怪状的问题]只是为了放松心情。”

他指出，面试官的任务之一是弄清楚有可能在周五的晚上让你被迫加班到很晚的事情是什么。如果面试官提出古怪的问题，而你给予直接的回答，你就没有对该企业的文化进行足够的了解，艾施说。

因此，如果你作为据说来自阿古斯信息和咨询服务公司的求职者，被问及在曼哈顿有多少个红绿灯，艾施认为你或许可以回答，“太多了！到那里要花我一个小时的时间！”之后你继续询问面试官需要什么样的能力—可能是研究技巧或数学能力—然后，给出一个更认真的回答。（阿古斯没有回应BNET对此作出评论的请求。）

“你不必让他们笑”，艾施说，“但你确实必须让他们放下设计好的脚本”。这是你如何将面试从一次问答会面转变成一次真正对话的方法，而且这是你给面试官留下深刻印象，并让你有更多机会受到雇佣的方式。

2、回答受关注的相关问题

面试的第一条规则是，你应该回答问到你的问题。但是完全允许要求给予更多的信息。因此，如果一个问题似乎是在挖苦你的研究，数学，或推理能力—例如据说来自尼尔森公司的一道面试题，这个城市每周要[消费]多少瓶啤酒？一，请询问面试官试图从此问题中了解些什么，然后尽可能提供这些信息。（尼尔森公司没有回应BNET对此作出评论的请求。）例如，如果面试官回答说，他或她想要了解你的研究方法，至少有三种不同的方式进行回答，每种都告诉面试官你的某些信息。

你或许会提到很可能帮助你进行这种调查的其他人。换句话说，当其他人具有更出众的专业知识时，你适当地委托给别人并进行确认。
如果你是位从细节到整体的思想者，你可能会描述自己是如何计算出这个问题的。或许你会从这个城市的人口开始，然后估计每个成年人每天或每周喝多少，然后根据假日或春假进行调整。
自上而下加入更多自己的风格？你可能会从全国的啤酒消费量开始（同样，你会说谁向你提供这方面的资料），然后乘以你所在城市的人口在全国人口中所占的百分比，最后根据你是生活在一个喜欢搞派对的大学城，还是一个更寂静的城镇进行调整。

3、告诉他们你不稀罕这份工作，拍屁股走人。

职业教练以及《如何获得理想的工作，即使没有在招聘》的作者福特·R 迈尔斯认为，这些怪异的面试问题是“折磨人的，无礼的，以及对所有人时间和精力的浪费”。他说，他不会想到问他，比如，他最希望成为那个超级英雄（这个问题据说来自AT&T公司，该公司没有回应BNET对此作出评论的请求）的地方去工作。

“求职的面试就像约会”，迈尔斯说。“你应该给出自己最好的表现。如果这就是他们对待你在约会时候的方式，这也将是他们在你接受此工作后对待你的方式，基本上，你结婚了吧？”

所以，他说，如果你被问及一个奇怪的问题，坦率地回答。“我会说，‘如果你想知道有关我的信息，只要问我，我就会告诉你’，”迈尔斯说。然后问问自己，你是否真的想在一个如此傲慢地对待求职者的地方工作。

你曾被问到的—或强加给求职者的最奇怪的面试问题是什么？接下来，我们将汇总你的古怪的面试问题，所以，请继续发表你的意见吧！